Espace recruteur Publier une offre d'emploi gratuite

Bienvenue

Gratuit

عربية

Explorer

Responsable Responsable Ressources Humaines

Enregistrer la recherche

Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D

Wilaya: BOUMERDES ,

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

Technicien Supérieur en GRH

Missions : Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel, (contrats de travail, congés, dossiers disciplinaires, formations...) Etablir les décisions de confirmation de cessation de la relation de travail , des réception de l’avis des responsables hiérarchiques, con

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Gestionnaire du parc Roulant

Societe industrielle est à la recherche de « Gestionnaire du parc Roulant » Il sera en charge de la gestion et de la planification des activités du parc roulant. Tâches & Missions : Etablir Un planning de maintien et renouvellement du parc automob

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

* Mission Principale: Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,Assurer un reporting RH régulier vers la DRH Groupe : cela est tout p

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES

Notre entreprise recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Lieu : TlemcenMissions principales :-Développer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.-Gérer le processus de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.-Assurer la gestion des ta

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Nous recherchons une assistante des Ressources Humaines motivé et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, de la gestion administrative au développement des talents. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (doss

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Site Manager

Finalité du poste :Nous recherchons un chef de chantier hautement qualifié pour rejoindre notre équipe.En tant que chef de chantier, votre rôle consistera essentiel à l'exécution et à la coordination des travaux sur notre site relatif à notre projet en cours ralliant l'industrie alimentair

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)

Un Laboratoire de production de compléments alimentaires médicalisés leader dans son domaine cherche: Un coordinateur Des Ressources Humaines Missions du poste : • Comprendre les problématiques RH de la Société, proposer d

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable RH

Missions principales : Le Responsable RH aura pour rôle de mettre en œuvre et de piloter la politique RH de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie globale. Ses responsabilités incluront : 1. Administration du personnel & Paie Superviser la gestion administrative du personnel (contra

Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chef de service des Ressources Humaines

Le chef de service des Ressources Humaines exerce ses prérogatives sous l'autorité du Directeur de filiale, ou il est responsable de la gestion de des Ressources Humaines dans le respect rigoureux des lois et règlements en vigueur ;Il est notamment chargé : Missions du poste

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Manager Infra et Système

Les principales missions du Manager infrastructures sont les suivantes :Définir, développer et animer la feuille et l'orientation stratégique pour l'infrastructure informatique du groupe, en alignant les objectifs sur les besoins métiers et applicatifs.Superviser et organiser les opérations quotidie

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Certification , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable Ressources Humaines

Groupe industriel national spécialisé dans l’agroalimentaire, la production de pâtes et dérivés céréaliers, recrute un Chef Section Électrique pour son unité de production située à Sig, wilaya de Mascara. Objectifs.Renforcer la stratégie de l’entreprise grâce à la mise en place d’une politique RH

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Chef de service Ressources Humaines

SARL RB LOGIROUTE est une entreprise spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique routière, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un Chef de service Ressources Humaines afin de renforcer son

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la politique de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et le développement des talents.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, paie en collaboration

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Responsable De Production

Offre d'emploi: Responsable De ProductionProduction, Méthode, Industrie, Direction Générale, Direction d'UnitéLieu de travail: Allaghen, Daïra Tazmalt, Béjaïa, AlgérieAnnées d'expérience: 1 À 2 AnsNiveau du poste: Responsable d'ÉquipeNiveau d'étude: TS Bac +2Type du contrat: CDD Ou MissionNombre de

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Architecte BTP Senior

Mission :Chargé(e) de la gestion de l'aménagement du cadre de vie – ouvrage, espace. Intervenir en tant que maître d’œuvre (MOE) à tous les niveaux : conception, négociation, suivi de l’exécution et réception des travaux. Liste des Taches :1.

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Directeur des ressources humaines

PRINCIPALES MISSIONS : ∙ Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations du groupe ∙ Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ∙ Gérer l'administration du personnel et la paie ∙ Développer la gestion des carrières et la formation ∙ Assure

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant ,

Directeur Logistique

Supervision des sous-directions1. Achats et Sous-traitanceValider les politiques d’achat et les choix de sous-traitants.Négocier les contrats cadres et veiller au respect des engagements contractuels.Assurer la conformité réglementaire et la traçabilité des achats.2. CampementSuperviser la logistiqu

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Chargé de Recrutement &Formation

Présentation de l’entreprise L’Union Pharmaceutique Constantinoise par abréviation UPC, importante société par actions (SPA), Missions du posteEffectuer des recrutements dans le respect du processus en vigueur, prospecter les profils adéquats entreles besoins en compét

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur d'Agence

Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les clients

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Directeur d'Agence

Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les cl

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

<
12
13
14 (current)
15
16
>

Recherche dans le titre uniquement