RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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DIRECTEUR D'USINE
Le directeur supervise toutes les opérations quotidiennes de l’usine, de la production à la fabrication, en passant par le respect des politiques et procédures. Il ou elle développe des processus qui optimisent l’intendance, la sécurité, la qualité et la productivité. Le profil demandé · Homme ;
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droi
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE PARC AUTO
Le responsable parc auto organise et met à disposition les ressources humaines et matérielles dans le but d’assurer le meilleur niveau d’activité pour le parc roulant. Le profil demandé · Homme ; · Formation en maintenance ou génie mécanique ; · Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ;
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE D'ADMINISTRATION ET FINANCE
Le/la responsable administration et finance supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Le profil demandé · H/F ; · Bac+3 en gestion, économie ou finance-comptabilité ; · Minimum 3 ans d’ex
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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DIRECTEUR D'UNITÉ ( PRODUCTION DE LAIT )
Le directeur d'unité est responsable de la gestion d'une unité de production spécifique au sein d'un site de production industriel. Le profil demandé · Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en agro-alimentaire, Biologie, Contrôle Qualité, Maintenance industrielle, Automatisme …etc ; · Formation profess
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ORAN ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,
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RESPONSABLE RH ET MOYENS GENERAUX
Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme universitaire ; Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maitrise de l’outil informatique ; Sens de communica
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humai
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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PLANT MANAGER (FMCG)
Plant Manager (directeur d'unité) est responsable de la gestion d'une unité de production spécifique au sein d'un site de production industriel. Le profil demandé · Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en agro-alimentaire, Biologie, Contrôle Qualité, Maintenance industrielle, Automatisme …etc ; · Formatio
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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OFFICE MANAGER
L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, de l'organisation des bureaux et du bon fonctionnement des services internes de l'entreprise. Il ou elle veille à l'efficacité des processus internes, à la coordination des différentes équipes et à la gestion des ressources nécessair
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il/Elle pilote la politique RH, définit et met en œuvre les stratégies pour attirer, développer, motiver et fidéliser les talents tout en veilla
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Rattachement : Directeur RB SAKANI Missions principalesDe participer, en coordination avec le Directeur de la Filiale et du Responsable des Ressources Humaines RBG HOLDINGà la mise en place des politiques des RH et à l’atteinte des objectifs de l’Entreprise De veiller au respect et à l’applic
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chef de Service Exploitation Logistique et Planification
Missions principales et responsabilité Sous l'autorité du Directeur RB LOGIROUTE, Le Chef de Service Exploitation Logistique et Planification de RB LOGIROUTE est responsable de la gestion et de la coordination des opérations logistiques, incluant la planification des véhicules légers, lour
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Généraliste Ressources Humaines (chargée du contetieux)
Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Maintenance
Missions et Responsabilités :Superviser les travaux de maintenance des engins de la sociétéRépondre aux demandes d'interventions des différents sites.Planifier les interventions des techniciens pour la maintenance préventive et curative ;Assurer le support technique auprès des techniciens et ve
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Manager Audit Interne
Responsable de la planification, de la réalisation et du suivi des missions d’audit interne au sein de l’hôtel Sheraton. Il/elle garantit le respect des procédures, la maîtrise des risques opérationnels, financiers et réglementaires, et contribue à l’amélioration continue des processus et de la perf
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Paie
Description du posteLe Responsable Paie assure la gestion et le pilotage de l’ensemble des opérations de paie pour toutes les filiales du Groupe. Il veille à la conformité des traitements avec la législation en vigueur, garantit l’exactitude et la ponctualité des versements, et assure la centralisat
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable BET chargé d’études et suivi des projets pour le compte du promoteur
Missions du poste : Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. Définir la stratégie et veiller à la performance globale Assurer la gestion et le suivi des processus contr
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
