Algérie - offres d’emploi et recrutement

Video Maker & Gestionnaire de Réseaux Sociaux

Missions : Création et montage de vidéos professionnelles pour nos produits, showroom et chantiers Réalisation de contenus courts (Reels, TikTok) dynamiques et créatifs Gestion et animation quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok) Création d

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

DEVELOPPEUR WEB FULL STACK

Le développeur full stack a pour principale mission la programmation d’une application ou d’un site, il est à même de le concevoir de A à Z (création, développement, etc.). Il a des compétences dans tous les domaines : Back-end, Front-end, Architecteure… Le profil demandé Ingénieur en informat

Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Back Office

HYDRAPHARM SPA, acteur majeur de la distribution pharmaceutique, recrute son Responsable back Office : Les missions du poste : · Participer à la mise en place des procédures relatives à la gestion du service et veiller à leur application · Piloter l'activité d

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Production & Tech Transfert

Rejoignez un acteur incontournable du secteur pharmaceutique ! Le groupe HYDRAPHARM ouvre une nouvelle usine à Oran, dédiée à la production d'hormones. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe et contribuer au succès de ce projet innovant. Nous recrutons un&

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Talent, EB & Internal Communication Manager

Être responsable et participer à la conception et à la communication des processus centraux RH et des projets en local, tel que : recrutement, intégration, employer branding ainsi que la communication interne dans un environnement complexe et exigeant.Cette position sera principalement responsable d

Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Assurance Qualité

L'entreprise Sétif Médic ouvre une nouvelle usine à Sétif, dédiée à la production de médicaments. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe et contribuer au succès de ce projet innovant.Nous recherchons notre Responsable Assurance Qualité.Missions Principales du

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Directeur Général

Description du posteLe Directeur Général de Mansourah est responsable de la direction stratégique, opérationnelle et financière du site. Il pilote l’ensemble des activités, veille à la bonne exécution des objectifs fixés par le groupe et garantit la performance globale de la structure.Véri

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Not specified , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,

hiring Manager

Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur

Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

hiring Manager

Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur

Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

hiring Manager

Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur

Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Coordinateur Logistique

Elsewedy Electric Algérie est une entreprise 100% algérienne affiliée au groupe Elsewedy Electric Égypte, créer en 2006 elle lance son usine et première activité dans le câble Electric en 2008, et depuis elle ne cessent de progresser en matière de gamme de produit ainsi que la technologie. Nous comp

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

District Sales Manager -Souk Ahras-Tébessa

Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.