عمل وتوظيف الموارد البشرية
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Chef de station de concassage
Carrière d agrégats sise a sidi ali benyoub Sidi Bel Abbes recrute un chef de station de concassage ayant 2 ans minimum de l expérience dans le domaine de Gestion du personnel et de l 'électromécanique Moyens Proposés: - Salaire Motivant - Hébergement assuré - Transport assuré
االقطاعات: Industrie / Production / autres , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Lycée / Niveau Bac , سنوات الخبرة: 2 à 5 ans ,
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![Développeur Flutter]( "Développeur Flutter")
Développeur Flutter
À propos de l'entreprise : Charikatec.com est une entreprise innovante et en pleine croissance spécialisée dans le développement. Nous sommes passionnés par la création de solutions technologiques exceptionnelles qui repoussent les limites et nous recherchons un développeur Flutter enthousiaste pour
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Assistante Ressources Humaines]( "Assistante Ressources Humaines")
Assistante Ressources Humaines
Mission : Mission principale :Assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative et opérationnelle des employés.Responsabilités :Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, absences).
المنطقة: ALGER ,
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Ressources Humaine a ALGER
depuis plus d'un mois
Gestionnaire Ressources humaines
AlRayane Health-Care
Nous recherchons un Gestionnaire Ressources humaines: Expérience 3/5 ans. Maîtrise du logiciel PC Paie . Type de contrat : CDD Lieu de travail :Alger Merci de nous transmettre vos CV
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administr
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire Principal du Personnel]( "Gestionnaire Principal du Personnel")
Gestionnaire Principal du Personnel
Mission : Missions principales :Saisie des pièces administratives.Produire les états de synthèse et l’ensemble des documents administratifs.Attributions (tâches et responsabilités) : Appliquer les textes rela
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
Mission : Suivre et mettre à jour les dossiers et le fichier du personnel.Réaliser les travaux de pointage et préparer les documents nécessaires pour l’établissement de la paie.Renseigner et mettre à jour les registres légaux.&
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Mission : Définir les besoins en recrutement avec les managers.Diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures et mener les entretiens.Participer à l'intégration des nouveaux employés.Gérer les contrats
المنطقة: SETIF ,
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![Stagiaire RH]( "Stagiaire RH")
Stagiaire RH
Mission : Assister aux tâches administratives RH.Soutenir le recrutement.Contribuer à la gestion de la paie.Participer aux entretiens d’embaucheGérer des projets RH.Participer
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Mission : Analyse des besoins du client : Comprendre en profondeur les exigences de recrutement de nos clients, y compris les compétences requises, la culture d'entreprise et les délais.Sourcing de candidats : Utiliser divers canaux, tels que les job boa
المنطقة: ALGER ,
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![Formateur en Développement Personnel]( "Formateur en Développement Personnel")
Formateur en Développement Personnel
Mission : Concevoir et animer des formations interactives sur la communication, le leadership et la gestion du stress.Préparer des supports pédagogiques et fournir un accompagnement personnalisé aux participants.Veiller à l'intégrati
المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Personnel]( "Responsable Personnel")
Responsable Personnel
Entreprise Publique recrute un Responsable Personnel apte à ce déplacer sur le territoire national; au niveau de nos chantiers . Mission : Elaborer et établir la paie du personnel du chantier.Gérer les contrats et les périodes d'essai du personnel.
المنطقة: ALGER ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Mission : Définir et mettre en place la stratégie Ressources Humaines et les politiques RH en fonction des objectifs et des orientations stratégiques de l’entreprise.Conduire des projets RH pour le développement et l’amélioration continue de l’entreprise.
المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Ressources Humaines (Région Nord)]( "Responsable Ressources Humaines (Région Nord)")
Responsable Ressources Humaines (Région Nord)
Mission : Application des règles gestion du personnel au sein de l’Entreprise.Mise en œuvre des procédures de Mangement des ressources humaines du système de Management de qualité de l’entreprise.Garantir l'application de la réglemen
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humaines]( "Gestionnaire Des Ressources Humaines")
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Mission : Etablissement des contrats de travail ainsi que toute la documentation ayant trait à la gestion du personnel.Constituer les dossiers disciplinaires.Assurer les relations avec les organismes sociaux (CNAS, ANEM, inspection de Tra
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Mission : Planifier et coordonner le processus de recrutement.Sélectionner les candidats adaptés aux besoins de l'entreprise.Assurer le suivi des dossiers du personnel.Gérer les contrats de travail, les absences
المنطقة: DJELFA ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
; ; ;; Mission : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction.Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :Recrutement.Dé
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé d'Etudes RH]( "Chargé d'Etudes RH")
Chargé d'Etudes RH
Mission : Avoir des connaissances actualisées dans la législation du travail.Connaître la réglementation en vigueur relative à l’utilisation des données à caractère personnel.Savoir élaborer une fiche de poste.Maitris
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Mission : Travailler en collaboration avec les responsables des différents départements.Participer à l'élaboration des descriptions de poste détaillées et des profils de candidats idéaux.Utiliser différentes méthodes (job boards, rés
المنطقة: ALGER ,
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![Archiviste Junior]( "Archiviste Junior")
Archiviste Junior
Mission : Effectue les opérations physiques d’archivage (mise en boite, mise en rayons, classement des documents à l’intérieur des boites).Reçoit et restitue des documents.Numérise les documents.Contrôle les mouvement
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé de l’Analyse de Donné et Statistique RH]( "Chargé de l’Analyse de Donné et Statistique RH")
Chargé de l’Analyse de Donné et Statistique RH
Mission : Avoir des connaissances actualisées dans la législation du travail.Connaître la réglementation en vigueur relative à l’utilisation des données à caractère personnel.Maitriser les procédures de la gestion des ressources humaines.
المنطقة: ALGER ,
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![Cadre Chargé de l'Administration]( "Cadre Chargé de l'Administration")
Cadre Chargé de l'Administration
Mission : Missions principales :Chargé d’organiser et de suivre la réalisation des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles et des usages applicables à un domaine de gestion, dans le strict respect des règles d’hygiène, sécurité, santé e
المنطقة: SETIF ,
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![Cadre Chargé de la Paie]( "Cadre Chargé de la Paie")
Cadre Chargé de la Paie
Mission : Collecter, vérifier et traiter la gestion des données de paie sur le logiciel pc paie pour tous les employés. Assurer le contrôle de la paie et après paie. Assurer le respect des lois et des réglementations en
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Mission : Concevoir et mettre en œuvre des politiques RH efficaces.Gérer les systèmes de rémunération.Superviser le SIRH et les plans de GPEC.Responsable de la mise en œuvre des politiques RH, de la gestion des rémuné
المنطقة: ALGER ,
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![Cadre Administratif]( "Cadre Administratif")
Cadre Administratif
Mission : Les Missions :Chargé d’organiser et de suivre la réalisation des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles et des usages applicables à un domaine de gestion, dans le strict respect des règles d’hygiène, sécurité, santé et enviro
المنطقة: ALGER ,
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![Chef Département RH]( "Chef Département RH")
Chef Département RH
Mission : Participer à l'élaboration des politiques RH en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.Superviser le processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats.
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Mission : Mettre en uvre les politiques et procédures RH de l'entreprise.Recruter, sélectionner et intégrer les nouveaux employés.Gérer les processus d'évaluation du rendement et de développement des compétences.
المنطقة: ALGER ,
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![HR Assistant]( "HR Assistant")
HR Assistant
Mission : Établir les bulletins de paie.Établir les contrats de travail.Assurer le suivi du tableau de bord des présences.Remplir les bordereaux de charges sociales.Procéder aux déclarations auprè
المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Management Qualité]( "Responsable Management Qualité")
Responsable Management Qualité
Mission : Profil : Expérience requiseTrois (03) ans d’expérience minimum comme responsable management qualité ou auditeur.Maîtrise de la langue Arabe, Français.Diplôme requisDiplôme Universitaire.
المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Mission : Chargé de superviser les aspects liés à la gestion du personnel au sein d'une organisation.Assurer le bien-être des employés et le respect des politiques internes.Participer au processus de recrutement en rédigeant des offr
المنطقة: BOUIRA ,
