processus administratifs
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Administratif Polyvalent
Missions : Rédaction de documents en français et en arabe (lettres, rapports, courriels, etc.).Gestion des communications internes et externes.Support administratif général, y compris la gestion des appels téléphoniques, la tenue de dossiers, et la gestion de l'agenda.
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Responsable Administration RH
Entreprise pharmaceutique de référence, recrute un(e) Responsable Administration des Ressources Humaines pour encadrer les activités RH administratives dans un environnement exigeant et conforme aux normes du secteur. Missions principales : Superviser l’administration du personnel : gesti
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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Assistant Ressources Humaines
Missions : Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, présélection des CV, organisation des entretiens) Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.) Assurer le suivi administratif ressources humaines (établissement des documents
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Directeur Supply Chain
Missions : Fixer, proposer et vérifier le budget des frais d’exploitation.Conduire le processus de planification des investissements logistiques à intégrer au CAPEX; gérer les KPI et identifier les opportunités d'amélioration continue.S'assurer que le processus des prévisio
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Directeur Ressources Humaines
Missions du poste:Gestion administrative, paieGarantit une veille fiable sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie ;Garantit le respect des procédures administratives et légales liées à la gestion des collaborateurs : recrutement, départ, démiss
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Secrétaire facturier
Missions : Collecte et préparation des données de facturation Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation. Analyser, dans la base de données clients ou le CRM, les composantes du compte clie
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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Office Manager
Missions : Mission principale :Garantir le bon fonctionnement administratif, logistique et organisationnel de l’agence. L’Office Manager est le pivot de la coordination interne et le garant du cadre de travail des équipes. Il/elle veille à créer un environnement fluide,
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés)Participer au processus de paie (collecte des variables, suivi)Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs Profil : Minimum 2 ans d’expérienc
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Services administratifs à BLIDA
depuis plus d'un mois
Chargé de la documentation
Cabinet de recrutement et conseil
Le/la Chargé(e) de la Documentation est responsable de la gestion, de l'organisation, de la mise à jour et de l'archivage de toute la documentation qualité liée aux produits et aux processus de l’entreprise. -Expérience : Minimum 1 ans d'expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux ou ph
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Services administratifs à ALGER
depuis plus d'un mois
Assistant(e) Commercial(e) H/F
BRIPLUS PRODUCTION
Notre entreprise : Entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe. Ce poste clé constitue un véritable support pour la direction et contribue activement au développement de notre activité. Descriptif du poste : Rattaché(e) directement à la direction,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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Ressources Humaine à BLIDA
depuis plus d'un an
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
FLR
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de trava