Assistante Administrative Anglophone
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable des Ressources Humaines – Projet
Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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ASSISTANTE TECHNICO COMMERCIALE
Entreprise spécialisée dans le domaine des équipements d’imagerie médicale recrute assistante technico commerciale Missions du poste :Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou courrier. Traiter et suivre les commandes (devis, factures, bons de livraison). Gérer l
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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School Manager
We are looking for a dynamic and experienced English School Manager to join our team.Key Responsibilities:Oversee the daily operations and overall management of the school.Select and implement high-quality academic programs.Lead and motivate teachers and staff with strong leadership and charisma.Han
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Agent Polyvalent
Missions : S'assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de l'entreprise. Effectuer diverses tâches, telles que l'assistance administrative, la gestion des stocks, le soutien à la clientèle, la coordination des événements, etc...Respecter les consignes de sécu
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé des moyens généraux
Missions principales :- Assurer la gestion de la flotte automobile (assurances- entretiens et maintenance -contrôles- consommations carburant…) - Assurer la gestion et le suivi des moyens généraux (locaux, équipements, fournitures, réservations, services généraux).-
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: TIPAZA ,
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Stagiaire en Comptabilité
Missions : Participer à la saisie des opérations comptables (factures, règlements, écritures).Classer et archiver les pièces comptables.Aider au suivi des factures clients et fournisseurs.Participer aux rapprochements bancaires.Assister à la préparation de
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: Indifférent , Wilaya: ALGER ,
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Chargé Des Ressources Humaines Et Des Moyens Généraux
Société commerciale
Missions et Taches : • Gestion des demandes d’achats/services, commandes, récupérations des équipements et fournitures ; • Réceptionner, organiser et contrôler les éléments de présence, (état d’absentéisme, heures supplémentaire, récupération, absences et primes….) ; • Arrêter mensuellement la pa
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Santé à ALGER
depuis plus d'un an
Chargée Patientéle
NORMA DENTAL CLINIC
Titre du poste : Chargée Patientéle Lieu de travail : Norma Dental Center - El Biar, Alger 1. Accueil des patients 2. Gestion des rendez-vous 3. Assistance administrative 4. Gestion des appels et communications 5. Support à la satisfaction des patients 6. Assistance logistique Profil re
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Agent(e) d'acceuil
Assistant(e) de direction / Agent(e) d’accueilLieu de travail : Alger CentreHoraires : De 8h00 à 17h00 (du dimanche au jeudi)Missions principales :Accueil et gestion de la relation clientAssurer l’accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et visiteurs avec professionnalisme.Répondre
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Magistère Bac + 7, Certification, Universitaire Sans Diplôme, Formation Professionnelle , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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Responsable des Ressources Humaines – Projet
Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Specialist -Mission de 6 mois-
Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médecine du travail,
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Ressources Humaines
Missions : Gérer les processus de recrutement et d’intégration du personnel.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, etc.).Suivre la formation et le développement des compétences des employés.Mettre en uvre les politiques de gestion
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Cadre Ressources Humaines–Chargé de la Paie
Missions : Assurer le traitement mensuel de la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins).Gérer les déclarations sociales (CNAS, impôts, etc.).Suivre les éléments variables (absences, heures, congés, primes).Gérer les dossiers administratifs du personnel.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des carrières et l’évaluation du personnel.Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers sociaux).
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Secrétaire Administratif de Chantier
Description : Missions : Assurer le suivi administratif du chantier (courriers, rapports, comptes rendus).Gérer l’accueil et la transmission des informations entre le chantier et le siège.Effectuer le classement et l’archivage des documents techniques et adminis
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Agent d’Approvisionnement
Missions : Assurer l’approvisionnement en matières premières, produits ou fournitures nécessaires à l’activité.Suivre les commandes auprès des fournisseurs et veiller au respect des délais de livraison.Contrôler les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionn
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Chargé(e) de Paie
Description du PosteLe/la Chargé(e) de Paie assure le suivi et le traitement des paies, en garantissant l’exactitude des données et le respect des délais. Il contribue également à la gestion administrative du personnel et aux obligations légales.Missions PrincipalesPréparer et saisir les élémen
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Not specified , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Agent d'Expédition
SARL VECOPHARM, leader de la distribution des produits pharmaceutiques, recrute un Agent d’Expédition pour notre site de Zéralda (Alger). Missions principales : Préparer et organiser les commandes à expédier selon les plannings. Charger les commandes (y compris en froid) dans les délais requis.
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Caissier
FADERCO recrute pour sa filiale DIFEX à Oran,Lieu de résidence : Oran, Algérie Missions / Tâches: Réaliser les opérations d’encaissement (espèces, chèques, cartes, virements, traites). Vérifier l’authenticité des moyens de paiement. Éditer les tickets de caisse, facture
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire d'administration du personnel et correspondant social
1. Gestion des relations sociales internesÊtre le point de contact des salariés pour toute question relative aux droits sociaux (CNAS, CNAS-CASNOS, sécurité sociale, retraite, assurances, etc.).Informer et orienter les salariés sur les procédures sociales et administratives.2. Suivi administratif et
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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