RESSOURCES HUMAINES
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable Ressources Humaines
Vous êtes prêt à rejoindre une aventure humaine riche en apprentissage et professionnalisme.Nous cherchons notre Responsable Ressources Humaines pour notre filiale AT PHARMA spécialisée dans l'importation et la distribution de produits pharmaceutiques Vous aurez pour respons
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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CHARGE D'ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES
EPE ENCC SPA / UNITE HAMIZ, cherche à recruté UN (01) CHARGE D'ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES, pour exécuter des tâches au niveau de son siège , situant à EL HAMIZ dans la wilaya d'ALGER.
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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ASSISTANTE DE DIRECTION
L’Employée accepte d’assumer et d’exécuter les fonctions et missions qui seront définies par l’Employeur. Par ailleurs, l’Employée accepte dès à présent d’accomplir toute tâche qui lui sera conférée par l’Employeur ainsi que les instructions y afférentes, entre autres : Ø
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Assistant Appels d'Offres- Marchés de Fonctionnement et Partenariat]( "Assistant Appels d'Offres- Marchés de Fonctionnement et Partenariat")
Assistant Appels d'Offres- Marchés de Fonctionnement et Partenariat
Missions : Participer à l'élaboration des cahiers des charges nécessaire aux dossiers d'appel à la concurrence.Superviser la passation de l'ensemble des marchés commerciaux et technique.Suivre les dossiers dans les différentes étapes du processus de la passation des marchés
Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chargé Contrôle et Suivi des Contrats]( "Chargé Contrôle et Suivi des Contrats")
Chargé Contrôle et Suivi des Contrats
Missions : Assister et contrôler l'état d'exécution des engagements contractuels au titre des marchés attribués.Etablir le tableau de bord des opérations relatives à la passation des commandes.Contribuer avec la hiérarchie au suivi de l'état du plan de passation des marchés
Secteur d'activité: Informatique / SI / Data , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé de Coordination Travaux de Commissions]( "Chargé de Coordination Travaux de Commissions")
Chargé de Coordination Travaux de Commissions
Missions : Assurer les travaux de liaison et collecter les informations de la commission d'ouverture des marchés, commission d'ouverture des plis et des commissions des évaluations techniques et financière des cahiers des chargé et l'administration.Assurer le suivi d'apurement des r
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Assistant Chargé de Conseils]( "Assistant Chargé de Conseils")
Assistant Chargé de Conseils
Missions : Assister et formuler des avis et conseils aux structures dans l'application des procédures de passation des marchés.Assister les structures centrales et régionale en matière de passation des marchés.Contrôler les projets de contrat, convention et ou avenant , pré
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Indifférent , Wilaya: ALGER ,
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Chargé Ressources Humaines
Description:Nous recherchons deux Chargés Ressources Humaines expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique située à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant Chargé des Appels d'Offres – Marchés Techniques & Commerciaux]( "Assistant Chargé des Appels d'Offres – Marchés Techniques & Commerciaux")
Assistant Chargé des Appels d'Offres – Marchés Techniques & Commerciaux
Missions : Participation à l'élaboration des cahiers des charges nécessaires aux dossiers d'appel à la concurrence.Superviser la passation de l'ensemble des marchés commerciaux et technique.Suivre les dossiers dans différentes étapes du processus de la passation des marchés
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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![chargé(e) des ressources humaines]( "chargé(e) des ressources humaines")
chargé(e) des ressources humaines
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un excellent sens de l'organisation et une bonne maîtrise des
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Manager du personnel d'un restaurant]( "Manager du personnel d'un restaurant")
Manager du personnel d'un restaurant
Poste sur site à la nouvelle ville Ali Mendjeli à Constantine.https://maps.app.goo.gl/Dt8LCt8Vd6MqwsGF8?g_st=acNexo Pizza est une smart Pizzeria, qui utilise la technologie pour offrir une meilleure expérience à nos invités et faciliter la tâche de nos employés et managers au quotidien.Chez Nexo Piz
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé RH Junior]( "Chargé RH Junior")
Chargé RH Junior
Missions : Participer au recrutement (publication d’annonces, présélection, planification des entretiens).Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, congés, attestations).Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des pointages en coordin
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, attestations, congés, absences.Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, appels, organisation des entretiens.Contri
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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HR Executive (Chargé du Contentieux)
Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, absences, congés).Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens.Suivre la formation
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: SETIF ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines Confirmé(e)
Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de nos activités en assurant une gestion efficace et proactive du capital humain.🎯 Missions principales :Gérer l’ensemble du cycle de vie du collaborateur .Veiller à la bonne application du d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Général]( "Directeur Général")
Directeur Général
Une importante institution financière publique lance un appel à candidature pour le poste de Directeur Général de sa filiale. POSTE : Directeur GénéralProfil recherché Avoir un diplôme d’Ingénieur d’Etat dans des filières en lien avec le BTPH ou équivalent,Avoir une expérience m
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Général Adjoint]( "Directeur Général Adjoint")
Directeur Général Adjoint
Une importante institution financière publique lance un appel à candidature pour le poste de Directeur Général Adjoint. POSTE : Directeur Général AdjointProfil recherchéAvoir un diplôme d’Ingénieur d’Etat en lien avec le BTPH ou licence dans les domaines : commercial, Finance, Comptabilité
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé de développement RH
Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Superviseur des Ressources Humaines]( "Superviseur des Ressources Humaines")
Superviseur des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
