إستكشاف

توظيف Chuffeur poids lourd

الفئات: الهندسة
االقطاعات:
نوع الوظية:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة: Débutant / Junior
وضع في: 02-12-2025 à 08:30:11

الوصف

Description:LaboNedjma est une entreprise algérienne spécialisée dans l’industrie des cosmétiques, reconnue sur le marché grâce à sa marque phare Care Flux, proposant des soins capillaires, des produits d’hygiène corporelle, des parfums et d’autres gammes innovantes.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur pour Assurer le transport sécurisé et ponctuel des marchandises lourdes entre les différents sites et clients, dynamique et exigeant.Responsabilités:Assurer le transport sécurisé et ponctuel des marchandises lourdes entre les différents sites et clients.Effectuer la vérification quotidienne du véhicule avant chaque départ (contrôle des niveaux, pneus, freins, etc.).Respecter strictement les règles de sécurité routière et les procédures internes de l’entreprise.Gérer les documents de transport et les rapports d’activité liés aux trajets effectués.Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les itinéraires et les délais de livraison.Signaler toute anomalie ou incident survenu durant le transport au responsable hiérarchique.Participer à l’entretien courant du véhicule et signaler les besoins de maintenance.Exigences:Expérience confirmée de 6 à 10 ans en tant que chauffeur poids lourd.Niveau d’étude secondaire minimum requis.Permis de conduire poids lourd valide et en cours de validité.Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier en Algérie.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus sur la route.Sens de la ponctualité, rigueur et responsabilité.Bonne condition physique et résistance au stress.Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.Avantages:Contrat CDD ou mission offrant une expérience professionnelle enrichissante.Environnement de travail stable et convivial à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida.Possibilités d’évolution et de formation continue au sein de l’entreprise.Rémunération compétitive en fonction de l’expérience et des compétences.Prise en charge partielle des frais liés aux déplacements professionnels.Encadrement professionnel et soutien d’une équipe expérimentée.

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