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Recruteur / Talent Acquisition Specialist – CDD 3 mois

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 02-11-2025 à 07:48:26
Description
Importante multinationale, dans le cadre d’un renfort temporaire, recrute un(e) Recruteur / Talent Acquisition Specialist.
Vos missions :
Gérer le processus complet de recrutement : de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur.
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux les plus adaptés.
Sourcer et présélectionner les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et bases de données internes.
Mener les entretiens téléphoniques et/ou physiques avec les candidats.
Assurer la coordination avec les managers opérationnels et le suivi rigoureux des candidatures.
Profil recherché :
De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience de 3 ans minimum dans le recrutement, idéalement en environnement international ou en cabinet.
Bonne connaissance des outils de sourcing (LinkedIn, plateformes RH, etc.).
Aisance relationnelle, rigueur et sens du service.
Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.
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