Explorer

Chargé (e) du Développement RH

  • Catégories: Santé, Médical, Pharmacie
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 11-09-2025 à 13:35:56
Description
Missions: Assurer la mise en œuvre et du suivi des processus de recrutement et de formation au sein de l’entreprise, contribuer à l’acquisition des talents et au développement des compétences des collaborateurs pour répondre aux besoins de l’entreprise. RESPONSABILITÉS : Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.  Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux appropriés. Identifier, présélectionner et contacter les candidats potentiels.Organiser et conduire les entretiens de recrutement.Coordonner les tests et évaluations selon les profils recherchés.Assurer la gestion administrative du recrutement (contrats, documents d’embauche, etc.).Accompagner le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des différents services. Élaborer et mettre en place le plan de développement des compétences.Sélectionner les organismes de formation et gérer les relations avec les prestataires. Organiser et coordonner les sessions de formation internes et externes.Assurer le suivi administratif et financier des formations (conventions, facturations, financements). Évaluer l’impact des formations et proposer des améliorations.
Contacter l'annonceur
plus d’offres d’emploi