remboursements
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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Assistant Financier
Responsabilités : Traiter et suivre les demandes de remboursement conformément aux procédures internes. Vérifier la conformité des justificatifs et leur exactitude. Répondre aux questions des employés, clients ou partenaires et gérer les litiges. Assurer un suivi des remboursements et propose
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du personnel (Oran)
Missions du poste : Recrutement Etablir les contrats de travail, après réception et contrôle du dossier de recrutement émis par le Chargé du développement Gestion de la relation de travail Gérer contractuellement la relatio
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Financier
Responsabilités : Traitement des remboursements : Examiner, valider et suivre les demandes de remboursement en assurant leur conformité aux procédures internes. Clarification et communication : Répondre aux questions des employés, clients ou partenaires concernant les remboursements et résoudre les
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé des Affaires Logistiques (Import/ Export)
Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au13ème rang
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Coordinateur Sécurité Sociale
1. Responsabilités Accueil des employés pour tout ce qui concerne les requêtes des associés, relative à la sécurité sociale. Respecte les délais de touts dépôts de documents à la CNAS. Gère les remboursements des frais médicaux. Gère les arrêts de travail. Assure
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant Comptable (junior)]( "Assistant Comptable (junior)")
Assistant Comptable (junior)
Missions : Assurer le suivi de la facturation. Classer les documents comptables. Vérifier la conformité des documents comptables.Assurer le suivi des échéances de paiement et des relances clients. Gérer les opérations liées aux notes de frais et aux rem
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Comptable Junior]( "Comptable Junior")
Comptable Junior
Missions : Assurer le suivi de la facturation. Classer les documents comptables. Vérifier la conformité des documents comptables.Assurer le suivi des échéances de paiement et des relances clients. Gérer les opérations liées aux notes de frais et aux rem
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargé(e) Ressources Humaines]( "Chargé(e) Ressources Humaines")
Chargé(e) Ressources Humaines
Importante Entreprise recrute : Chargé(e) Ressources HumainesMissions principales :- Procéder aux déclaration administrative des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS, abattement.- Assurer les relations avec les organ
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Comptable
Pour les besoins de notre filiale AD HOTEL merci d’insérer une annonce pour le recrutement d’un comptable ayant le profil suivant Missions principalesLe comptable a pour mission principale d’enregistrer de façon quotidienne les opérations comptables dans les livres comptables, il s’occupe
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant.e Logistique
Sous la responsabilité du Chef de Projet et la supervision de la/le Responsable Moyens Généraux et Logistique, l’assistant.e Logistique sera en charge de l’appui de la gestion logistique des missions et des déplacements, ainsi que l’organisation logistique et opérationnelle des événements du projet.
االقطاعات: Fonction Publique, Administration , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Chargé(e) de la Formation – Ressources Humaines]( "Chargé(e) de la Formation – Ressources Humaines")
Chargé(e) de la Formation – Ressources Humaines
Position dans l'organigramme : Manager RHSous la responsabilité du Responsable RH ou du Responsable Formation Mission principale : Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions de formation destinées à développer les compétences des collaborateurs, en lien avec la stratégie de l’entreprise. Activ
االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Correspondant Social
Rôles, responsabilités et autorités:· Gérer au quotidien les arrêts de maladies, accidents de travail, remboursements des indemnités journalières et des frais médicaux.· Établir et assurer le dépôt selon les délais réglementaires de toutes les déclarations d’arrêt maladie, accidents de travail,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Digital Business - E-commerce (H/F)
PRESTATECH, agence de communication qui collabore avec une société d’évènementiel à Paris (manifestations sportives et culturelles en France et à l'international) recrute !Vos principales missions :- Administrer et mettre à jour le contenu du site en fonction des stocks et des évènements- Veille E
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé des Affaires Logistiques (Import/ Export)
Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au13ème rang
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Correspondant Social]( "Correspondant Social")
Correspondant Social
Tâches et Missions:- Effectuer les déclarations sociales des salaries (affiliation nouveaux recrus, abattement ...etc.);- Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales.- Déposer et suivre les arrêts maladies.- Préparer et suivre les dossiers de départ à la retraite;- Récept
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef Département Administration & Moyens
Holding GETEX
Le Holding GETEX recrute un Chef Département Administration & Moyens. Mission du poste : Activité Administration Coordonner et superviser les activités en matière de gestion administrative, paie et social . Contrôler les documents (contrats, décisions etc.) établis par les gestionnaires avant s
