RESSOURCES HUMAINES
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des carrières et l’évaluation du personnel.Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers sociaux).
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Comptable
Missions : Le/La Comptable Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission d’assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise tout en prenant en charge les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines. Le poste requiert une polyvalence, une ri
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines Et Relations Sociales
Description: Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Et Relations Sociales pour notre entreprise basée à Alger, Algérie. Le candidat idéal devra avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la vente, télévente et l'assistanat, ainsi qu'un niveau d'étude de Master 2, Ingéniora
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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Gestionnaire Capital Humain.
Rejoignez un acteur incontournable du secteur pharmaceutique !ABC MED filiale du Groupe HYDRA PHARM, dédiée à la distribution des médicaments , recrute son Gestionnaire Capital Humain. Missions du poste : Assurer le suivi de la gestion du temps en analysant le temps de présence et d’absences
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Département Administration et Finances]( "Chef de Département Administration et Finances")
Chef de Département Administration et Finances
Type de contrat : CDD / Temps plein / période d’essai 06 mois / et confirmation au poste CDI si résultats satisfaisants.Rattachement hiérarchique : Directeur.Mission principale : Le Chef de Département Administration et Finance supervise l'ensemble des activités financières, comptables, administrat
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la formation, le développement des compétences et l’évaluation du personnel.Gérer l’administration du personnel (contr
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES]( "GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES")
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
🎯 Missions principales :Le/la Gestionnaire RH est chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des processus RH dans le respect de la législation du travail et des règles internes de l’entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans l'administration du personnel, le suivi des relations sociales, et l’accompagn
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Superviseur des Ressources Humaines]( "Superviseur des Ressources Humaines")
Superviseur des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement dynamique.🎯 Missions principalesVous serez en c
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Administratif]( "Cadre Administratif")
Cadre Administratif
Missions : Assurer la gestion et le suivi administratif quotidien de l’entreprise.Préparer, classer et archiver les documents administratifs.Rédiger courriers, rapports et comptes rendus.Veiller au respect des procédures internes et réglementaires.Assurer
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Human Resources Coordinator
Mission principale : Fournir un support administratif et opérationnel dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la coordination des formations, de la communication interne et de l’engagement des collaborateurs, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes RH, en cohérence av
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Chargé(e) Ressources Humaines]( "Chargé(e) Ressources Humaines")
Chargé(e) Ressources Humaines
Missions principales : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers individuels, suivi des absences et des congés, etc.) Préparer et suivre les déclarations sociales et fiscales (CNAS, CNR, mutuelle) Rédiger et gérer la correspondance avec les organismes sociaux
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur Moyens Généraux
Activités du poste:- Appui le directeur de l’administration et des Ressources Humaines pour la définition de la politique préventif de l’entreprise- Met en place et contrôle les registres de poste de surveillance.- Elabore les plans d’entretien du site et de prévention interne et externe.- Défini l
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Talent Acquisition
Description du posteASSAS Holding, groupe multisectoriel actif dans la production, l’agroalimentaire, l’importation, la vente, le secteur médical et la logistique, recherche un(e) Talent Acquisition.Le(la) Talent Acquisition joue un rôle stratégique dans l’identification, l’attraction et la sél
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Administrateur des Données RH
Description du posteLe Groupe ASSAS Holding, entreprise multisectorielle opérant dans la production, l’agroalimentaire, l’importation, la vente, le secteur médical et la logistique, recherche un(e) Administrateur(trice) des données RH pour une mission de courte durée.Le(la) candi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission, Indépendant/Saisonnier , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
HDA - Carrefour Algérie, société spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines : Gestionnaire des Ressources Humaines – H / F Nombre de postes : 01Mission du poste :Participer à la mise en œuvre de la
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Coordinateur de Projet]( "Coordinateur de Projet")
Coordinateur de Projet
Missions : Planification et organisation.Élaborer et maintenir le planning général du projet.Définir les étapes, jalons et livrables.Coordonner les ressources humaines et matérielles.Anticiper et gérer les risques projet.Pilotage opérationnel.
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Chargé Gestion des ouvriers (Gestion RH)
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème r
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du personnel (Oran)
Missions du poste : Recrutement Etablir les contrats de travail, après réception et contrôle du dossier de recrutement émis par le Chargé du développement Gestion de la relation de travail Gérer contractuellement la relatio
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (RECRUTEMENT/ FORMATION / ADMINISTRATION)
Depuis plus d'un quart de siècle, TAPIDOR continue d'innover en utilisant les technologies les plus récentes afin de vous offrir une grande diversité de tapis et de moquettes Profil recherché : Diplôme universitaire en : RH/ Management / Juridique Expérience : plus de 03 années dans u
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
