Chargé d'études Administratives

Missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers des employés, de l\'embauche au départ (contrats, mutuelles, congés, retraites, etc.). Support et conseil : Agir comme principal interlocuteur pour les agents sur leurs questions administratives. Gestion des procédures :

Responsable approvisionnement

Missions et taches :1-Gère les demandes d'achat et les bons de commandes 2- Négocie avec chaque fournisseur  les conditions d'achat "prix -quantité- qualité...etc "3- Supervise l'opération de prospection des nouveaux fournisseurs et sous traitants 4- Suivi des commandes 5- Coordo

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable de Production

Rejoignez notre équipe au tant Responsable de Production Profil recherché : BAC +5 dans un domaine technique pertinent (Électronique, Génie Industriel, Recherche Opérationnelle, Gestion de Production, ou équivalent). Minimum 6 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire d

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Commerciale

Nous recherchons un(e) Responsable Commercial passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur des produits parapharmaceutiques. Vous serez chargé(e) de développer et de gérer notre portefeuille clients tout en garantissant la croissance de nos ventes.Vos missions:Développer le

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

QHSE Manager

Nous Somme a la recherche d'un Responsable Hygiène et Sécurité Industrielle et Environnement(QHSE Manager)Diplôme d'accès :Bac +5 en Qualité  Hygiène  Sécurité  EnvironnementQualité :  Rigueur, Autonomie, Sans de l'organisation, Capacité d'anticipation, Capacité d'analyse et de synthèse, Esprit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable stock

Missions principales Réception des marchandises et gestion des stocksClasser et stocker les produits selon leur nature, leur conditionnement, leur date de péremption…Respecter les règles et normes de stockage de chaque produit (porter une attention particulière aux substances dangereuses).Optim

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Commercial

1. Mission principale Le Responsable Commercial est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise. Il veille au développement du chiffre d’affaires, à la fidélisation des clients existants et à la conquête de nouveaux marchés, en cohérence avec les objectifs fixés

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Directeur Marché Corporate

Missions :Le Directeur Commercial conduit la politique et les plans d’actions commerciaux de la Banque dans le cadre la stratégie arrêtée par la Direction Générale en vue d’augmenter son Produit Net Bancaire et ses résultats. Il manage et gère les équipes commerciales dont il est responsable hiér

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable Import

-Suivi des procédures bancaires : constitution et suivi des dossiers d’importation, démarches auprès d’ALGEX.-Suivi des démarches administratives .-bonne présentation -maitrise la langue française

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Assistant(e) aux Ressources Humaines

Mission and objectivesL’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour c

Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable de contenu

Mission principale:Le Responsable Contenu est chargé de définir, piloter et garantir la qualité, la cohérence et la performance de l’ensemble des contenus publiés sur la plateforme Ouedkniss. Il veille à ce que les contenus respectent la ligne éditoriale, la réglementation en vigueur, les standards

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

ingénieur Electrique ou Mécanique

Grande entreprise leader sur le marché de l'agroalimentaire recrute dans l'immédiat:Si vous êtes à la recherche d'un challenge stimulant pour booster votre carrière technique.N'hésitez pas à tenter votre chance en postulant à cette offre pour devenir chef d'équipe mécanique ou chef d'équipe électri

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

National Sales Manager (Pharmaceutique)

eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un National Sales Manager (Pharmaceutique).Missions principales :• Définir et piloter la stratégie commerciale médicale en lien avec les objectifs de l’entreprise• Élaborer les plans d’action, identifier les zones prioritaires et les cibles médicales• Assur

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,

Chargé des Ressources Humaines

Description : Missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection et intégration des candidats.Élaborer, suivre et évaluer les plans de formation du personnel.Participer à l’établisseme

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Superviseur Ventes

Assurer le contact régulier avec les clients afin de maintenir une relation pérenne.    

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES

Mission principale Piloter la gestion des compétences et le développement des ressources humaines par la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Attributions / Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre le plan

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Relations Clientèle

Salam Alikom,Je recherche, dans l'immédiat, une personne sérieuse et motivée pour travailler en présentiel dans le cadre du lancement d'un projet technologique innovant.Avant tous: NON sérieux s'abstenir svp.Vos missions principales : Contacter des clients potentiels (appels + SMS).Présenter le prod

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,

Responsable Commercial

Description du poste : Le/la Responsable Commercial(e) a pour mission de définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie commerciale de l'entreprise. Il/elle est chargé(e) d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité, tout en utilisant efficacement Odoo comme outil de gestion commer

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Talent Acquisition

Description du poste – Talent Acquisition Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,