contrats nbsp
حفظ البحث-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
-
Responsable Logistique
Présentation de l’entreprise :SGT Algérie SPA est le leader dans la production de préformes PET et bouchons PEHD en Algérie. Notre société possède actuellement le plus grand parc de machine d’injection plastique de dernière génération en Afrique sur ses trois usines de Rouïba et Sétif. SGT Algé
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargé des moyens généraux]( "Chargé des moyens généraux")
Chargé des moyens généraux
Présentation de l’entreprise Importante entreprise industrielle opérant dans le secteur de la santé recrute son chargé des moyens généraux. Missions du poste Coordonner les travaux d'aménagement, de rénovation et les déménagements internes.Gérer les contrats avec les entreprises de
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable du Personnel]( "Responsable du Personnel")
Responsable du Personnel
Missions : Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers RH.)Assurer le respect du droit du travail et des obligations légales.Gérer les recrutements, intégrations et sorties du personnel.Accompagner les responsables dans la gestio
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
![Responsable Administration des Ventes]( "Responsable Administration des Ventes")
Responsable Administration des Ventes
Responsabilités: Assurer l'enregistrement, la validation et le suivi des contrats de réservation et actes de vente (VEFA ou autres) Collecter et vérifier l’ensemble des pièces administratives des clients Préparer les appels de fonds conformément à l’échéancier contractuel et aux avancements de
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
-
![Responsable Administration des Ventes]( "Responsable Administration des Ventes")
Responsable Administration des Ventes
Missions : Assurer l'enregistrement, la validation et le suivi des contrats de réservation et actes de vente.Collecter et vérifier l’ensemble des pièces administratives des clients.Préparer les appels de fonds conformément à l’échéancier contractuel et aux avancements de ch
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
-
![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Missions : Recrutement et Intégration :Rédiger et publier des descriptions de poste.Gérer le processus de recrutement, y compris la présélection et les entretiens des candidats.Assurer l'intégration des nouveaux employés et leur formation initiale.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
-
assistant(e) RH
Le Mercure Palais des Congrès Alger renforce son équipe RH !Dans le cadre du développement de ses activités, le Mercure Palais des Congrès Ain benian, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines.Missions principales :1. Administratio
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Sous-Directeur Marchés Clients]( "Sous-Directeur Marchés Clients")
Sous-Directeur Marchés Clients
Missions : Veille au bon déroulement des activités de la Sous-Direction Marchés clients afin d'assurer le Carnet de commandes dans le cadre des orientations et objectifs de la Direction commerciale et la Direction Générale.Application des procédures en vigueur.Assure le bon
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
-
![DRH]( "DRH")
DRH
Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Directeur(trice) ou Gestionnaire des Ressources Humaines pour assurer la gestion efficace du capital humain et accompagner la stratégie de développement de l’organisation.Missions principalesDéfinir et mettre e
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Commercial En Digital Marketing]( "Commercial En Digital Marketing")
Commercial En Digital Marketing
1. Missions principales :Prospection commerciale : Identifier et approcher des entreprises ou individus susceptibles d'avoir besoin de services de marketing digital.Conseil et présentation d'offres : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (réseaux sociaux, campagnes publ
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
Cadre Administratif
Rattaché au Directeur de RB SAKANI, le cadre Administratif assure un soutien administratif efficace pour la gestion quotidienne des activités de la société. Il prend en charge diverses tâches administratives et la gestion commercial ,la relation client et le suisivi administrative des ventes , il ve
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
![Responsable Supply Chain & Achats]( "Responsable Supply Chain & Achats")
Responsable Supply Chain & Achats
Missions principales :Identification et sélection des fournisseurs à l’internationalRechercher de nouveaux fournisseurs étrangers fiables et compétitifsÉvaluer les capacités techniques, financières et qualitatives des partenairesNégociation des contrats et des conditions d’achatNégocier les prix, dé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Technico-Commercial (automobile)
eTalent solutions recrute pour son client un: Technico-CommercialMISSIONS PRINCIPALES :En charge du développement des ventes de l'intégralité des produits du groupe Krone (Semi-Remorque, L’habillage des véhicules, Logiciel de gestion de flotte véhicule, contrats
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Chargé de la Comptabilité, Finance et l’Administration du personnel
eTalent solutions recrute pour son client un : Chargé de la Comptabilité, Finance et l’Administration du p
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Cadre Chargé des Achats Locaux]( "Cadre Chargé des Achats Locaux")
Cadre Chargé des Achats Locaux
Missions : Missions principales : Réaliser les approvisionnements en outillage, consommables, pièces de rechange matériel e produits de différentes natures, conformément aux programmes et aux budgets arrêtés et dan le respect des procédures en vigueur.
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
![Commercial sédentaire]( "Commercial sédentaire")
Commercial sédentaire
Description : Missions : Assurer le suivi commercial des clients et prospects (appels, relances, mailings).Gérer les contrats clients : établissement, renouvellement, suivi administratif.Préparer les propositions commerciales en collaboration avec l’équipe
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
-
Chef de Service Etudes Juridiques
Gulf Bank Algérie recrute : (1) Un Chef De Service Etudes Juridique Rattaché(e) au Chef de Département contrôler et Valider toutes les garanties et procurations reçues ainsi que tous les actes de cautionnement établis par la banque AGB Monitorer et G
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Juriste Sénior]( "Juriste Sénior")
Juriste Sénior
Missions : Conseil juridique: Fournir des conseils stratégiques et opérationnels sur des questions juridiques variées (droit des sociétés, droit commercial, droit des contrats, droit fiscal, droit du travail, etc.).Veille juridique: Assurer une veille continue sur les
االقطاعات: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: >Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Missions : Développer et mettre en ouvre la stratégie RH en accord avec la vision et les objectifs de l'entreprise. Concevoir des politiques et des initiatives pour favoriser un environnement de travail positif et productif. Superviser le processus de recrutement et de séle
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
![Administrateur RH]( "Administrateur RH")
Administrateur RH
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.).Assurer le suivi des absences, congés, retards, maladies, etc.Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au service concerné.Tenir à jour les registre
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
