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Ingénieur De Formation

Catégories: RH, Personnel, Formation, Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
Secteur d'activité: Services
Type de poste: CDI
Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département
Publiée le: 30-09-2025 à 12:54:16

Description

Description:Dans le cadre de son développement, notre filiale, acteur majeur de la formation professionnelle et continue, recherche 02 Ingénieurs de Formation motivés pour rejoindre ses équipes. Principales missions:Construire des formations et les adapter selon l’évolution pédagogique, économique, techniques….Coordonner avec les formateurs et planifier les formations.Procéder à l’organisation et à l’accompagnement de la qualification des personnes en formation (accueil des participants et prestataires, ouverture/clôture des sessions, gestion des présences et absences, …).Veiller à ce que toutes les dispositions nécessaires aux déploiements des sessions soient établies.Analyser, traiter et valider les supports de formation avant déploiement.Assurer les travaux d’évaluation des formations déployées, élaboration des rapport pédagogiques, et traiter les réclamations et/ou dysfonctionnement liés à la qualité des prestations ….Traiter les requêtes de service commercial, l'assister et établir des offres techniques à intégrer dans les offres commerciales.Animer des activités pédagogiques : proposer, piloter des team-building pour des clients internes/externes ; piloter et participer à la construction de modules de formations en travaux de groupe avec des partenaires ; assurer des suivis individualisés ; encadrer et faire le suivi de la réalisation des différents projets ; construire, proposer et animer des séquences/sessions de formation ; et résolution de problème.Organiser et suivre l’activité et la gestion de son équipe.Assurer une veille rigoureuse de marché de la formation, proposer et mener de nouveaux dispositifs, thèmes, ...; repérer et mener des négociations avec des partenaires locaux et étrangers.Mise en place d’une base de données ''Formateurs'' par domaine de compétence.Profil recherché : Ayant un bac+5 ou équivalent en RH/Ingénierie de formation/ Managements.Avoir une expérience de 05 ans ou plus, dans l’ingénierie de formation (Ingénieur de formation, Chef de projet Formation... ).Ayant travaillé au sein d’une école de formation.Avoir des compétences avancées en Ingénierie de la formation et tout ce qui est en relation avec la formation des adultes.Avoir des connaissances en gestion de projet.et en négociation.Méthodique, organisé/e, rigoureux/se et autonome.Bon/ne communicant/e, avoir le contact facile et l’esprit de groupe.Maîtrise du français (oral et écrit) (l’anglais est fortement souhaitable).Bonne maitrise de la langue anglaise.Maîtrise des outils informatiques et des techniques pédagogiquesAvantages:CDI avec un salaire compétitifOpportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulantPossibilité d'évolution vers un poste de manager ou de responsable département.

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