Manager Administration RH

SPA Samha Home Appliance, filiale du groupe Cevital est à la recherche d'un Manager Administration RH dont la mission principale est de superviser au quotidien l'équipe chargée de l’ensemble de la gestion administrative des ressources humaines; et de garantir la qualité, la conformité et la fiabilit

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Chargé recrutement et formation

Missions principales de la fonction : Descriptif des tâches ·       Garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH ·       Gérer les processus de recrutement et formation ·       Gérer de p

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieur En Électricité Industrielle

Description:Nous recherchons cinq Ingénieurs en Électricité Industrielle passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe basée à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède 5 ans d'expérience dans les domaines de l'ingénierie, des études, de la R&D, de la production et des méthodes industrie

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe, Débutant / Junior ,

Formateur

Description:Nous recherchons des Formateurs dynamiques et polyvalents, souhaitant s'investir dans le monde des formations professionnelles, diplomantes, et non diplomantes.Notre école de formations recrute des formateurs dans les domaines suivants :La comptabilité, la fiscalité, la finance, l'audit,

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ORAN ,

Sales development specialist

Rôle :Rattaché au Directeur commercial, Ce profil hybride combine des compétences en gestion des données et en support aux opérations commerciales. Il/elle est responsable de l’analyse des indicateurs clés de performance, de la gestion et de la mise à jour de la base de données clients, de l’attribu

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Des Opérations commerciales

Finalité du poste / Mission principale :Piloter l'efficacité commerciale et optimiser les processus de vente. Et fournir à la force de vente les outils, les analyses et les méthodes nécessaires pour atteindre et dépasser leurs objectifs !Mettre en œuvre une gestion administrative des vente

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,

Channel Activation Manager

MISSION:• Mettre en place et déployer les initiatives Marketing dans le cadre du plan Marketing annuel (De la préparation en collaboration avec Coca-Cola Company à l’exécution avec les agences) ;• Mettre en place et déployer en collaboration avec l’équipe commerciale les opérations Trade Marketing s

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Chef de Produit

Raison d’être : Le Chef de Produit a pour mission de définir, piloter et optimiser la stratégie et le cycle de vie d’un ou plusieurs produits logiciels, en alignement avec les besoins du marché et les objectifs business de l’entreprise. Réalise tout où partie des opérations de suivi de la vie d\'un

RESPONSABLE RH

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH  est garant de la conformité réglementaire, de la perf

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Sous Directeur des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Sous Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Arable Farm manager

Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture & Dairy in Algeria At Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment of USD 3.5 billion, and aims to establish a

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Spécialiste Communication Interne & Copywriter (H/F)

Missions principalesRattaché(e) au Manager Communication Interne, vous êtes le/la garant(e) de l’engagement des collaborateurs et du rayonnement de la culture d’entreprise. À la fois stratège et plume, vous concevez et rédigez l’ensemble des contenus internes tout en pilotant les dispositifs de comm

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Data Manager Junior – CRO spécialisée en études cliniques

Description :   Missions : Mettre en place et assurer la maintenance des bases de données dans la réglementation en vigueur et des prérequis réglementaires ; Contribuer à la conception, la rédaction et la validation des CRF/eCRF. Participer à l’écriture et à la valid

االقطاعات: Chimie / Biologie , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable National HORECA

Présentation de l’entreprise  Rejoindre Cevital Agro-industrie, c’est intégrer une entreprise leader de l’agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS). Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l’excellenc

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Responsable des Ventes E-commerce – B2C

La société EURL INFORMATICS, une startup spécialisée dans le matériel informatique, recrute un Responsable des Ventes E-commerce B2C pour rejoindre son équipe dynamique.Votre mission principale sera de diriger et de développer la stratégie de ventes digitales, d’assurer une croissance significative

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,

Vendeur(se)

EURL Société de Gestion Des FranchisesMagasin MIM ShoppingNous recherchons un(e) Assistant(e) boutique pour rejoindre notre équipe à MIM Shopping. Ce rôle à temps plein implique de gérer les tâches quotidiennes de la boutique, y compris l'accueil des clients, la gestion des stocks, et l'encaissement

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, Baccalauréat , سنوات الخبرة: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé de Développement des Ressources Humaines

Missions : Gestion des compétences et des carrières Participer à la mise en œuvre et au suivi de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Identifier les besoins en compétences actuels et futurs avec les managers. Mettre en place d

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,

Chargé De Recrutement

ANNONCE DE RECRUTEMENT D’UNCHARGE DE RECRUTEMENT Missions principalesAssurer l’attraction, la sélection et l’intégration des talents nécessaires au bon fonctionnement de l’usine, en garantissant la disponibilité d’un personnel qualifié, conforme aux exigences de la production agroalimentaire, d

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable de la paie et des ressources humaines

HR Manager / Responsable RH & Paie – Environnement international (Alger Centre) Proche Alger centre importantDescription du posteNous recrutons un(e) HR Manager / Responsable Ressources Humaines & Paie confirmé(e) pour rejoindre une structure en plein développement, intégrée à un groupe int

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,