عمل وتوظيف DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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directeur d'exploitation minière carrière et usine
Description:Nous recherchons un Directeur d'Exploitation Minière Carrière et Usine expérimenté pour piloter et optimiser les opérations de production sur notre site situé à Sour, daïra Aïn Tedles, Mostaganem, Algérie. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans les secteurs de la prod
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur d'Agence
Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les cl
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Ressources Humaines
À propos du posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) et stratégique pour accompagner la croissance de notre groupe de supermarchés (3 surfaces actuellement + futurs projets d’expansion).Votre rôle sera de structurer la fonction RH, de développer le capital humain
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,
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Chargé de Reporting RH
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un (e) chargé (e) de Reporting RH dont la mission principale sera d’assurer les activités suivantes :A1- Traiter, analyser et consolider les états du personnel- Suivi du transport du personnel- Recevoir des éléments prépaie de la p
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Sous Directeur des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Sous Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Directeur des Ressources Humaines
Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Directeur des Opérations
Le Directeur des Opérations supervise et coordonne l’ensemble des activités opérationnelles de l’entreprise. Il veille à la performance, la qualité de service, la satisfaction client et l’optimisation des ressources sur tous les sites de restauration et de catering. Établir les rapports d’activit
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions du poste :Assister le Directeur RHU dans tous les aspects liés à la gestion du personnel (administration et paie) et au développement des compétences au sein la clinique Participer à la gestion du personnel de l’établissement &nb
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des Ressources Humaines ( RRH )
1/ Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines (RRH)2/ Département : Direction des Ressources Humaines3/ Rattachement hiérarchique : Directeur Général 4/ Lieu de travail : Oran5/ Type de contrat : CDI6/ Raison d'être du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur/Directrice des Ressources Humaines (PME)
Missions principales :Gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).Mise en place de procédures RH adaptées à une PME.Accompagnement et développement des compétences des employés.Suivi du climat social et relations internes.Profil recherché :Expérience confirmée en ressources humain
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre informatique
Rattachement : Directeur de filiale. Un cadre informatique est chargé de mettre en place et de personnaliser le système ERP (Enterprise Resource Planning) Odoo pour répondre aux besoins spécifiques d'une organisation.Missions du poste:Analyse des besoins : Comprendre les besoins de l'entreprise en
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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CHEF DE SERVICE EXPLOITATION ET TECHNIQUE
Missions principales Sous l'autorité du Directeur , le Chef d'Exploitation Technique du Centre Emplisseur est responsable de l'optimisation des opérations de production et de maintenance pour garantir l'efficacité, la sécurité et la rentabilité. Il doit assurer
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)
Un Laboratoire de production de compléments alimentaires médicalisés leader dans son domaine cherche: Un coordinateur Des Ressources Humaines Missions du poste : • Comprendre les problématiques RH de la Société, proposer d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de service des Ressources Humaines
Le chef de service des Ressources Humaines exerce ses prérogatives sous l'autorité du Directeur de filiale, ou il est responsable de la gestion de des Ressources Humaines dans le respect rigoureux des lois et règlements en vigueur ;Il est notamment chargé : Missions du poste
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Directeur des Ressources Humaines
Elaboration de la stratégie ressources humaines Groupe et mettre en œuvre la politique de Ressources Humaines en matière de développement RH et de relation de travail afin de développer le capital humain, de préserver un bon climat social et d’assurer la pérennité de l’entreprise.Missions du posteP
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
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Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Directeur des ressources humaines
PRINCIPALES MISSIONS : ∙ Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations du groupe ∙ Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ∙ Gérer l'administration du personnel et la paie ∙ Développer la gestion des carrières et la formation ∙ Assure
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant ,
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Directeur Logistique
Supervision des sous-directions1. Achats et Sous-traitanceValider les politiques d’achat et les choix de sous-traitants.Négocier les contrats cadres et veiller au respect des engagements contractuels.Assurer la conformité réglementaire et la traçabilité des achats.2. CampementSuperviser la logistiqu
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Directeur d'Agence
Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les clients
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Directeur d'Agence
Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les cl
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,