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Designer & Motion Designer

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.

Wilaya: BOUMERDES ,

Développeur Odoo

INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam

Wilaya: BOUMERDES ,

Responsable des Travaux « Conseiller technique »

Entreprise multinationale, cherche à pourvoir le poste d’un Responsable des Travaux « Conseiller technique » au niveau de sa Direction Générale. expérimenté et polyvalent. Ce poste stratégique vous permettra de superviser la réalisation de nos projets, en garantissant l'excellence technique et la co

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des Systèmes d’Information

Leader dans la fabrication de produits d’hygiène corporelle et domestique, portée par une vision ambitieuse de croissance durable et de développement local, FADERCO accompagne les familles à chaque étape de la vie grâce à ses produits de qualité.Nous sommes à la recherche de notre Responsable des Sy

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Chauffeur Compacteur

Nous recherchons un chauffeur compacteur expérimenté pour intégrer une équipe de collecte et de traitement des déchets. Le candidat retenu sera responsable de la conduite et de l’entretien quotidien du véhicule compacteur, du respect des consignes de sécurité, et de la collecte efficace des déchets

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Non Diplômante , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Responsable des Ressources Humaines

Missions : Piloter la politique RH de l’entreprise (recrutement, formation, gestion des carrières, etc.)Gérer les relations sociales et administrer le personnelMettre en œuvre les projets RH en lien avec la stratégie globale de l’entreprise Profil : Expéri

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Chef De Chantier

on recrute un chef de chantier dans le domaine de batiment et construction métallique.éxigence demandés:Bonne connaissance en domaine.permis de conduireSens de responsabilité. Rigoureux et concentré.organisé et méthodique.

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Sécurité Informatique

Description : Qui sommes-nous ?2S Provider est un prestataire de services managés en informatique (MSP), expert dans la gestion globale des environnements IT de nos clients PME/TPE. Nous proposons un large éventail de services: infrastructure, sécurité, sauvegarde, continuité d’activité, s

Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Assistant Ressources Humaines

Missions : Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, présélection des CV, organisation des entretiens) Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.) Assurer le suivi administratif ressources humaines (établissement des documents

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Responsable Suivi de Chantier

Missions : Superviser l’avancement des travaux sur les différents chantiers.Contrôler la qualité des réalisations selon les plans et les normes en vigueur. Coordonner les équipes sur site (entrepreneurs, sous-traitants, etc.). Assurer le respect des délais et du

Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Responsable Ressources Humaines

• la préparation et le contrôle des bulletins de salaire ; • l’organisation de la formation continue pour les salariés ; • la gestion administrative comme les contrats, les congés et les absences ; • l’application des normes RH et de la réglementation du travail ;• le recrutement du p

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Architecte-Designer

Description: ARCHICOFNous recherchons un Architecte-Designer pour rejoindre notre équipe à Oran, Le candidat idéal aura entre 3 et 05 ans d'expérience dans le domaine de la création, du design, du chantier, de l'architecture, de l'ingénierie et des études de projet. Il devra également posséder un ni

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant ,

Aide Comptale

nous sommes une société dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le secteur bâtiment. Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Aide-Comptable motivé(e) et rigoureux(se).Sous la supervision du responsable comptable, vos missions seront :Saisie des f

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, dossiers salariés) Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs Profil : Formation Ba

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Juriste d'Entreprise

Nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste d'Entreprise dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe juridique. En tant que Juriste, vous serez responsable de fournir des conseils juridiques stratégiques à l'entreprise et de contribuer à la gestion efficace des aspects juridiques de nos a

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Responsable des Ressources Humaines

Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Responsable Recrutement et Formation

Missions : RecrutementPiloter l’ensemble du processus de recrutement (besoins, sourcing, entretiens, onboarding)Définir les stratégies d’attractivité (marque employeur, partenariats écoles, jobboards)Gérer les relations avec les agences et cabinets de r

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Manager les ressources humaines.Gérer le recrutement et les contrats de travail.Assurer l’administration du personnel.Être responsable des ressources humaines.Superviser la gestion des ressources humaines.Gérer le personnel.Ass

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

REsponsable des Ressources Humaines

Missions : Gérer le recrutement : rédaction d’annonces, tri des candidatures, entretiensSuivre l’intégration et la formation des nouveaux collaborateursAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers) Profil : Le sens de l’écoute.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Responsable Master Data

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie MDM de l’entrepriseCréer et faire évoluer les modèles de données de référenceMettre en place les règles de gouvernance, de qualité et de sécurité des donnéeCoordonner les projets de nettoyage, d’enrichissement et d

Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Développeur Logiciel & Administrateur d’Applications

Description : En tant que Développeur Logiciel & Administrateur d’Applications, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications métier robustes et évolutives, en utilisant les technologies .NET (ASP.NET Core, Blazor), Angular ou React. Vous a

Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

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