urbanisme
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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DIRECTEUR DE SUIVI
le Directeur de suivi assure le pilotage, la coordination et le suivi technique, administratif, juridique et financier des opérations immobilières (logements, tertiaires, mixtes) depuis le dépôt du permis de construire jusqu’à la livraison, en veillant à la conformité, la qualité et la rentabilité d
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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ARCHITECTE CHARGE D'ETUDES
Un architecte d’étude joue un rôle clé dans la conception et la planification des projets immobiliers, il analyse les faisabilités, conçoit les plans et assure la conformité des projets aux normes techniques, réglementaires et esthétiques. Son expertise logicielle permet de modéliser des solutions p
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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NÉGOCIATEUR / CHARGÉ D'ACQUISITION DE SITES DE TÉLÉCOMMUNICATION
Le Négociateur / Chargé d'acquisition de sites a pour mission d’identifier, négocier et sécuriser des emplacements pour l’installation d’infrastructures de télécommunications (antennes, pylônes, rooftops, etc.), en garantissant la conformité technique, juridique et administrative des dossiers. Le pr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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EVALUATEUR IMMOBILIER
L’Évaluateur Immobilier est chargé d’analyser, d’estimer et de déterminer la valeur vénale ou locative de biens immobiliers (terrains, logements, locaux commerciaux, biens industriels) afin d’accompagner les clients, investisseurs ou institutions dans leurs décisions d’achat, de vente ou de financem
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Architecte suivi et Architecte études junior Architecte études senior
1 _ OFFRE D’EMPLOI – CHEF DE PROJET SUIVI/ARCHITECTE SUIVI Dans le cadre du suivi et du contrôle de ses projets, notre structure recrute un Chef de Projet Suivi expérimenté.Missions principalesRattaché à la Direction Technique, vous serez chargé d’assurer le contrôle, le suivi et la coordination des
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Architect
Concevoir et développer des projets architecturaux (APS, APD, DCE).Réaliser les études techniques, fonctionnelles et réglementaires.Élaborer les plans, maquettes et dossiers techniques.Assurer la conformité des projets aux normes en vigueur (urbanisme, sécurité, environnement).coordonner avec les bu
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Developpement Rh]( "Responsable Developpement Rh")
Responsable Developpement Rh
Missions : Définit et met en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel).Définit et met en œuvre le plan de recrutement.Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation d
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Manager HSE
Mission :Assurer que les exigences d’hygiène, sécurité et environnement soient respectés au sein de l’organisme, examiner les incidents HSE et analyser les accidents et le non-respect des règles établies en terme de HSE ,concevoir et animer en interne des actions de formation, pour sensibiliser les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Métreur Vérificateur]( "Métreur Vérificateur")
Métreur Vérificateur
Mission :Assurer l’estimation précise des coûts, vérifier les quantités, contrôler la conformité des travaux réalisés et des devis aux plans et cahiers des charges, et garantir le respect du budget dans les projets de construction. Liste des Taches :1. &n
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Générale Adjoint
1. Définition du posteLe Directeur Général est responsable de la gestion globale de l’entreprise et de la définition des stratégies permettant d’optimiser la rentabilité et la croissance. Il veille à la performance financière, opérationnelle et organisationnelle de l’entreprise tout en garantissant
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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![TECHNICIEN(NE) AUTOCAD]( "TECHNICIEN(NE) AUTOCAD")
TECHNICIEN(NE) AUTOCAD
Bureau d’Études d’Architecture & Urbanisme basé à Khemisti (Tissemsilt) recherche un(e) technicien(ne) maîtrisant AutoCAD.Profil recherché :✔ Maîtrise AutoCAD 2D✔ Diplôme : TS bâtiment / architecture / génie civil✔ Sérieux(se), organisé(e), disponible immédiatementMissions :• Dessin des plans ar
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Ingénieur Génie civil (Oran)]( "Ingénieur Génie civil (Oran)")
Ingénieur Génie civil (Oran)
Details: Missions principales : Concevoir, planifier et superviser les projets de construction (bâtiments, ouvrages d’art, infrastructures). Réaliser les études techniques et économiques (plans, devis, cahier des charges). Assurer le suivi des travaux sur chantier en veilla
Type de poste: ND , Wilaya: ORAN ,
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![Gestionnaire de Ressources Humaines]( "Gestionnaire de Ressources Humaines")
Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions : Mettre à jour le système d’information des ressources humaines (SIRH).Appliquer les règles et procédures de gestion du personnel conformément à la réglementation en vigueur.Mettre en pratique les notes d’applications émanant du département, Informer le personnel
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Directeur du Département Suivi de Projet
Missions principales :Piloter, organiser et coordonner l’ensemble des projets immobiliers.Superviser les chefs de projet et les conducteurs de travaux dans l’exécution des projets de construction.Assurer le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes réglementaires.Garantir la conform
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Administration du personnel et législation du travail:Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers CNAS et CASNOS). Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec le Code du Travail algérien.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.). Préparation et gestion des paies en collaboration avec le service comptable. Veille au respect des obligations légales et socia
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Superviseur QHSE
Mission :Assurer que les exigences d’hygiène, sécurité et environnement soient respectés au sein de l’organisme, examiner les incidents HSE et analyser les accidents et le non-respect des règles établies en terme de HSE ,concevoir et animer en interne des actions de formation, pour sensibiliser les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Architecte BTP Senior]( "Architecte BTP Senior")
Architecte BTP Senior
Mission :Chargé(e) de la gestion de l'aménagement du cadre de vie – ouvrage, espace. Intervenir en tant que maître d’œuvre (MOE) à tous les niveaux : conception, négociation, suivi de l’exécution et réception des travaux. Liste des Taches :1.
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS...Suivre les contrats du personnel ainsi que la période d'essai.Assurer les relations avec les organismes sociaux: CNAS, ANEM.Organiser et suivre les v
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
