SOCIAL SECRETARY
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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CHEF DE PROJET DIGITAL
Le chef de Projet Digital assure la coordination et la gestion des projets digitaux de l’agence (sites web, campagnes digitales, social media, emailings, etc.), en lien avec les équipes internes, les prestataires et les clients. Le profil demandé BAC+4/5 en communication, marketing digital, web ou é
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Secrétaire de direction
Missions du poste Assurer les taches de secrétariat;Tenir l'agenda et la planification des réunions;Suivi des dossiers de la direction;Assurer les appels téléphonique;Coordonner avec les structures en interne;Assurer le classement et l'archivage des dossiers;Gestion des courriers. Profil recherché T
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chef personnel
Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers du personnel).Superviser la paie et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.Assurer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Profil recherché :Formation en Ressources Humaines, Droit soc
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Ressource Humaine
1. DescriptionGère tout le cycle RH du magasin.2. ResponsabilitésRespect de la législation de travail.Recrutement, intégration, planning, contrats.Discipline, procédures, sanctions.Suivi administratif des salariésDéclartions CNAS /IRGMédecine du travailSuivi du pointage et gestion paie.Climat social
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Head of Marketing & Communication (Lead / Stratège)
NTITULÉ DU POSTE Head of Marketing & Communication (Lead / Stratège) ENTREPRISE INTAJ DIGITAL TYPE DE CONTRAT CDI / CDD long terme – Temps plein LIEU Alger (hybride possible) DESCRIPTION DU POSTE INTAJ DIGITAL recrute un Head of Marketing & Communication (Lead / Stratège) pour piloter l’ens
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Community Manager
Eurl MARKADIA – Marketplace E-commerce AlgérieRattachement : Responsable Social Media & Création de ContenuDomaine : Communication Digitale / Engagement ClientLocalisation : [Hydra, Alger,Algérie]🎯 Mission Générale du PosteLe Community Manager est l’ambassadeur de MARKADIA sur le web. Sous la di
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chauffeur
Présentation de l'entrepriseCréée en l'an 2000, CEPRO est un des acteurs principaux dans sa catégorie en Algérie, elle offre des produits de qualité adaptés aux consommateurs à des prix accessibles à tous les budgets.Notre siège social est situé à Alger, et l’usine de production est sise à la zone d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de Paie & Social
Profil de poste : Chargé de Paie & SocialIntitulé du posteChargé(e) de Paie & Gestion SocialeMission principaleAssurer l’élaboration et le contrôle de la paie dans le respect de la législation en vigueur, gérer les déclarations sociales et fiscales, et accompagner la direction dans le suivi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions : Suivi des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, absences, départs)Rédaction des documents administratifs (attestations, contrats, certificats)Mise à jour des dossiers RH (physiques et numériques) Profil : Bac+5 en ressources humai
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Designer - Film Maker
Missions : Conception de supports graphiques (visuels, affiches, contenus digitaux)Réalisation et montage de vidéos promotionnellesOrganisation et réalisation de shootings produits (photo et vidéo)Retouche photo et montage vidéoGestion et suivi des réseaux
Secteur d'activité: Social / Médico-social , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ORAN ,
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Social Media Manager
Missions : Mission principale :Animer et développer les réseaux sociaux de l’entreprise, produire et monter des contenus attractifs, et suivre les performances des campagnes publicitairesResponsabilités : Publier du contenu sur les
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Marketing à ALGER
depuis plus d'un an
Social Media Manager H/F
SCI PHARMA
Nous recrutons : Social Media Manager H/F Missions : ? La gestion du site de la société. ?La gestion des pages et de toutes les activités de la société sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, Twitter, groupes, forums, etc.). ?Élaboration des campagnes E-marketing (boost, sponso
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Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définir et déployer la politique RH: Gérer l'ensemble des processus RH, du recrutement à la gestion des carrières, en passant par la formation et l'évaluation des performances.Piloter la gestion sociale: Être le garant d'un climat social sain et
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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Chargé de Recrutement
Missions : Déployer la politique RH en matière de recrutement définie par la directionAnalyser les besoins en personnel en collaboration avec les managersRédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi Profil : Bac +3 en ressources humaines, psychologie du
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Designer Graphique–Social Media
Missions : Concevoir supports visuels (print et digital).Garantir la cohérence avec la charte graphique.Collaborer avec les équipes marketing et communication.Proposer des idées innovantes et suivre les tendances. Profil : Très bon sens créatif or
Secteur d'activité: Sport , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Correspondant Social
Missions : Assurer l’interface entre les salariés, les ressources humaines et les organismes sociauxAccompagner les employés dans leurs démarches administratives : CNAS, mutuelle, congés, affiliations, etc.Gérer les déclarations sociales (CNAS mensuelles, annuelles, radiati
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Brand Content Creator (Vidéo / Design / Digital)
Brand Content Creator (Vidéo / Design / Digital) ENTREPRISE INTAJ DIGITAL TYPE DE CONTRAT CDI / CDD – Temps plein LIEU Alger DESCRIPTION DU POSTE INTAJ DIGITAL recrute un Brand Content Creator pour concevoir et produire des contenus créatifs à fort impact pour ses plateformes digitales, avec une pr
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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