Responsable des Ressources Humines
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Directeur Des Ressources Humaines
AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Chargé(e) de Paie
Missions du posteCollecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.Participer à l’établissement des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts…).Contribuer au su
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Chargé De Recrutement]( "Chargé De Recrutement")
Chargé De Recrutement
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Recrutement pour gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration des candidats.Missions :Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managersRédaction et diffusion des offres d’
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe ,
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![Responsable Exploitation Logistique]( "Responsable Exploitation Logistique")
Responsable Exploitation Logistique
Missions principales :· Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition.· Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes.· Organiser équitablement la charge de travail.· Garantir un seuil de productivité et de rentabilité.·
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Developpement Rh]( "Responsable Developpement Rh")
Responsable Developpement Rh
Missions : Définit et met en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel).Définit et met en œuvre le plan de recrutement.Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation d
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH
WAFAFAILE
SARL WAFAFAILE recrute : 1- Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH ✓ Code du poste : RH_03 Maîtrisant bien : ✓ Le traitement de la paie ✓ Le volet social ✓ Bonne habilité de communications
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![Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières]( "Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières")
Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières
Description:Nous recherchons un Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation et de la gestion du personnel.Responsabilités:Assurer la coordination entre les centres de formatio
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable HSE]( "Responsable HSE")
Responsable HSE
Responsabilités: Identifier, évaluer, et analyser les risques professionnels liés aux activités industrielles et proposer des mesures de prévention adaptées.Assurer le suivi des incidents et accidents, réaliser des enquêtes et proposer des actions correctives et préventives.Organiser et animer des s
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Responsable Des Ressources Humaines
Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, conseiller les opérationnels, et mener des projets RH. 1Compétences requises : Capacités en&
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des moyens généraux
Présentation de l'entreprise :SARL HAYAT DHC Algérie, fondée en 2005, est présente dans le secteur des produits d'entretien ménager avec ses marques BINGO et TEST ; les couches et lingettes pour bébés avec MOLFIX et BEBEM, les serviettes hygiéniques avec MOLPED.Principales Missions : Reportant di
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Gérant d'un Garage de Réparation Carrosserie]( "Gérant d'un Garage de Réparation Carrosserie")
Gérant d'un Garage de Réparation Carrosserie
Missions principales :Assure la direction globale de l’entreprise et pilote les activités opérationnelles, commerciales, financières et humaines du garage. Il veille à la rentabilité de la structure, à la satisfaction des clients, à la qualité des prestations, et à la bonne gestion des ressources hu
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des utilités
Description:Nous recherchons un Responsable des utilités expérimenté pour rejoindre notre équipe à Mostaganem, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans la maintenance et l'entretien, avec un niveau d'étude Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat). Responsabilités:Superviser et c
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: MOSTAGANEM ,
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Généraliste Ressources Humaines (chargée du contetieux)
Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Recrutement,Formation Et Gestion Des Carriéres
Description:Nous recherchons un Responsable Recrutement, Formation et Gestion des Carrières expérimenté pour rejoindre notre équipe à Kolea, Daïra Koléa, Tipaza, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les ressources humaines, avec un solide bagage en gestion du person
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable de service nettoyage professionnel]( "Responsable de service nettoyage professionnel")
Responsable de service nettoyage professionnel
Niveau du posteNiveau d'expertise : Confirmé / SeniorAnnées d’expérience:Minimum 5 ans en nettoyage professionnel ou gestion opérationnelle terrainSalaire80 000 -120 000 DAprimes de rendementprimes liées à la satisfaction client et à la qualité d’exécutionPrésentation de l’entreprise:H3D Algérie est
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Ressource Humaines
Description:Nous recherchons un Directeur Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Blida. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Responsable Ressources Humaines Opérationnel
Mission principale :Le Responsable Ressources Humaines Opérationnel est chargé d’accomplir les activités de recrutement, formation et de gestion des carrières dans l’optique de satisfaire les besoins de l’entreprise. Responsabilités et tâches principales :-Piloter le processus de recrutement (prospe
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Une assistante des ressources humaines
AB PROMOTION IMMOBILIERE
AB PROMOTION IMMOBILIERE recrute le profil ci-dessous : - Une assistante des ressources humaines ( de 1 an d’expérience) Lieu de travail : SAID HAMDIN , ALGER Vous pouvez faire parvenir vos CV
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