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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![process développement & training manager]( "process développement & training manager")
process développement & training manager
Missions principales :- Analyser et optimiser les processus de fabrication et d’assemblage- Définir et mettre en œuvre les méthodes de travail adaptées à chaque poste- Élaborer les gammes opératoires et les fiches techniques- Participer à la conception et à l’amélioration des postes de travail- Suiv
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur de Division Administration]( "Directeur de Division Administration")
Directeur de Division Administration
Missions : Superviser l’ensemble des activités des départements Finances, Ressources Humaines et Juridique.Coordonner les équipes pluridisciplinaires en veillant à l’atteinte des objectifs stratégiques.Définir les orientations administratives en lien avec la direction génér
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Vidéaste-Photographe]( "Vidéaste-Photographe")
Vidéaste-Photographe
Missions : Réaliser des reportages photo et vidéo lors d’événements internes ou externes.Concevoir, filmer et monter des vidéos promotionnelles, institutionnelles ou sociales.Effectuer la retouche photo, l’étalonnage vidéo, le montage sonore.Participer à la définit
االقطاعات: Sport , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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Field Sales Manager-Biskra-Ouargla-Batna-khenchla
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Field Sales Manager-Annaba-Skikda-Oum El Bouaghi-Guelma-Souk Ahras-Tébessa
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Community Manager - Francophone (Remote)
Cosy Web recherche un(e) Community Manager francophone passionné(e) par la communication digitale et le graphisme pour rejoindre notre équipe à distance ! **Missions :** Animer et gérer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn…) Créer des contenus engageants (visuels, stories
سنوات الخبرة: Confirmé , المنطقة: ALGER ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration]( "Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration")
Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, attestations, déclarations sociales).Participer au processus de recrutement (annonces, présélection, convocations, intégration).Assurer le suivi des formations et du développement des com
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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LIAD ORAN: Professeur d'arabe (H/F) rentrée 2025
Description de la mission:Se référer au référentiel des compétences métier du professorat et de l’éducation :https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur en Chef]( "Ingénieur en Chef")
Ingénieur en Chef
Missions : Gérer les contrats d’études aux plans technique, administratif et financier Elaborer les rapports d’évolution de projets Mise en place et suivi des indicateurs d’avancement des projets Gérer une équipe pluridisciplinaire Assu
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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![Responsable RH]( "Responsable RH")
Responsable RH
Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, dossiers).Assurer la gesti
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Sales Operator]( "Sales Operator")
Sales Operator
Présentation de l’entrepriseLeqta est une agence de marketing de contenu et de production audiovisuelle spécialisée dans la création de contenus percutants, conçus spécialement pour les entreprises. Basée à Draria, Alger, nous allions créativité et stratégie pour offrir des solutions innovantes aux
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Non Diplômante, Certification , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Finances et Comptabilité]( "Directeur Finances et Comptabilité")
Directeur Finances et Comptabilité
Missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise en lien avec les objectifs globaux de la société.Superviser l'ensemble des activités comptables, financières et fiscales de l'entreprise. Assurer une gestion optimale des ressources financières,
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Directeur Commercial – Secteur BTPH]( "Directeur Commercial – Secteur BTPH")
Directeur Commercial – Secteur BTPH
Vos Missions :1. Définir et mettre en œuvre la politique commerciale en lien avec la Direction Générale.2. Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et développer les partenariats stratégiques.3. Gérer et superviser l
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Directeur Agence Prestations Services
Missions et Responsabilités :Veiller à la bonne application et exécution des programmes de déroulement fixés par la direction générale ;Veiller à la bonne application des règles d'utilisation adéquate des différents moyens matériels de l’unité tout en préservant un climat socioprofessionnel idé
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Marketing Intelligence marché & Digital]( "Responsable Marketing Intelligence marché & Digital")
Responsable Marketing Intelligence marché & Digital
Vous êtes passionné(e) par le digital, la data et le marketing de la performance ?Vous aimez piloter des projets transverses avec un vrai impact business ?Rejoignez MINIROS en tant que "Responsable Marketing Intelligence marché & Digital" Votre mission :· Activ
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
