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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Technicien de production (Montage et Assemblage)]( "Technicien de production (Montage et Assemblage)")
Technicien de production (Montage et Assemblage)
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons des Techniciens de Production, motivés et rigoureux pour rejoindre notre équipe.Les candidats retenus auront à réaliser des opérations d'assemblage en appliquant les modes opératoires, à l'aide d'équipements, de machines ou d'outil
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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CHEF DE SERVICE SERVICES METRE ET MARCHES - PROFIL Metreur Vérificateur
Mission principale : Superviser, coordonner et contrôler les activités de métré, d'estimation, de vérification des quantités et de préparation des pièces de marchés. Garantir la conformité technique et réglementaire des dossiers d’appel d’offres et des décomptes des entreprises.Activités principales
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Comptable
Missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique. Effectuer les enregistrements comptables et garantir la conformité avec la réglementation en vigueur. Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales. Élaborer les bilans, comptes de résultats et a
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de paie]( "Chargé de paie")
Chargé de paie
Offre d’emploi : Chargé de PaieDans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Chargé de Paie expérimenté, capable de gérer l’ensemble du processus de paie et d’assurer un suivi rigoureux des obligations sociales et administratives.📍 Lieu de travail : Alger📌 Missions principales :
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Treasury Officer]( "Treasury Officer")
Treasury Officer
Grande Banque internationale recrute : Treasury Officer Veiller à l’application de la réglementation ainsi que des politiques et procédures internes et celles de la Banque d’Algérie. Exécuter les procédures opérationnelles de la banque dans les limites d’autorisation accordées, en assurant efficaci
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Mineur]( "Mineur")
Mineur
Description : Missions principales : Réalise les opérations d'abattage, de creusement, de forage, tunnels, galeries.Participer aux travaux d’extraction de minerais, charbon, pierre ou autres matériaux.Assurer la mise en place et l’entretien des équipe
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Secondaire , سنوات الخبرة: Indifférent ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chef de Poste Mine]( "Chef de Poste Mine")
Chef de Poste Mine
Missions : Attributions (taches et responsabilités):Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigenc
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![chef de Front Mines]( "chef de Front Mines")
chef de Front Mines
Missions : Attributions (taches et responsabilités :Prendre en compte et communiquer à sa hiérarchie tout risque pouvant compromettre l'exercice de son activité, et mettre en œuvre les actions appropriées conformément aux orientations. Lire et interpréter tout p
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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technicien installateur en climatisation
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Installateur(trice) en Climatisation pour intervenir sur nos chantiers résidentiels et tertiaires.Vous serez en charge de : L’installation des systèmes de climatisation (mono-split, multi-split, gainables, VRV/VR
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Réclamation Clientèle (H-F) Alger
EnvironnementSociété Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Agence Gran
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead]( "HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead")
HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead
Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commissaire Aux Comptes]( "Commissaire Aux Comptes")
Commissaire Aux Comptes
Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance financière et du respect de ses obligations légales, notre société par actions SPA spécialisée dans la distribution en gros de médicaments, lance un appel à candidature pour nommer d’un Commissaire aux Comptes- Lieu : ouled aich , Blida-missions princi
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![¨CONTROLEUR DE GESTION ET AUDIT]( "¨CONTROLEUR DE GESTION ET AUDIT")
¨CONTROLEUR DE GESTION ET AUDIT
Mission et responsabilité du poste :Suivre la réalisation du budget en élaborant des tableaux de bord adressés aux métiers à fréquence mensuelle.Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations et analyser les causes de ces écarts avec les responsables opérationne
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Description : Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction.Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Technicien Supérieur en Froid et Climatisation]( "Technicien Supérieur en Froid et Climatisation")
Technicien Supérieur en Froid et Climatisation
Missions : Assurer l’installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de froid industriel, commercial et de climatisation (split, VRV/VRF, centrales de traitement d’air, chambres froides, groupes frigorifiques, etc.). Réaliser les diagnostics techniques, détecter les
االقطاعات: Management , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Inspecteur CND Niveau II]( "Inspecteur CND Niveau II")
Inspecteur CND Niveau II
Missions : Réaliser des contrôles non destructifs (CND) selon les méthodes certifiées (RT, UT, MT, PT, VT).Préparer, mettre en uvre et interpréter les résultats des examens CND.Établir les rapports d’inspection et valider la conformité des pièces ou équipements contrôlés.
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer le mouvement du personnel: présences/absences, congés, missions.Élaborer le projet de budget des Ressources Humaines et assurer sa mise en œuvre une fois approuvé.Élaborer les projets de plans de formation et les mettre en œuvre dès qu’ils sont valid
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
