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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

المنطقة: BOUMERDES ,

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

المنطقة: ALGER ,

Technicien en Maintenance

1. Mission principaleAssurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, en particulier les machines sertisseuses, afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur sécurité.2. Activités et responsabilitésMaintenance préventive et correctiveDiagnostiquer les pa

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur(e) RH et Paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) RH et Paie passionné(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et de la paie. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de nos talentsVos missions :Superviser l’ensemble

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,

Délégué Médico-Commercial

Missions : Faire la promotion des produits commercialisés par la société auprès des médecins et pharmaciens du secteur publique et privé.Développer et fidéliser le portefeuille clients sur le secteur attribué.Participer à l'exécution de la stratégie de la société.G

االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 ,

Gestionnaire de Ressources Humaines

Missions : Mettre à jour le système d’information des ressources humaines (SIRH).Appliquer les règles et procédures de gestion du personnel conformément à la réglementation en vigueur.Mettre en pratique les notes d’applications émanant du département, Informer le personnel

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,

Responsable HSE

Missions : Mettre en œuvre et suivre la politique HSE de l’entreprise afin d’assurer la sécurité des personnes, la prévention des accidents et incendies, la protection de l’environnement, et la conformité réglementaire, dans le respect des exigences agroalimentaires et industrielles.

االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Cadre Financier

Missions : Gérer les Finances et la trésorerie de l’entreprisePrendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigences

االقطاعات: Commerce / Distribution / Vente , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,

Technicien Supérieur en Froid

Missions : Mettre en service et assure la maintenance d’installations frigorifiques ou d’équipements de conditionnement d’air et climatisation.Identifier les phases d’intervention d’installations. Installer et met en service des équipements et matériels. Assurer

االقطاعات: Management , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé communication

MISSION PRINCIPALE DE L’EMPLOILa mission du chargé de communication est d’exécuter le plan d’action de communication conformément aux orientations stratégiques de l’entreprise.RESPONSABILITE PRINCIPALEResponsable de contribuer à l’amélioration de l’image de l’entreprise.ACTIVITES PRINCIPALES ET TACH

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

Ingénieur Développement Digital

Missions : Le Chef de Service Communication Interne a pour mission principale de garantir que chaque employé est informé, impliqué et aligné sur les actions, projets et réussites d’Ooredoo Algérie. À travers une communication cohérente, pertinente et diffusée au bon moment, il/elle contribue

االقطاعات: Sports , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Gestionnaire de Stock

Missions : Missions principales :Gestion des flux de matières premières (papier, encres et consommable) et autres chapitres d’inventaire (pièces détachée auto et maintenance technique) Veiller à la disponibilité des stocks nécessaires à la production

االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Administration du personnel et législation du travail:Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers CNAS et CASNOS). Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec le Code du Travail algérien.

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Chef de Service Communication Interne

Missions : Mettre en œuvre la stratégie communication interne Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Définir le plan d’action annuel et en assurer le suivi. Pertinence et diffus

نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,

Directeur Commercial

Missions : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales B2B. Coordination des équipes de vente B2B pour maximiser les ventes et atteindre les objectifs liés a chiffre d'affaires, à la part de marché et à la fidélisation des clients. Concevoir et animer un pla

االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Chargé de Maintenance des Equipements Informatiques et Bureaux

Gulf Bank Algérie recrute :Chargé de Maintenance des Equipements Informatiques et Bureaux Le Chargé de la Maintenance des Equipements de Bureaux et Informatiques de la banque a pour mission de gérer et veiller à l’entretien des équipements de bureaux et informatiques du Réseau d’Agences Bancair

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Auditeur Interne Senior

Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de l’assurance et mettre vos compétences au service de la maîtrise des risques et de la performance ? AXA Algérie recherche un Auditeur Interne Senior pour renforcer son équipe et accompagner ses activités dans le respect des standards du Groupe et des exig

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Technicien Électronique

Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements bancaires (DAB/GAB, terminaux de paiement, imprimantes sécurisées).Diagnostiquer et résoudre les pannes électroniques et mécaniques sur les automates bancaires.Installer et configurer nouveaux équipe

االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Cadre Financier

Missions : Gérer les Finances et la trésorerie de l’entreprise.Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigence

االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Autres , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,

charge des achats et approvisionnement

MISSIONS : Gestion des besoins d’approvisionnement :Analyser les besoins en approvisionnement en collaboration avec les différents services (production, commercial, etc.).Évaluer les prévisions de consommation et établir un plan d’approvisionnement.Préparer les commandes en fonction des besoins et

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières

Description:Nous recherchons un Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation et de la gestion du personnel.Responsabilités:Assurer la coordination entre les centres de formatio

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

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