chef département
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Chargé Administration RH
Gulf Bank Algérie recrute : Une ou un Chargé Administration RHRattache au Chef de Département Administration RH, il ou elle est chargé (e) de préparer et traiter les données et documents relatifs au Département Administration RH dans le respect des règles et des procéd
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Chef de Service Architecture de la Sécurité des Systèmes d'information
La Banque est à la recherche d'Un Chef de Service Architecture de la Sécurité des Systèmes d'information au niveau du Département de la Sécurité des Systèmes d’Information. Profil recherché : - Être titulaire au minimum d’un diplôme d’ingénieur d'état ou
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Cadre Comptable Financier
Missions : Participer aux analyses et vérification les différentes situations comptables et financières des unités.Contrôler la validation des pièces avant exécution de toute opération de recette ou de dépens.Effectue les différents rapprochements bancaires du Siege.
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Superviseur HVAC
mission:Gérer l'usine physique, l'équipement HVAC "Chille s,_CTA,Chambre froids, ventilo-convercteur.Etablit et gère un programme efficace de ta maintenance préventive des equipements_HVACAssure la conformité avec toutes les politiques, normes et procedures du serviced d’ingénierie.Selectionner et c
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Food & Beverage Manager
Présentation de l’entreprise L’hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower est une conjugaison parfaite du prestige contemporain et du confort. Du haut de ses 105 metres, le Holiday Inn est l'un des plus haut édifices d'Alger. Depuis son lancement effectif en Janvier 2018, la Direction de l'hôtel
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Steward/Plongeur en cuisine
Présentation de l’entreprise:L’hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower est une conjugaison parfaite du prestige contemporain et du confort. Du haut de ses 105 mètres, le Holiday Inn est l'un des plus haut édifices d'Alger.Depuis son lancement effectif en Janvier 2018, la Direction de l'hôtel Holiday
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Technicien Helpdesk
Gulf Bank Algérie recrute :Technicien HelpdeskRattaché (e) au Chef Département Administration des Systèmes et Réseaux, il ou elle est chargé(e) d’installer et gérer le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l’évolution et la maintenance. Il assiste les utilisateurs dans la mise e
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de service Gestion des Immobilisations
Importante Entreprise est à la recherche d’Un « Chargé des investissements » Mission du poste Veiller à l’identification et codification des toutes les immobilisations de l'entreprise sur l’ensemble de ses sites. Veiller à l’identification et codifications des tous les sites de l'entreprise. Procéde
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Département Suivi Budgétaire
Missions du poste : Piloter l’élaboration, le suivi et le contrôle du budget global de la banque. Superviser l’analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des actions correctives adaptées. Garantir la fiabilité des données budgétaires et des reportings financiers à
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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CHEF DE SERVICE SERVICES METRE ET MARCHES - PROFIL Metreur Vérificateur
Mission principale : Superviser, coordonner et contrôler les activités de métré, d'estimation, de vérification des quantités et de préparation des pièces de marchés. Garantir la conformité technique et réglementaire des dossiers d’appel d’offres et des décomptes des entreprises.Activités principales
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Chef Département Marketing et Communication
Missions : Garantir l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de communication et de relations publiques (banques, associations, PME).Assurer l’élaboration du budget de communication et son respect. Assurer l’information permanente des clients internes et externes.
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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Chef de département comptabilité Générale
Présentation de l’Entreprise :La société Diam Grain a été créée en 2007 dont le siège social est situé au lotissement CADAT, n°145 Rouïba- Algérie. Nonobstant son jeune âge, la société Diam Grain, a pu consolider, durablement, sa position de leader sur son marché, grâce à la vision stratégique de so
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chef de Département « Contrôle permanent »
Missions du poste : Assurer le pilotage, l’animation et la coordination du contrôle de deuxième niveau, tant au niveau local qu’au niveau central, pour les activités conventionnelles et islamiques. Veiller au respect et à la bonne application des règles et procédures de la banque. Piloter la p
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Département « Risque Crédit
Missions du poste : Appliquer la politique de gestion des risques de crédit et participer à sa révision périodique. Élaborer, mettre à jour et veiller à l’application des procédures internes relevant du périmètre de la Direction Risk Management en matière de risque de crédit. Superviser la pré
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef Département Logistique
Société d’engineering industriel en pleine expansion Recrute CHEF DEPARTEMENT LOGISTIQUE Missions du poste : Réception, traitement, programmation et réalisation des demandes d’achat de matériaux de matériels de prestations de services et de logiciels destinés à l’entreprise ; Homologation consultati
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Mécanicien Industriel
Un important Groupe activant dans l'agroalimentaire situé a l'Est du pays dans le cadre de son développement recrute un mécanicien Industriel . Missions : S’assure du bon fonctionnement des équipements et machines de l’unité de production sous sa responsabilité et veille au respect de la mise en
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de département FTC
Conception et développement de systèmes d'instrumentation et de contrôle adaptés aux besoins spécifiques des clients ;Élaboration et réalisation des plans d'installation ; Supervision de l’installation des systèmes d'instrumentation ;Réalisation de tests et d’
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Programme Associate (GS6), Temporary Assignement 364 jours, 00119235, Alger– Algérie, MENA
Programme Associate (GS6), Temporary Assignement 364 jours, 00119235, Alger– Algérie, MENAL’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.À l’UNICEF, nous sommes
Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,