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Responsable Ressources Humaines

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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D

Wilaya: BOUMERDES ,

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Directeur Des Ressources Humaines

🎯 Missions principalesRattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :🔹 Définir et piloter la stratégie RH globale en alignement avec les objectifs business de l’entreprise.🔹 Superviser l’ensemble des domaines RH : recrutement, développement des talents, formation, relations so

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable De Production

1. Mission principale :Le Responsable de Production organise, planifie et supervise l’ensemble des activités de production afin de garantir la fabrication des produits dans les meilleures conditions de qualité, de coûts, de délais et de sécurité, tout en optimisant les ressources humaines et matérie

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Assistant(e) Administratif

Description:Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe basée à Baba Hassen, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et plus de 10 ans d'expérience dans des domaines variés tels que l'assistanat, la vente, la communication o

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Stagiaire / Etudiant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Responsable RH

Missions : Participer activement, à la définition des objectifs de l’entreprise en matière de ressources humaines. &nb

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable des Ressources Humaines

Responsabilités et tâches principales :1. Gestion administrative du personnel:Gérer l’ensemble des dossiers du personnel (contrats, CNAS, IRG, ANEM et Médecine du travail) en collaboration avec les gestionnaires RH en place.Garantir la conformité avec la législation du travail algérienne et les proc

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe! Vos missions :Participer au recrutement et à la gestion du personnel.Gérer les dossiers administratifs (contrats, congés, absences).Soutenir les activités RH (formation, intégration, communication interne).Profil

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

RESPONSABLE SYSTEME D'INFORMATION

Taches principales: 1- Elaboration et mise en place de la politique informatique. 2- Suivi des performances et amélioration continue. 3- Management des Ressources Humaines. 4- Manageme

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable RH & Paie

Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH et Paie aura pour mission de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et à la paie au sein des établissements du groupe. Vos principales responsabilités : Superviser la gestion admin

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable des Ressources Humaines – Projet

Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Gérante de crèche

AL AMANA est un établissement d’accueil de la petite enfances de référence, engagé à offrir un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant pour le développement harmonieux des tout-petits. Portés par des valeurs de confiance, d'éveil et de respect, nous cherchons une gérante passionnée pour di

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Superviser et piloter le processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration.Mettre en place et suivre les plans de formation et d

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable des Ressources Humaines – Projet

Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Moyen généraux

Missions du poste:Le Responsable Moyens Généraux assure l'entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments de la structure.Pour ce faire, il planifie et supervise la maintenance, encadre les équipes intervenantes et gère les s

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Directeur de l administration generale

Profil et compétences clésFormation: Master ou équivalent (finance/comptabilité, droit, management, ressources humaines, ingénierie avec spécialisation administrative; MBA orienté opérations/administration).Expérience: expérience solide à un poste de direction fonctionnelle dans une PME manufacturiè

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Directeur Ressources Humaines

LDM – Laboratoires de Diagnostic Maghrébins Excellence – Innovation – Engagement pour la santé Acteur de référence dans l’industrie pharmaceutique et parapharmaceutique en Algérie, le groupe LDM poursuit son développement en misant sur la qualité, la conformité réglementaire et l’innovation

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Assistant(e) Administratif

Description:Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe basée à Baba Hassen, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et plus de 10 ans d'expérience dans des domaines variés tels que l'assistanat, la vente, la communication o

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Stagiaire / Etudiant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Directeur Finance Et Comptabilité

• Respecter les directives de la hiérarchie et exécuter ses instructions• Animer, coordonner et contrôler les activités relatives à la mise en œuvre de la stratégie relative à la gestion du ma

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Directeur Des Ressources Humaines

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté, capable de piloter l’ensemble des fonctions RH, et qui maitrise la langue anglaise.Le/la DRH sera responsable de la stratégie et de l’administration des ressources humaines, garantissant la conform

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,

Legal Manager

TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Legal Manager. Poste: Legal Manager. Direction: General Management. Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Alger – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures : 16/08/2025 Que ferez-vous en tant que Legal Manager ? E

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

RESPONSABLE DES OPÉRATIONS

MISSIONS : Organiser et superviser les activités opérationnelles (production, logistique, services, etc.). Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires. Assurer la fluidité des processus et la coordination entre les services Repenser ou améliorer les processus existants (lean mana

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

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