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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
Details: Missions principales : Gérer le processus de recrutement (annonces, sélection, entretiens, intégration) Assurer le suivi administratif des employés (contrats, congés, absences, dossiers) Superviser la gestion des formations Veiller à l’application des règles inter
Type de poste: CDD , Wilaya: ALGER ,
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Responsable de la Veille Réglementaire
Missions : Assurer un suivi de la réglementation relative à la vie des entreprises et l'information des membres. Informer les entreprises sur le cadre légal de la pratique des affaires en Algérie et des investissements (sur les aspects ressources humaines, juridiques, bancaires,
Secteur d'activité: Audit / Gestion / Finance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Web Conseiller
Missions : Répondre aux demandes informations des Fans. Traiter et remonter les réclamations des clients / Fans à qui de droit (BO Tech, BO Fact, CC Comm). Remonter toutes publications susceptibles de nuire à notre image de marque (E-Reputation). Traiter les requêtes via le Mailing (C
Secteur d'activité: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé de Paie et Ressources Humaines
Poste : Chargé de Paie et Ressources HumainesType de contrat : CDD Date de prise de poste : Dès que possibleDescription du poste :Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la gestion administrative du personnel et le traitement de la
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable RH Opérationnel
Halkorb RH, agréé par l’État, recrute pour le compte de son client une entreprise multinationale du secteur agro-alimentaire, un Responsable Ressources Humaines opérationnel. Missions du poste Piloter les recrutements opérationnels du siteOrganiser et animer le processus d’onboarding, en assur
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Responsable RH & Paie
Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH et Paie aura pour mission de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et à la paie au sein des établissements du groupe. Vos principales responsabilités : Superviser la gestion admin
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Assistante Administrative
Details: Missions : -Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les emails -Assurer la saisie, le classement et l’archivage des documents -Préparer et suivre les dossiers administratifs -Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord -Apporter un soutien
Type de poste: CDI , Wilaya: BLIDA ,
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Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions : Suivi des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, absences, départs)Rédaction des documents administratifs (attestations, contrats, certificats)Mise à jour des dossiers RH (physiques et numériques) Profil : Bac+5 en ressources humai
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Chargé du Suivi des Contrats
Missions : Assurer le suivi administratif et technique des contrats.Vérifier la conformité des clauses contractuelles.Gérer les échéances, renouvellements et résiliations.Établir des rapports réguliers sur l’avancement des contrats. Profil : Conna
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Juriste Junior
Description:Nous recherchons un Juriste Junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Alger, Algérie. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) débutant(e) ou avec une expérience allant jusqu'à 2 ans, titulaire d'une Licence (LMD) en Droit, souhaitant évoluer dans le domaine juridiq
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Stagiaire Ressources Humaines
Missions : Le/La stagiaire RH participera à diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines, notamment :Participer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, prise de contact, participation aux entretiens).Assurer le suivi administ
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: Stage , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Indifférent , Wilaya: ALGER ,
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Juriste en Droit des affaires
Célia Algérie est une filiale du Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers qui a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expert
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions : Manager les ressources humaines.Gérer le recrutement et les contrats de travail.Assurer l’administration du personnel.Être responsable des ressources humaines.Superviser la gestion des ressources humaines.Gérer le personnel.Ass
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Responsable de contenu
Mission principale:Le Responsable Contenu est chargé de définir, piloter et garantir la qualité, la cohérence et la performance de l’ensemble des contenus publiés sur la plateforme Ouedkniss. Il veille à ce que les contenus respectent la ligne éditoriale, la réglementation en vigueur, les standards
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Assistant(e) exécutif(ve)
OFFRE D’EMPLOI — Assistant(e) Exécutif(ve) Premium / Chief of Staff LightEntreprise : Alycon.AILocalisation : 39 Rue Larbi Ben MehidiType de contrat : Free-lanceAlycon.AI, société en plein croissance spécialisée dans l’innovation. AI et la performance digitale, recherche un(e) Assistant(e) Exécutif(
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Cadre Chargé (e) des Moyens Généraux
Profil recherché :Titulaire d’une Licence (LMD), Bac + 3, Master 1 en (Gestion, Economie, Comptabilité, Droit);Esprit d’équipe, sens de l’organisation, réactivité et méthode;Sens des relations humaines; Disponibilité et mobilité;Ponctualité et rigueur; Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel,
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Chargé De Ressources Humaines
Nous cherchons un chargé de Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de gérer efficacement le volet administratif. Missions : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH Participer à la gestion des formations et du développemen
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Gestionnaire Ressources HumainesGlobal Moyens Généraux / Parc Missions :Missions :Gérer l’ensemble du cycle RH : recrutement, contrats, suivi administratif, disciplinaireSuperviser les moyens généraux (locaux, fournitures, logistique)Gérer le parc roulant et les équipements de l’entrepriseMettre en
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé d’études juridique
Profil Recherché :Diplôme : licence en droit ;Expérience : minimum 6 ans et plus dans le domaine juridique ;Condition demandées :Ou être disponible pour un déplacement régulier ;Disponibilité immédiate ;Respect de la consigne de sécurité et de confidentialité ;Doss
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable de l'administration des Ressources Humaines
Nous recherchons un Responsable de l'administration des Ressources Humaines,Missions principalesVous serez en charge de l’ensemble des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel :Superviser la Préparation et traitement de la paie Superviser le Suivi administratif du pe
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,