Chargé Ressources Humaines
ANNABA
- Catégories: Services administratifs
- Wilaya: ANNABA
- Publiée le: 21-02-2024 à 21:33:10
- Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens et l'intégration des nouveaux employés.
- Préparer les contrats de travail, les déclarations et les salaires mensuels
- Gérer les questions administratives relatives aux employés telles que les congés, les avantages sociaux, les contrats de travail, etc.
- Maintenir et mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH.
Profil :
- Diplôme universitaire dans le domaine de ressources humaines, gestion, etc..
- Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.
- Capacité à gérer les informations confidentielles de manière appropriée.
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Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
Wilaya: toutes l'algerie ,
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire des ressources humaines]( "Gestionnaire des ressources humaines")
Gestionnaire des ressources humaines
Société de production cosmétiques et parapharmaceutiques cherche une gestionnaire des ressources humaines.
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Gestionnaire des ressources humaines
SARL MELASANE, Situé à BIRKHADEM, Alger Recrute : - Gestionnaire des ressources humaines - Vendeur Envoyez-nous vos CV
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stagiaires en ressources humaines
Bonjour nous sommes a la recherche d'un / une stagiaires en ressources humaines, pour le volet recrutement
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Chargé des prestations sociales
MERINAL recrute un "Chargé des prestations sociales": - Niveau d’étude(s) : Licence (BAC+3) ou plus – Spécialité(s) : Droit, Psychologie, Sociologie, Gestion des ressources humaines,... - Une expérience de 02 ans ou plus dans un poste similaire. - Bonnes connaissances de la réglementation et la légi
Wilaya: ALGER ,
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NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registres
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ANNABA ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
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Chargé de formation.
ALC CHERY est à la recherche d'un(e) Chargé de formation. En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour notre personnel. Exigences : -Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Éducation
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Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines -
ACTARIS recrute: - Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines - Diplôme dans la filière- Expérience Min : 3 ans - Lieu de travail : Mouzaia Wilaya de Blida
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SARL WAFAFAILE recrute : 1- Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH ✓ Code du poste : RH_03 Maîtrisant bien : ✓ Le traitement de la paie ✓ Le volet social ✓ Bonne habilité de communications
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Directeur des ressources humaines
Société de distribution des produits agroalimentaires sise à Birtouta recrute un Directeur des ressources humaines ayant un diplôme universitaire et une expérience professionnelle.
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