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Chargé(e) RH

ALGER

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Distribution, Commerce
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 11-03-2026 à 10:06:18
Description
Description:Nous recherchons un Gestionnaire RH pour rejoindre notre équipe, le candidat retenu doit avoir une bonne maîtrise des processus RH et une capacité à gérer efficacement les missions confiées tel que :Assurer le suivi administratif ( Contrats, Période d'essai..) du personnel et la gestion des dossiers individuels.Maitriser le logiciel PC PAIE, et assurer notamment le calcule de la Paie,prendre en charge le volet social : déclarations, abattements, remboursements, dépôts d'arrêts de travail, allocations familiales ...etctenir à jour les registres légauxprendre en charge la gestion administrative du personnel : décisions, attestations, certificats ..etcMettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser la gestion du personnel.Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes de l’entreprise.Participer à l’élaboration des plans de développement des compétences.Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes.Exigences:Diplôme en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine similaire.Minimum 03 ans d'Expérience dans un poste similaire.Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines (Word, Excel, Pc Paie, etc.).Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.Bonne connaissance du cadre légal du travail en Algérie.Autonomie, esprit d’initiative et sens du service.Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature.
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