عمل وتوظيف CHARGE D ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Gestionnaire Ressource Humaine]( "Gestionnaire Ressource Humaine")
Gestionnaire Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Gestionnaire Ressource Humaine confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Conseiller technique CET
profil recherché:expérience dans le domaine automobile
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Conseiller technique CET
profil recherché:expérience dans le domaine automobile
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Missions : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise. Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation. Assurer la coordination a
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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Chargé Administration du personnel
Lieu de travail : Siège FADERCO – Les Eucalyptus, AlgerDescription du poste : Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Chargé Administration du Personnel & Social .Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, co
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable des ressources humaines]( "Responsable des ressources humaines")
Responsable des ressources humaines
Missions:Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des contrats de travail, absences, congés, paie et dossiers individuels. Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation du travail et les conventions collectives. Superviser la tenue des registres obligatoires et les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES]( "SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES")
SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES
MISSIONS DU POSTE Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur Veille au respect à tous les niveaux, de l’application des dispositions du règlement intérieur, Garantir la maîtrise documentaire de tous l
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Chargé(e) de développement RH
Présentation de l'entreprise : L’ETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission l’exploitation, la maintenance, et la formation dans le domaine des remontées mécaniques. L’ETAC est présente sur le territoire nat
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Projets de développement galénique
Descriptif des tâches: Créer les fiches de Quality Target Profil of Products ;Etudier la faisabil
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Planning Engineer]( "Planning Engineer")
Planning Engineer
*Présentation de l’entreprise:Dans le cadre du renforcement de notre organisation industrielle, nous recherchons un Planning Engineer qui jouera un rôle clé dans la gestion des priorités, l’organisation des shifts, et la continuité des opérations de production.Ce poste implique une coordination acti
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ressource humaine]( "Ressource humaine")
Ressource humaine
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, congés…)Participation au processus de recrutement : rédaction et publication d’annonces, tri des candidatures, entretiensPréparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptableSuivi des for
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions principales :Gestion du processus de recrutement :· Rédiger et publier des offres d'emploi sur diverses plateformes (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).· Trier les candidatures et effectuer une présélection selon les critères établis (réception, tri et sélection des CV).
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Développeur full stack Java JEE / Spring Boot
Mission :· Participe à la conception et à l’évolution de l’architecture technique des solutions.· Assure le développement et la maintenance des composants backend en environnement Agile.· Contribue à l’intégration continue et au déploiement des applications.· Accompagne les nouvelles ressources sur
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé De Recrutement
Description:Nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une solide formation allant de la Licence (LMD) au Ma
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![TS en Génie Civil]( "TS en Génie Civil")
TS en Génie Civil
Missions:Réaliser des études et des analyses structurelles pour des projets Concevoir et optimiser des structures en conformité aves les normes et réglementations en vigueur;Avoir le sens de l’organisation et le travail en équipes d’ingénieursMaitrise des logiciels d’Engineering Profil:- Diplôme de
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Ressources Humaines et Paie]( "Chargé Ressources Humaines et Paie")
Chargé Ressources Humaines et Paie
Missions : Etablissement et contrôle de la paieEtablissement des DAC /DAS Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs sociauxVeiller au respect des obligations légales, sociales et conventionnelles Profil : 03 ans d'
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Missions : Participer à la gestion administrative du personnel Suivre les présences, absences et contrats.Aider au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.Assurer la communication interne et le suivi des dossiers RH.Soutenir la direction dans la mise e
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Responsable de Production.]( "Responsable de Production.")
Responsable de Production.
Importante société par actions (SPA), activant dans le domaine de l’industrie pharmaceutique en Algérie, recrute pour le site industriel situé à Constantine : LE RESPONSABLE DE PRODUCTION. ACTIVITÉS PRINCIPALES :Rattaché au Directeur du site industriel, le Responsable de production est principale
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Planificateur de projet]( "Planificateur de projet")
Planificateur de projet
Entreprise spécialisée dans la construction métallique est a la recherche un planificateur de projet de réalisation, titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Génie Civil, management des projets ou équivalent. Une expérience souhaitable en planification et suivi de projets . Le candidat doit maîtriser l
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Base de Vie]( "Chef de Base de Vie")
Chef de Base de Vie
Missions : Gérer l’organisation générale de la base de vie sur site (hébergement, restauration, hygiène, sécurité) Superviser les équipes affectées à la base (cuisiniers, agents de ménage, agents d’entretien, etc.) Planifier les besoins en ressources matérielles et humain
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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