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![Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle]( "Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle")
Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : - Participer au
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable Ressources Humaines
Vous êtes prêt à rejoindre une aventure humaine riche en apprentissage et professionnalisme.Nous cherchons notre Responsable Ressources Humaines pour notre filiale AT PHARMA spécialisée dans l'importation et la distribution de produits pharmaceutiques Vous aurez pour respons
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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CHARGE D'ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES
EPE ENCC SPA / UNITE HAMIZ, cherche à recruté UN (01) CHARGE D'ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES, pour exécuter des tâches au niveau de son siège , situant à EL HAMIZ dans la wilaya d'ALGER.
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Service Gestion Electronique des Documents]( "Chef de Service Gestion Electronique des Documents")
Chef de Service Gestion Electronique des Documents
La Banque est à la recherche d'Un Chef de Service Gestion Electronique des Documents au niveau du Département Infrastructure et Communication.Missions du poste : - Contribuer à la mise en place, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles de la solution de GED.
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Relation Clientèle / Agence El Mouradia
Gulf Bank Algérie recrute :Un(e) chargé(e) relation clientèleRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus str
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Expert en Intelligence Artificielle]( "Expert en Intelligence Artificielle")
Expert en Intelligence Artificielle
Offre d’emploi : Expert en Intelligence Artificielle – Chef de Projet ForecastingDescription du posteNotre laboratoire pharmaceutique recrute un Expert en Intelligence Artificielle confirmé pour diriger un projet stratégique de forecasting et constituer une équipe dédiée à son développement.Vous ser
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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ASSISTANTE DE DIRECTION
L’Employée accepte d’assumer et d’exécuter les fonctions et missions qui seront définies par l’Employeur. Par ailleurs, l’Employée accepte dès à présent d’accomplir toute tâche qui lui sera conférée par l’Employeur ainsi que les instructions y afférentes, entre autres : Ø
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Assistant Appels d'Offres- Marchés de Fonctionnement et Partenariat]( "Assistant Appels d'Offres- Marchés de Fonctionnement et Partenariat")
Assistant Appels d'Offres- Marchés de Fonctionnement et Partenariat
Missions : Participer à l'élaboration des cahiers des charges nécessaire aux dossiers d'appel à la concurrence.Superviser la passation de l'ensemble des marchés commerciaux et technique.Suivre les dossiers dans les différentes étapes du processus de la passation des marchés
Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chargé Contrôle et Suivi des Contrats]( "Chargé Contrôle et Suivi des Contrats")
Chargé Contrôle et Suivi des Contrats
Missions : Assister et contrôler l'état d'exécution des engagements contractuels au titre des marchés attribués.Etablir le tableau de bord des opérations relatives à la passation des commandes.Contribuer avec la hiérarchie au suivi de l'état du plan de passation des marchés
Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé de Coordination Travaux de Commissions]( "Chargé de Coordination Travaux de Commissions")
Chargé de Coordination Travaux de Commissions
Missions : Assurer les travaux de liaison et collecter les informations de la commission d'ouverture des marchés, commission d'ouverture des plis et des commissions des évaluations techniques et financière des cahiers des chargé et l'administration.Assurer le suivi d'apurement des r
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Directeur du patrimoine d’exploitation.]( "Directeur du patrimoine d’exploitation.")
Directeur du patrimoine d’exploitation.
Sous l’autorité du Directeur Technique Le Directeur du Patrimoine d’Exploitation définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle de la direction technique, et s’assure de son exécution. Il veille à ce que le patrimoine d’exploitation soit conforme aux exigences réglementaires, et
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Technicien IT
Description Du PosteLe technicien IT assure le support technique aux utilisateurs (Help Desk) et contribue à la maintenance, à la gestion et à l’évolution du réseau informatique de l’entreprise.Il intervient sur l’ensemble des équipements informatiques (postes, serveurs, périphériques, logiciels, co
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Assistant Chargé de Conseils]( "Assistant Chargé de Conseils")
Assistant Chargé de Conseils
Missions : Assister et formuler des avis et conseils aux structures dans l'application des procédures de passation des marchés.Assister les structures centrales et régionale en matière de passation des marchés.Contrôler les projets de contrat, convention et ou avenant , pré
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Indifférent ,
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Chargé Ressources Humaines
Description:Nous recherchons deux Chargés Ressources Humaines expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique située à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant Chargé des Appels d'Offres – Marchés Techniques & Commerciaux]( "Assistant Chargé des Appels d'Offres – Marchés Techniques & Commerciaux")
Assistant Chargé des Appels d'Offres – Marchés Techniques & Commerciaux
Missions : Participation à l'élaboration des cahiers des charges nécessaires aux dossiers d'appel à la concurrence.Superviser la passation de l'ensemble des marchés commerciaux et technique.Suivre les dossiers dans différentes étapes du processus de la passation des marchés
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![chargé(e) des ressources humaines]( "chargé(e) des ressources humaines")
chargé(e) des ressources humaines
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un excellent sens de l'organisation et une bonne maîtrise des
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Manager du personnel d'un restaurant]( "Manager du personnel d'un restaurant")
Manager du personnel d'un restaurant
Poste sur site à la nouvelle ville Ali Mendjeli à Constantine.https://maps.app.goo.gl/Dt8LCt8Vd6MqwsGF8?g_st=acNexo Pizza est une smart Pizzeria, qui utilise la technologie pour offrir une meilleure expérience à nos invités et faciliter la tâche de nos employés et managers au quotidien.Chez Nexo Piz
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé RH Junior]( "Chargé RH Junior")
Chargé RH Junior
Missions : Participer au recrutement (publication d’annonces, présélection, planification des entretiens).Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, congés, attestations).Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des pointages en coordin
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, attestations, congés, absences.Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, appels, organisation des entretiens.Contri
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chef De Zone]( "Chef De Zone")
Chef De Zone
Le Chef de Zone, à travers la mobilisation des ressources et moyens mis à sa disposition, assure la gestion et le suivi des activités de la zone, mise sous sa responsabilité Supervise et coordonne les activités opérationnelles de son Département, notamment :- Suivi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![ingénieur d'achat]( "ingénieur d'achat")
ingénieur d'achat
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Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: Pré-emploi , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
