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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Assistante dentaire/réceptionniste]( "Assistante dentaire/réceptionniste")
Assistante dentaire/réceptionniste
Gestion d'agenda Accueil et réception des patients Prendre les appels téléphoniques. Stérilisation du matériel. Rangement et entretiens du matériel.
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Responsable Développement RH]( "Responsable Développement RH")
Responsable Développement RH
Importante entreprise recrute dans l'immédiat :"Un(e) Responsable Développement RH " Missions principales :Piloter le processus de recrutement Élaborer le plan de recrutement annuel, gérer les budgets, sélectionner les prestataires, organiser les entretiens, valider les recrutements, suivre
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de Recrutement IT (100 % Télétravail)
kodemade est une société spécialisée dans l'accompagnement technologique et la transformation digitale. Nous concevons des solutions performantes, innovantes et parfaitement adaptées aux besoins réels de nos clients.Principales Responsabilités : En tant que Chargé de Recrutement IT, vous jouere
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
Missions : Participer au recrutement (rédaction d’annonces, présélection, entretiens).Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, dossiers salariés).Suivre la formation, les entretiens annuels et la gestion des carrières.Participer à la paie (transmiss
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Assistant RH]( "Assistant RH")
Assistant RH
Missions : Gestion administrative des dossiers des salariés.Correspondant social, assure la relation avec la CNAS, gère et suit tous les dossiers ayants trait à l’organisme de la sécurité sociale.Aide à la préparation des annonces pour recrutement, a leurs diffusions, au tr
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Eléctromécanicien
Suivi des plans d’action HSERespecter les consignes de sécurité liées au poste (port des EPI, consignation…etc)Consignation et déconsignation des équipements à chaque interventionVeiller à la sécurité des autres lors des interventionsRespect des consignes liées à l’habilitation électriqueMaintenir u
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![AUDITEUR /AUDITEUR PRINCIPAL (homme )]( "AUDITEUR /AUDITEUR PRINCIPAL (homme )")
AUDITEUR /AUDITEUR PRINCIPAL (homme )
AUDITEURMissions principales :L’auditeur financier a pour mission de vérifier la sincérité, la régularité et la conformité des comptes financiers d’une entreprise. Il évalue les processus de contrôle interne et identifie les risques financiers ou comptables.Activités principales : Préparer les miss
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de quart production]( "Chef de quart production")
Chef de quart production
MISSIONS:· Contrôler le traitement des ordres de fabrication· Assurer la réception des matières premières et emballage· Contrôler le respect des recettes· Valider la conformité des matières premières avant leur introduction dans le process de fabrication· Valider la mise en
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Talent Acquisition Specialist
Sarl ADVANCED OFFICE est l’une des plus anciennes entreprises sur le marché algérien couvrant l’intégralité des besoins de bureau, avec plus de 10 000 produits à disposition de nos client (Fournitures de bureau, matériel et consommables Informatiques, Cadeaux d’entreprises, mobilier de bureaux, pape
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Technicien Électricité (Maintenance industrielle)
Missions principales : Réaliser les travaux de maintenance et de dépannage des équipements électriques (basse et moyenne tension, automatisme, éclairage…). Installer de nouveaux équipements électriques. Faire les modifications ou améliorations sur les équipements existants. Veiller au bon fon
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de projets RH
Missions principales En tant que Chargé(e) de projets RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des talents au sein de l’entreprise. Vous interviendrez principalement sur deux axes : le recrutement et la formation, tout en participant aux missions RH transverses. Recrutement
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé d'Études N1]( "Chargé d'Études N1")
Chargé d'Études N1
Présentation de l’entreprise :Importante Entreprise.Profil recherché :. Capacité à conduire une démarche projet et à travailler en transversalité · Maîtrise des outils et techniques quantitatives et qualitatives· Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel (tableaux croisés dynamiques), Outlook·
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![CHEF DE PARC]( "CHEF DE PARC")
CHEF DE PARC
Nouvelle entreprise basée à Bétioua – Wilaya d’Oran, spécialisée dans le transport et la logistique, recrute un(e) Chef de Parc.Description du poste :Sous la supervision du Chef de Service Technique, vous serez responsable de la gestion et du suivi opérationnel de la flotte véhicules lourds et léger
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant.e Logistique
Sous la responsabilité du Chef de Projet et la supervision de la/le Responsable Moyens Généraux et Logistique, l’assistant.e Logistique sera en charge de l’appui de la gestion logistique des missions et des déplacements, ainsi que l’organisation logistique et opérationnelle des événements du projet.
االقطاعات: Fonction Publique, Administration , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Assitante HR Junior]( "Assitante HR Junior")
Assitante HR Junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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![Chargé(e) de Recrutement]( "Chargé(e) de Recrutement")
Chargé(e) de Recrutement
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique pour rejoindre notre équipe ! Si tu es passionné(e) par le sourcing, les entretiens et la chasse aux talents, ce poste est fait pour toi.Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV dès maintenant.Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé recrutement]( "Chargé recrutement")
Chargé recrutement
Missions principales : Intervient dans l’ensemble du processus de recrutement afin de répondre aux besoins en talents de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans l’identification, la sélection et l’intégration des candidats.Activités principales : Recueillir et analyser les besoins en recru
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Auditeur Interne]( "Auditeur Interne")
Auditeur Interne
Missions : Etablir la charte d’audit à diffuser aux responsables des différentes structures après validation par la DG.Recueillir le manuel des procédures existantes Effectuer des missions d’imprégnation et de compréhension du fonctionnement auprès des structuresP
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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INGENIEUR DE PRODUCTION
Mission PrincipaleGarantir la performance opérationnelle d'une ligne de production en pilotant directement les activités de production et de maintenance (incluant les interventions techniques de 1er niveau), afin d’atteindre les objectifs de productivité, qualité, sécurité et coûts.Responsabilités C
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé des Ressources Humaines
Missions :- Gérer le processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration).- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, paie).- Mettre en place et suivre les formations internes et externes.- Gérer les relations sociales et veiller au respect du droit du travail.- Partic
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
