Assistant RH et Comptabilité

L’assistant(e) en Ressources Humaines et Comptabilité a pour mission de réaliser toutes les opérations administratives pour la gestion du personnel (fiches de paie, contrats de travail, congés, ) ainsi que le traitement des opérations comptables sous les directives de la Direction Générale de la société.

Mission :

•  Vérifier et enregistrer les informations sur la gestion du personnel (entrées/sorties, absences, congés).
•  Compléter les tableaux de bord pour la gestion RH.
•  Elaboration et préparation des documents légaux et coordonner avec les instances légales (Inspection du travail, CNAS, CNR)
•  Préparer les documents de calcul de la paie (retenues, primes, indemnités) et vérifier les bulletins des salaires.
•  Réceptionner et préparer les éléments comptables (factures, notes de frais, absences, congés)
•  Etablir et contrôler les opérations de versements et règlements (salaires, factures fournisseurs, mandatements)
•  Effectuer le suivi de la trésorerie

Profil :

• ;Droit du travail
• ;Fiscalité
• ;Droit des sociétés
• ;Outils bureautiques
• ;Code des marchés publics
• ;Gestion comptable
• ;Gestion administrative
• ;Droit public
• ;Logiciels comptables