عمل وتوظيف RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Responsable Régional Des Ventes
Responsable régional des ventesPrincipales missions•Contribuer avec la direction commerciale sur les stratégies commerciales et de développement des ventes des produits .•Apporter une expertise terrain pour l’évaluation des potentiels de développement commercial dans la région.•Fournir un accompagne
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Coordinateur RH
Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Carrière & Organisation RH
Missions principales : Développement des carrières et des talents Définir, déployer et suivre les politiques de gestion des carrières et de mobilité interne. Élaborer et piloter les plans de succession et de développement des talents. Identifier les métiers critiques et les postes str
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur De Production
Description:Nous recherchons un Superviseur de Production expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'industrie pharmaceutique et parapharmaceutique à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède un doctorat en pharmacie et justifie d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestio
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Gestionnaire de Projet
Présentation de l’entreprise : BloomDesert est une entreprise algérienne spécialisée dans le forage hydraulique, engagée dans le développement de solutions innovantes et durables pour l’accès à l’eau. Forte de son expertise technique et de son ancrage local, BloomDesert contribue ac
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
À propos du posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) et stratégique pour accompagner la croissance de notre groupe de supermarchés (3 surfaces actuellement + futurs projets d’expansion).Votre rôle sera de structurer la fonction RH, de développer le capital humain
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,
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Responsable des Ressources Humaines
Importante entreprise de sécurité et de gardiennage recrute :🔹 Profil recherché :Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou équivalent.Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.Maîtrise des outils informatiques (bilingue Arabe / Français).Bonne connaissance des logiciels
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de Reporting RH
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un (e) chargé (e) de Reporting RH dont la mission principale sera d’assurer les activités suivantes :A1- Traiter, analyser et consolider les états du personnel- Suivi du transport du personnel- Recevoir des éléments prépaie de la p
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Junior RH
Importante entreprise recrute pour ses besoins le profil suivant : Cadre Junior des ressources humainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines de l'entreprise. Auss
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Services administratifs à ALGER
depuis plus d'un mois
OFFICE MANAGER
EURL WIDETECH SERVICES ALGÉRIE
Envie de prendre part à un nouveau défi ? Sous la responsabilité du PDG de WIDETECH Algérie, vous aurez un rôle central de coordination administrative. Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'entreprise. Au quotid
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Assistante RH
Missions principales : L’assistante RH participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités liées aux ressources humaines. Elle assiste le responsable RH dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Responsabilités clés : Gérer les dossiers du personnel et le
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Community Manager
Description:Nous recherchons un Community Manager dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe à Draâ El Mizan, Tizi Ouzou. Le candidat idéal est un professionnel confirmé ou un jeune diplômé doté d’une expérience allant de moins d’un an à deux ans, avec une solide formation en marketing, comm
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé, Responsable d'Équipe ,
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RESPONSABLE RH ET PAIE
PROFIL RESPONSABLE RH ET PAIE Mission Principale : Gérer l’ensemble des activités liées au social à la paie et à l’administration du personnel en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires, et en veillant à l’optimisation des processus RH. Responsabilités : Appliquer les diffé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Sénior RH
Industrie pharmaceutique et parapharmaceutique recrute le profil suivant : Cadre Sénior des Ressources HumainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la supervision et la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Le Responsable des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. Il conseille et apporte
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Des Ressources Humaines
Nous sommes une entreprise de production de bouteille/emballage plastique, en pleine croissance, avec un besoin important en recrutement.Nous recherchons activement un Responsable des Ressources Humaines dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à El Braya, Oued Tlelat, Oran. Responsabili
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Chef département Achat et approvisionnement
Tâches principales :o Proposer et piloter la stratégie achats en lien avec la direction générale.o Élaborer le programme annuel d’achats en fonction des besoins et des orientations de l’entreprise.o Organiser et superviser les activités du départ
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable des ressources humaines
Missions:Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des contrats de travail, absences, congés, paie et dossiers individuels. Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation du travail et les conventions collectives. Superviser la tenue des registres obligatoires et les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Sous Directeur des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Sous Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Directeur des Ressources Humaines
Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,