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DIRECTEUR GÉNÉRAL

  • Catégories: Comptabilité, Finance, RH, Personnel, Formation, Direction Générale, Direction d'Unité, Vente, Télévente, Assistanat, Responsable Commercial, Grands Comptes, Marketing, Communication, Journalisme, Médias, Traduction, Informatique, Systèmes d'Information, Internet
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Certification
  • Années d'experience: Cadre Dirigeant
  • Publiée le: 03-11-2025 à 07:53:31
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Description
Description du poste Le Directeur Général pilote la stratégie globale de l’entreprise en assurant sa performance opérationnelle, financière, humaine et commerciale. Il/elle représente l’entreprise auprès des partenaires, des clients et des instances décisionnelles. Son rôle est d’insuffler une vision, de prendre des décisions stratégiques et de garantir le développement durable et rentable de la société. Mission principale Définir et piloter la stratégie globale de l’entreprise. Garantir l’atteinte des objectifs de performance, de rentabilité et de développement. Superviser l’ensemble des départements de l’entreprise : commercial, financier, production, RH, etc. Représenter l’entreprise auprès des partenaires institutionnels, financiers, et clients majeurs. Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché et les opportunités de croissance. Promouvoir une culture d’entreprise fondée sur la performance, l’éthique et l’innovation. Compétences requises Vision stratégique et leadership affirmé Excellentes capacités de décision et de gestion du changement Maîtrise des enjeux économiques, financiers et commerciaux Solide expérience dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires Capacité à fédérer et à motiver Excellentes aptitudes de communication, y compris en contexte multiculturel Capacité à anticiper les risques et à prendre des décisions complexes Profil recherché Diplôme supérieur (Bac +5 minimum) en gestion, finance, management ou équivalent Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des fonctions de direction générale ou de direction de département stratégique Bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise Langues : maîtrise du français, l’anglais est un atout Intégrité, orientation résultats, esprit visionnaire
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