عمل وتوظيف SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Missions : Recrutement et Intégration :Rédiger et publier des descriptions de poste.Gérer le processus de recrutement, y compris la présélection et les entretiens des candidats.Assurer l'intégration des nouveaux employés et leur formation initiale.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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![Chargée de Comptabilité et Ressources Humaines - TÉLÉTRAVAIL-]( "Chargée de Comptabilité et Ressources Humaines - TÉLÉTRAVAIL-")
Chargée de Comptabilité et Ressources Humaines - TÉLÉTRAVAIL-
La Chargée de Comptabilité et Ressources Humaines que nous recrutons en TÉLÉTRAVAIL assurera la gestion des opérations comptables courantes et participe activement à la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des entités du groupe (petit groupe à taille humaine en France, Algerie Afrique
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![TECHNICIEN SAV ENGINS]( "TECHNICIEN SAV ENGINS")
TECHNICIEN SAV ENGINS
MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.). Assurer la gestion sociale des employés. Suivre les absences, les congés et les arrêts maladie. Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la mise à
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humains]( "Gestionnaire Des Ressources Humains")
Gestionnaire Des Ressources Humains
Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Responsabilités :Assurer le suivi administratif des employés (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employés.Gérer la
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Baccalauréat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant ,
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![Responsable des Ressources Humaines ( RRH )]( "Responsable des Ressources Humaines ( RRH )")
Responsable des Ressources Humaines ( RRH )
1/ Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines (RRH)2/ Département : Direction des Ressources Humaines3/ Rattachement hiérarchique : Directeur Général 4/ Lieu de travail : Oran5/ Type de contrat : CDI6/ Raison d'être du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur de l administration generale]( "Directeur de l administration generale")
Directeur de l administration generale
Profil et compétences clésFormation: Master ou équivalent (finance/comptabilité, droit, management, ressources humaines, ingénierie avec spécialisation administrative; MBA orienté opérations/administration).Expérience: expérience solide à un poste de direction fonctionnelle dans une PME manufacturiè
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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un(e) stagiaire RH / Administration
Nous recrutons un(e) stagiaire RH / Administration !Tu es passionné(e) par les ressources humaines et tu souhaites acquérir une première expérience concrète dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est pour toi !📍 Lieu : Deli Brahim🕒 Début : Immédiatement Tes missions : ✅ Soutien aux acti
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Stagiaire / Etudiant ,
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![Chef de Département des Achats Etrangers]( "Chef de Département des Achats Etrangers")
Chef de Département des Achats Etrangers
1.Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du calendrier des achats, en mobilisant les ressources humaines et matériels nécessaires mise à sa disposition, 2. Assurer l’élaboration des cahiers des charges et des contrats d’achats Etrangers, conformément aux spécifications et calendrier des achats
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Département des Achats Etrangers]( "Chef de Département des Achats Etrangers")
Chef de Département des Achats Etrangers
1.Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du calendrier des achats, en mobilisant les ressources humaines et matériels nécessaires mise à sa disposition, 2. Assurer l’élaboration des cahiers des charges et des contrats d’achats Etrangers, conformément aux spécifications et calendrier des achats
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur de la Réalisation]( "Directeur de la Réalisation")
Directeur de la Réalisation
1. Réceptionner les dossiers relatifs aux projets, les étudier sous leurs trois contraintes (délai, budget et qualité), analyser toutes les conditions contractuelles et particulières sur les affaires et les affecter aux directeurs et aux chefs de projets selon leurs compétences et disponibilités,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Formateur Technique]( "Formateur Technique")
Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef Département Chargé des Opérations]( "Chef Département Chargé des Opérations")
Chef Département Chargé des Opérations
Missions principalesStratégie et objectifs : Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du département en ligne avec la politique de l'entreprise. Fixer les objectifs de rentabilité et de performance.Gestion des équipes : Diriger et motiver les équipes opérationnelles, assurer
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chef Département Chargé des Opérations]( "Chef Département Chargé des Opérations")
Chef Département Chargé des Opérations
Missions principalesStratégie et objectifs : Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du département en ligne avec la politique de l'entreprise. Fixer les objectifs de rentabilité et de performance.Gestion des équipes : Diriger et motiver les équipes opérationnelles, assurer
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable de l'administration des Ressources Humaines]( "Responsable de l'administration des Ressources Humaines")
Responsable de l'administration des Ressources Humaines
Nous recherchons un Responsable de l'administration des Ressources Humaines,Missions principalesVous serez en charge de l’ensemble des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel :Superviser la Préparation et traitement de la paie Superviser le Suivi administratif du pe
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Superviseur Rémunération]( "Superviseur Rémunération")
Superviseur Rémunération
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Superviseur Rémunération. Rattaché(e) à la Direction RH, vous serez responsable de la supervision de l’ensemble des activités liées à la paie et à la gestion de la rémunération globale. Vous veillerez à la
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Ressource Humaine
Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines motivé et expérimenté afin de rejoindre notre équipe. La mission principale consiste à gérer et développer le capital humain de l’entreprise en veillant au respect des procédures, à la mise en œuvre de la politique RH et à l’épanouissement pro
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![DRH]( "DRH")
DRH
Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Directeur(trice) ou Gestionnaire des Ressources Humaines pour assurer la gestion efficace du capital humain et accompagner la stratégie de développement de l’organisation.Missions principalesDéfinir et mettre e
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, dossiers individuels, attestations, etc.)Assurer le suivi des absences, des congés, des heures de travail et des pointagesPréparer les documents liés à l’embauche, aux sorties et aux sanctions disciplinair
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Cadre de recrutement Formation et Gestion des carrières
Mission principale Sous l’autorité du Responsable RH, contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des actions de recrutement, de formation et de gestion des carrières, en conformité avec les orientations et procédures définies par la Direction des Ressources Humaines. Responsabilités clé
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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HR Executive (Chargé du Contentieux)
Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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