Recrutement CHARGÉ(E) DE MISSION
ALGER
- Catégories: Services administratifs
- Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
- Niveau d'études: BAC+3
- Années d'experience: 3 à 5 ans
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 12-08-2025 à 14:53:48
et de conduite de projets liés à la mise en œuvre de la politique documentaire.
Le profil demandé
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Niveau universitaire ;
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Minimum 3 ans d’expérience dans
la gestion administrative et relation client;
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Très bon sens de communication;
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Bonne capacité d'écoute;
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avoir le sens du leadership ;
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Sens d’organisation ;
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Apte au déplacement national et
international .
Missions:
Mener bien une tâche ou un objectif donné ;
Proposer et de concevoir un plan d'action pour réaliser la tâche ou atteindre l'objectif fixé ;
Etre en étroite relation avec tous les services ou les organes de la structure impliqués dans la réalisation du plan d'action ;
Préparer les comptes rendus réguliers aux supérieurs sur l'évolution du plan d'action et d'informer sur les possibles résultats attendus ;
Respecter les délais impartis pour la réalisation de la mission.
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Commercial (e) - Chargé(e) de Formation
Nous recrutons pour notre service formation: Un(e) commercial(e) chargé(e) de la formation. Mission: • Animer et gérer l’équipe d’enseignants et intervenants • Etablir des offres technico-commerciales (programmes, planning, devis) • Prospection dans le domaine de la formation B2B, B2C • Par
Type de poste: CDI , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé de la pédagogie
Avis de Recrutement Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe administrative, l’Institut Afak Al-Istidama de Formation Professionnelle lance un appel à candidatures pour le recrutement de trois profils dynamiques et compétents. Nous recherchons : - Un(e
Wilaya: SETIF ,
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Chargé (e) de la communication marketing
Les Laboratoires Frater Razès recrutent Chargé (e) de la communication marketing : - Mission principale : Couvrir les évènements de l’entreprise ainsi que la génération et la publication de contenus. - Lieu de travail : Oued El Karma, Alger - Profil : • Formation : Licence Marketing/Lan
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Chargé(e) RH
Société de fabrication de dispositifs médicaux sise à Dar_El_Beida, Alger, recherche les profils suivants : Chargé(e) des RH Chargé(e) des approvisionnements Responsable des stocks Contrôleur qualité
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Chargé d’Affaires
MLA recrute : Pour le Réseau : - (01) Chargé d’Affaires Agence Tlemcen - (01) Chargé(e) d’Affaires Agence Sétif - (02) Chargé(e) d’Affaires Agence Oran - (01) Chargé(e) d’Affaires Agence Mostaganem - (01) Chargé(e) d’Affaires Agence Hydra - (01) Chargé(e) d’Affaires Agence El Madania
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un(e) chargé(e) des affaires sociales
Centre National de l'ingénierie de la Construction EPIC/CNIC -Birkhadem Alger- Est a la recherche d'un(e) chargé(e) des affaires sociales. Expérience: minimum 2 ans Pour les intéressés veuillez envoyé votre candidature
Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) du "Front Office"
Nous recrutons un Chargé(e) du "Front Office" au niveau de notre Head office à Alger
Wilaya: ALGER ,
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Chargé (e) de paie
Cherche à recruter pour le siège à Alger les postes suivants: - Chargé (e) de paie, bonne maitrise (PC paie). - Acheteur logistique (Spécialiste achats PDR). -Administrateur de contrat.
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un(e) chargé(e) de développement RH
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement RH ayant une expérience significative dans la gestion de la rémunération et la gestion de formation, résidant à Alger. Lieu : Alger
Wilaya: ALGER ,
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un(e) chargé (e) clientèle
Mylerz Algeria recrute pour sa direction a OUED SMAR -ALGER un(e) chargé (e) clientèle Rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature
Wilaya: ALGER ,
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un(e) Chargé(e) d'Affaires
nous recrutons dans l'immédiat un(e) Chargé(e) d'Affaires à Alger, Profil: -Expérience de minimum 3 années dans le domaine commercial B to B -Avoir des compétences Commerciales + des Compétences Financières -Etre véhiculé(e), -Résider à Alger
Wilaya: ALGER ,
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Chargé de formation.
ALC CHERY est à la recherche d'un(e) Chargé de formation. En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour notre personnel. Exigences : -Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Édu