SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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Santé à ALGER
depuis plus d'un an
Pharmacien
CLINIQUE DU VAL
La clinique médico diagnostic du val sise au val dhydra-alger, lance un recrutement pour les postes suivants : • Pharmacien Biologiste avec expérience . • Biologiste avec expérience. • Responsable des Ressources Humaines. • Chargé de recrutement. • Chasseur de têtes. Pour toute person
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![Assistant Ressources Humaines]( "Assistant Ressources Humaines")
Assistant Ressources Humaines
Missions : Suivi administratif du personnel (pointage, absences, gestion des dossiers RH, etc.) Télédéclaration CNAS, suivi avec la médecine du travail, demandes de cartes Chifa, etc Suivi de la présence et gestion des mouvements du personnel Élaboration et mise
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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RESPONSABLE RH ET PAIE
PROFIL RESPONSABLE RH ET PAIE Mission Principale : Gérer l’ensemble des activités liées au social à la paie et à l’administration du personnel en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires, et en veillant à l’optimisation des processus RH. Responsabilités : Appliquer les diffé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur(trice) Administration Générale]( "Directeur(trice) Administration Générale")
Directeur(trice) Administration Générale
EPIC « Al-Djazairi pour la production, la distribution et l’exploitation du film sur l’Émir Abdelkader » recrute un Directeur de l’Administration Générale.Missions· Élaborer, mettre en œuvre et mettre à jour les politiques et optimiser les procédures adminis
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
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![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Missions : Développer et mettre en ouvre la stratégie RH en accord avec la vision et les objectifs de l'entreprise. Concevoir des politiques et des initiatives pour favoriser un environnement de travail positif et productif. Superviser le processus de recrutement et de séle
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Assistant Ressources Humaines stagiaire
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion quotidienne des ressources humaines.Si vous aimez relever des défis et que vous êtes prêt(e) à contribuer activement à la gestion et au développement des talents, alors cette opportun
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
Missions : Gérer les processus de recrutement et d’intégration du personnel.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, etc.).Suivre la formation et le développement des compétences des employés.Mettre en uvre les politiques de gestion
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Assistant Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’Université HIS recrute un "Assistant RH".Missions :L’Assistant RH a pour mission principale d’assurer la gestion administrative du département des Ressources Humaines.Gestion et suivi quotidien de tous les collaborateurs (entrée des nouveaux travailleu
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant RH
Misions et Responsabilités :L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel.Les principales missions de l’Assistant RH sont les suivantes :La gestion administrative du personnel (l’établissement d
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humai
االقطاعات: Distribution, Commerce , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
االقطاعات: Distribution, Commerce , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ORAN ,
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chargé des ressources humaines
Chargé(e) Ressources HumainesMissions principales :- Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS, abattement.- Suivre les contrats du personnel ainsi que la période d’essai. Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNAS, ANEM …- Organiser e
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Administration Et Comptabilité]( "Responsable Administration Et Comptabilité")
Responsable Administration Et Comptabilité
Hôtel restaurant turquoise ain taya recrute assistant en ressources humaines et finance. Résident les environs de Ain Taya et expérience en hôtellerie et tourisme exigé .
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique située à Kouba, Daïra Hussein Dey, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un n
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, attestations, suivi des absences et congés.Veiller à l’application du droit du travail et à la conformité réglementaire.Gérer le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diff
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab
االقطاعات: Services , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ORAN ,
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Ressources Humaine à ANNABA
depuis plus d'un an
Responsable Ressource Humaine
SIFCO
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registre
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![Directeur(trice) Ressources Humaines]( "Directeur(trice) Ressources Humaines")
Directeur(trice) Ressources Humaines
Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’organisme.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la mobilité interne.Assurer le suivi des politiques de rémunération, avantages sociaux et relations sociales.Développer la marq
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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