Algérie - offres d’emploi et recrutement

Assistant de Direction

Missions : Mission principale :Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne, la coordination administrative, la préparation des réunions et le suivi des décisions stratégiques.Responsabilités clés :

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Chargé d'études

RESPONSABILITE PRINCIPALE Mettre en œuvre les dispositifs d’évaluation de la qualité de service, analyser les résultats et produire des rapports fiables permettant à la direction de l’unité opérationnelle d’établir des plans d’actions afin d’améliorer la qualité de service rendue au client ACTIVITES

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre administratif

SARL RB LOGIROUTE est une entreprise spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique routière, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un Cadre administratif afin de renforcer son équipe de gestio

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,

Assistant(e) du Directeur Général

Missions principales :L’Assistant(e) du Directeur Général assure le soutien administratif, organisationnel et logistique du Directeur Général. Elle joue un rôle clé dans la gestion de l’agenda, la coordination des réunions, le suivi des dossiers stratégiques et la communication interne et externe.1.

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur Des Finances

Description :Le directeur financier est responsable de l'élaboration et de l'exécution de la stratégie financière du groupe. Il supervise les services fonctionnels et veille à l'équilibre économique. Il doit également proposer des mesures pour améliorer le ratio qualité/coût et garantir le resp

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

DIRECTEUR JURIDIQUE

Le directeur juridique consiste à défendre les intérêts de la société et de veiller sur l’application des réglementations tout en donnant des conseils aux différentes directions et services. Le profil demandé · Formation universitaire en droit ; · Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire ;

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

DIRECTEUR D'HOTEL

Le Directeur d'hôtel est responsable de la gestion administrative et commerciale de son établissement , en tant que gestionnaire , il veille à la satisfaction de ses clients en leur apportant une attention particulière durant leur séjour . il peut à la fois contrôler l'état des chambres , faire le

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

SOUS-DIRECTEUR DES INDEMNISATIONS

Le sous directeur de l’indemnisation prend en charge les dossiers des assurés, de la déclaration au règlement du sinistre, et optimise la fidélisation du portefeuille dans le respect des procédures, règles de gestion et normes qualité de l’entreprise en garantissant une qualité d’indemnisation et en

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur Site de Production

Missions : Mettre en œuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévusPiloter et coordonner les ressources et moyens à disposition afin de garantir le niveau

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE DE PRODUCTION

Le Responsable de production applique la politique industrielle définie par la Direction, il organise, planifie et suit la production. Le profil demandé Homme ; Ingénieur en génie industriel, production ou équivalent ; Minimum 05 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maîtrise les enjeux écono

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,

assistante RH

Description:Nous recherchons une assistante RH dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de niveau Licence (LMD), Bac +3 ou TS Bac +2.

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Responsable RH & Paie

Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH et Paie aura pour mission de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et à la paie au sein des établissements du groupe. Vos principales responsabilités : Superviser la gestion admin

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Assistante RH

Missions : Recrutement et Intégration :Rédiger et publier des descriptions de poste.Gérer le processus de recrutement, y compris la présélection et les entretiens des candidats.Assurer l'intégration des nouveaux employés et leur formation initiale.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,

responsable des ressources humaines

Missions générales• Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration)• Gérer la carrière du personnel• Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment :1. Contrats de travail ;2. Dossiers du personnel ;3. Paie ;4. Absences, congés et discip

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Agent Administratif Et Comptabilité

Description:Nous recherchons des Agents Administratifs et Comptabilité pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Ce poste est idéal pour des candidats débutants ou stagiaires, titulaires d’un diplôme universitaire allant de la Licence (Bac +3) au Master 2 ou Ingéniorat, souhaitant dével

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: ORAN ,

Gérant Comptable et Responsable RH (Poste Polyvalent)

📢 Offre d’emploi : Gérant Comptable et Responsable RH (Poste Polyvalent)📍 Lieu : [Oran / Es-senia / Lalofa]🛒 Entreprise : Société Bahdja 31 en E-commerce dynamique et en pleine expansion.📅 Démarrage : Dès que possibleNotre société e-commerce spécialisée dans la vente en ligne recherche un profil pol

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES

Mission principale Piloter la gestion des compétences et le développement des ressources humaines par la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Attributions / Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre le plan

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Spécialiste Ressources Humaines

Nous recherchons un Spécialiste RH expérimenté pour piloter la formation et le développement des compétences au sein de notre organisation. Il aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes de formation et de carrière pour assurer la montée en compétences et la fidélisation

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Assistant RH

Missions : Gestion Administrative du personnel. Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines. Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNAS , et autre organismes). Suivi des dossiers du personnel

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

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Directeur Ressource Humaines

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)