Responsable Digitalisation
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Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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Responsable GMAO
Vos principales responsabilités :Administrer et assurer l’évolution de l’outil GMAO (paramétrage, mises à jour, support utilisateurs) Garantir la fiabilité des données (équipements, interventions, stocks, coûts…) Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d’action correctifs
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Commerciale Terrain
À propos de nousNous sommes une startup digitale innovante en pleine phase de lancement, spécialisée dans la digitalisation des services et la mise en relation entre professionnels et clientsMissions principalesRattachée directement à la direction, la Commerciale Terrain aura pour mission de :Réalis
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé des Moyens Généraux & Magasin
Mission principalePiloter l’ensemble des moyens généraux : gestion des sites (siège + autres implantations), magasin, archives physiques et GED, sécurité, nettoyage, en mode full automatisé et optimisé.Tâches & responsabilités1. Gestion des moyens généraux (siège + multi-sites)Gestion opérationn
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Système d’Information (SI)
Missions : Missions principales:Piloter, sécuriser et développer le Système d’Information de l’usine. Assurer l’intégration, le paramétrage et l’optimisation de l’ERP SAP B1. Garantir la disponibilité, la sécurité et l’efficacité des infrastructures
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Financier Senior
eTalent recrute pour le compte de l'un de ses clients un/une :Responsable Financier (secteur industriel)Missions principales :Piloter la stratégie et la gestion financière globale de l’entreprise en lien direct avec la Direction Générale.Superviser le processus budgétaire et les prévisions financièr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Administration RH & Rémunération
Missions principales : Administration RH & Social Piloter l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, mouvements internes, absences, discipline). Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Garantir la
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Chef de Département Administration et Finances
Type de contrat : CDD / Temps plein / période d’essai 06 mois / et confirmation au poste CDI si résultats satisfaisants.Rattachement hiérarchique : Directeur.Mission principale : Le Chef de Département Administration et Finance supervise l'ensemble des activités financières, comptables, administrat
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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chef département developpement industriel
vos missions sont les suivantes : Piloter et coordonner les projets de développement industriel (nouveaux produits, nouveaux process, digitalisation, automatisation…). Encadrer une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, techniciens, chefs de projet). Participer à la définition de la stratégie i
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Directeur des ressources humaines
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté et visionnaire pour accompagner la stratégie RH de l’hôtel et contribuer à la performance de nos équipes.Missions principales :Définition et mise en œuvre de la stratégie RHDécliner
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Production Manager - Akbou
Missions du Poste:Optimiser la performance des opérations industrielles en assurant la planification, le suivi et l’amélioration continue des processus de production.Élaborer et suivre les plannings de production en lien avec les objectifs de qualité, sécurité et coûts.Piloter les indicateurs de per
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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RÉDACTEUR WEB SEO H/F
DESCRIPTIONActeur de la digitalisation et de la transformation digitale locale depuis 2020, Visiball360 a accompagné plus de 250 entreprises. Profondément tournée vers la performance et la réussite, notre marque a toujours su faire preuve d’innovation pour atteindre les objectifs de nos clients. Nou
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Ressources Humaines
LDM – Laboratoires de Diagnostic Maghrébins Excellence – Innovation – Engagement pour la santé Acteur de référence dans l’industrie pharmaceutique et parapharmaceutique en Algérie, le groupe LDM poursuit son développement en misant sur la qualité, la conformité réglementaire et l’innovation
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Responsable Ressources Humaines
Vos missions : Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie globale. Superviser l’ensemble des activités RH : administration du personnel, recrutement, formation, développement des compétences, gestion des carrières, relations sociales. Être l’interlocuteur de référ
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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Responsable de la Gestion de Stock
Dans le cadre du renforcement de notre organisation logistique, nous recherchons un Responsable de la Gestion de Stock, rattaché directement au Responsable Patrimoine. Le titulaire du poste aura pour mission de piloter la gestion physique et informatique des stocks, d’assurer leur traçabilité, et de
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Supply Chain
Missions principales Pilotage des flux (approvisionnement, production, distribution) et gestion des stocks. Optimisation des coûts et des délais logistiques. Coordination entre les services (achats, production, transport) et les partenaires externes. Mise en place d’indicateu
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,