Service Performance Manager
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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District Sales Manager -Souk Ahras-Tébessa
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Médéa- Ain defla
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Chlef
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Blida-Tipaza
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Alger
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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INGENIEUR DE PRODUCTION
Mission PrincipaleGarantir la performance opérationnelle d'une ligne de production en pilotant directement les activités de production et de maintenance (incluant les interventions techniques de 1er niveau), afin d’atteindre les objectifs de productivité, qualité, sécurité et coûts.Responsabilités C
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Brand Manager (Chargé de marque)]( "Brand Manager (Chargé de marque)")
Brand Manager (Chargé de marque)
Nous sommes une entreprise innovante au service de l’écosystème économique et technologique National et International. Nous proposons :HOYOS Entreprises, une application corporate unique, gratuite et dédiée à l’authentification des entreprises Algériennes et Étrangères.Elle permet à ses potentiels u
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé ,
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District Sales Manager
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Sales Manager]( "Sales Manager")
Sales Manager
Nous somme à la recherche d'un Responsable Commercial(Sales Manager)Exigences d’accès :Diplôme :- BAC +5 Commercial, Economie,MarquetingExpérience minimale :- Plus de 06 ansAutres exigences :· Connaissances en marketing, gestion et droit commercial (réglementation des prix)·
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Marketing & Sales Performance Manager]( "Marketing & Sales Performance Manager")
Marketing & Sales Performance Manager
Description : . Missions : Stratégie commerciale & performance Élaborer et exécuter la stratégie commerciale par projet (répartition des quotas, ciblage des typologies d’acheteurs, plan de vente). Gérer l'équipe commerciale : définition des objectif
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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RESPONSABLE PRODUCTION
Missions principales :🔹 Organisation et pilotage de la production Élaborer et suivre le planning de production selon les commandes et les prévisions. Veiller à l’atteinte des objectifs de production (quantité, qualité, coût, délais). Gérer les équipes de production (chefs d’équipes, opérateurs,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Directeur Commercial (H/F)
Présentation de l'entreprise :Rejoindre Cevital Agro-industrie, c’est intégrer une entreprise leader de l’agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l’excellence, l’inno
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Co- Manager (Assistant Responsable Magasin)]( "Co- Manager (Assistant Responsable Magasin)")
Co- Manager (Assistant Responsable Magasin)
Missions du poste : Achalander le magasin de façon organisée et commerciale. Veiller au réapprovisionnement des stocks. Diriger les inventaires. Organiser le temps de travail des vendeurs. Former les vendeurs aux techniques de vente et argumentaires qu'il souhaite voir appliquer. S'assurer tous les
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Co- Manager (Adjoint Responsable Magasin)]( "Co- Manager (Adjoint Responsable Magasin)")
Co- Manager (Adjoint Responsable Magasin)
Missions du poste : Achalander le magasin de façon organisée et commerciale Veiller au réapprovisionnement des stocks Diriger les inventaires Organiser le temps de travail des vendeurs Former les vendeurs aux techniques de vente et argumentaires qu'il souhaite voir appliquer S'assurer tous les jours
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Ingénieur systèmes et réseaux]( "Ingénieur systèmes et réseaux")
Ingénieur systèmes et réseaux
les missions :· Participer à la détermination des besoins de l'entreprise en matière informatique.· Planifier les activités périodiques de son service et veiller au respect des plannings.· Garantir le pilotage de la sous-traitance (appel d'offre, suivi technique, …).·
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Manager de Production Meuble]( "Manager de Production Meuble")
Manager de Production Meuble
Missions : Assurer la fluidité de la chaîne de production tout en garantissant la conformité des pièces, le respect des normes et l’amélioration continue des processus.Coordonner les équipes de production, le service technique et les sous-traitants, dans une logique d’excellence opé
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Production Manager]( "Production Manager")
Production Manager
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle de l’usine en lien avec la direction générale. Piloter les opérations de production pour garantir l’atteinte des objectifs de performance. Assurer la gestion des ressources humaines : organisation des équipes
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Office Manager]( "Office Manager")
Office Manager
Missions : Mission principale :Garantir le bon fonctionnement administratif, logistique et organisationnel de l’agence. L’Office Manager est le pivot de la coordination interne et le garant du cadre de travail des équipes. Il/elle veille à créer un environnement fluide,
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Installation, Maintenance & Réparation à ALGER
depuis plus d'un an
Chargé de la maintenance
SARL SOFREL
Unité de production recrute un chargé de la maintenance qui a pour missions : - Gérer le service de maintenance. - Elaborer le planning de maintenance préventive et curative des différents équipements (fixe et roulant), matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contrainte
