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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable RH
Missions principales : Le Responsable RH aura pour rôle de mettre en œuvre et de piloter la politique RH de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie globale. Ses responsabilités incluront : 1. Administration du personnel & Paie Superviser la gestion administrative du personnel (contra
Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Administrateur système et Data management
Descriptif du posteMissions principales Conception et développement des pipelines de données : Élaborer des architectures de traitement des données performantes et automatisées pour collecter, transformer et stocker les données de différentes sources. Développement des Dashboard Power BI : Créer d
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur Système Réseau
Missions principales Administration et maintenance des infrastructures Installer, configurer et maintenir les serveurs et équipements réseaux (switches, routeurs, pare-feu, etc.). Gérer les systèmes d’exploitation et les environnements virtualisés. Superviser les performances et la disponibili
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante de consultant
Intitulé du poste : Assistante de consultant Description du Poste :Nous recherchons une Assistante de Consultant , organisée, polyvalente et dotée d’un excellent sens du service, pour intégrer notre cabinet de conseil.Missions Principales :Assistance administrative et organisationnelle :Assurer l’ac
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du Personnel
Missions principales Administration RH & Social Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, discipline). Suivre les entrées et sorties du personnel (intégrations, départs, attestations, soldes de tout compte). Préparer et contrôler les él
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![CHARGE(E)ADMINISTRATION DES VENTES]( "CHARGE(E)ADMINISTRATION DES VENTES")
CHARGE(E)ADMINISTRATION DES VENTES
1. Mission principaleAssurer la gestion administrative des ventes depuis l’enregistrement des commandes jusqu’à la livraison et le suivi de la facturation, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des procédures internes.2. Responsabilités et activités principales Gestion des comma
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante de Direction]( "Assistante de Direction")
Assistante de Direction
Missions : Gérer l’agenda et organiser les rendez-vous, déplacements et réunions de la direction.Assurer le traitement, la rédaction et le suivi des courriers, notes et comptes rendus.Filtrer les appels, accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes.
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé(e) Administratif(ve)]( "Chargé(e) Administratif(ve)")
Chargé(e) Administratif(ve)
Missions principales : Le/la Chargé(e) Administratif(ve) assure la gestion administrative et le suivi comptable quotidien liés aux opérations de caisse et à l’activité de revente en l’état. Il/elle garantit la fiabilité des enregistrements et veille au respect des procédures internes. Activités et
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Administrateur Infrastructures & Cloud Privé
Missions principales : Analyser l’infrastructure existante et proposer des recommandations techniques. Concevoir, déployer et faire évoluer les architectures VMware et cloud privé, tout en assurant la maintenance de l’infrastructure physique et des solutions de stockage. Évaluer le
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur IT spécialisé en administration SAP
Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un Ingénieur IT confirmé, spécialisé en administration SAP. Rattaché à la DSI, il/elle aura pour missions :• Assurer l’administration, la maintenance SAP S/4HANA• Gérer les mises à jour, les patchs, les sauvegar
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Technicien Helpdesk
Gulf Bank Algérie recrute :Technicien HelpdeskRattaché (e) au Chef Département Administration des Systèmes et Réseaux, il ou elle est chargé(e) d’installer et gérer le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l’évolution et la maintenance. Il assiste les utilisateurs dans la mise e
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Administration RH & Rémunération
Missions principales : Administration RH & Social Piloter l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, mouvements internes, absences, discipline). Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Garantir la
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Assistante Commerciale Anglophone]( "Assistante Commerciale Anglophone")
Assistante Commerciale Anglophone
Missions : Assurer la communication et le suivi avec les clients étrangers. Préparer devis, factures et dossiers commerciaux en anglais et en français. Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients. Gérer les emails, appels et tâches ad
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Assistante de Direction]( "Assistante de Direction")
Assistante de Direction
Missions : Assister la direction dans la gestion quotidienne de ses activités.Gérer l’agenda, organiser les rendez-vous, réunions et déplacements.Rédiger, préparer et classer les courriers, notes et documents administratifs.Assurer l’accueil, la communication inter
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Office Manager]( "Office Manager")
Office Manager
Description : La fonction de l’Office Manager consiste à assurer une expérience de travail optimale pour les collaborateurs tout en soutenant efficacement la Direction Générale. Le rôle implique de faciliter les opérations quotidiennes par une gestion efficace des aspects administrati
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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![Responsable de la Prévention et de la Sécurité]( "Responsable de la Prévention et de la Sécurité")
Responsable de la Prévention et de la Sécurité
Missions : Sécurité des biens et des personnes:Élaborer et mettre en œuvre le plan de sécurité interne. Superviser la sécurité des bâtiments et des installations. Coordonner les équipes chargé de la sécurité. Organiser et superviser
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Ingenieur DévOps
Nous sommes à la recherche d’un ingénieur DevOps En tant qu’Ingénieur DevOps, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des processus de développement, déploiement et maintenance des solutions informatiques. Vous serez également responsable de garantir la stabilité, la performance et la sécur
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante Administrative]( "Assistante Administrative")
Assistante Administrative
Missions : Gérer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires.Assurer le traitement, la rédaction et le suivi du courrier (papier et électronique).Organiser et classer les documents administratifs et assurer leur archivage.Participer à la prépara
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
