congé
حفظ البحث-
![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
-
Chargé RH
Mission principal:· Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel.· Saisir les dossiers du personnel sur système.· Trier, classer et archiver les documents RH.· Saisies, photocopier et assembler les documents liés à l’activité.· Etablissement des documents R
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Tâches principal:- Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ; - Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;- Tient à jour les statistiques du personnel ;- Élabore tout document administratif prévu par la législation du tr
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
![Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)]( "Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)")
Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)
Un Laboratoire de production de compléments alimentaires médicalisés leader dans son domaine cherche: Un coordinateur Des Ressources Humaines Missions du poste : • Comprendre les problématiques RH de la Société, proposer d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
Responsable Ressources Humaines
Groupe industriel national spécialisé dans l’agroalimentaire, la production de pâtes et dérivés céréaliers, recrute un Chef Section Électrique pour son unité de production située à Sig, wilaya de Mascara. Objectifs.Renforcer la stratégie de l’entreprise grâce à la mise en place d’une politique RH
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
-
![SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES]( "SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES")
SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES
MISSIONS DU POSTE Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur · Veille au respect à tous les niveaux, de l’application des dispositions du règlement intérieur,Garantir la maîtrise documentaire de tous les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
![SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES]( "SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES")
SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES
MISSIONS DU POSTE Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur Veille au respect à tous les niveaux, de l’application des dispositions du règlement intérieur, Garantir la maîtrise documentaire de tous l
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
-
![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer le mouvement du personnel: présences/absences, congés, missions.Élaborer le projet de budget des Ressources Humaines et assurer sa mise en œuvre une fois approuvé.Élaborer les projets de plans de formation et les mettre en œuvre dès qu’ils sont valid
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Description : Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction.Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
![Superviseur]( "Superviseur")
Superviseur
Missions : Assurer la cohésion au sein du groupe et être responsable à l’amélioration des exigences et besoin du client.Etre sous l’autorité direct du responsable technique. Etre le premier responsable sur l’ensemble du personnel affecté sur sa région et/ou son site.
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
-
Superviseur Transport
Missions et Responsabilités :Assure la coordination entre les services de la directionApplique la procédure de transport conformément à la stratégie arrêtée par l’entreprise.Veille sur le respect et le bon déroulement des opérations de transportTaches Principales :Coordonner et surveiller les opérat
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Responsable Gestion des Stocks GDS ERP SAP
Missions du poste : réceptionne, stocke, prépare et expédie tout article en magasin (s); vérifie la qualité et la conformité des articles réceptionnés; organise les espaces de stockage afin de faciliter les accès; optimise le mouvement des stocks, et évite toute rupture pré
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
-
![SUPERVISEUR]( "SUPERVISEUR")
SUPERVISEUR
Les missions et tâches du SUPERVISEUR sont listées et détaillées ci-dessous :Assurer la gestion d'un site client et veiller au strict respect des clauses contractuelles avec le client notamment :Déployer les directives et les politiques de la Direction d’AQUALIS en matière ;Élaboration des pointages
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Comptable
Missions : Le/La Comptable Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission d’assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise tout en prenant en charge les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines. Le poste requiert une polyvalence, une ri
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![GRH]( "GRH")
GRH
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
-
![GRH]( "GRH")
GRH
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
-
![Gestionnaire Administration du Personnel et Paie]( "Gestionnaire Administration du Personnel et Paie")
Gestionnaire Administration du Personnel et Paie
Missions : Etablissement des documents Administratifs : contrats, relevé des émoluments, STC, décisions, attestations de travail, certificats de travail, titre de congé, ...Suivi des contrats CDD et périodes d’essai.S’assurer de la bonne tenue et de la confidentialité des d
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
-
![Gestionnaire Administration du Personnel]( "Gestionnaire Administration du Personnel")
Gestionnaire Administration du Personnel
Missions principales : Mission 1 : Assure la gestion Administrative du Personnel - Assure le suivi des contrats de travail (Périodes d’essai, CDD) - Assure le suivi des effectifs (Entrée, Sortie, Mobilité Interne) - Assure le suivi des périodes d’essai de changement de p
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![GRH]( "GRH")
GRH
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
-
Responsable Electricité et Automatisme
Créé en 1949, le groupe Castel a un cœur africain, implanté dans plus de 20 pays en Afrique, avec plus de 90 sites de production et 35 000 collaborateurs. Acteur incontournable dans les eaux, boissons, et de l’huile d'olive Sa filiale ALBAV située a El Tarf-Annaba leader dans la production de la biè
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
assistant(e) RH
Le Mercure Palais des Congrès Alger renforce son équipe RH !Dans le cadre du développement de ses activités, le Mercure Palais des Congrès Ain benian, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines.Missions principales :1. Administratio
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
