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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
Vendeur Charge De L'éclairage Public (Led)
DIGITALFUTURCITY
importante entreprise recrute dans l'immédiat: Vendeur Charge De L'éclairage Public (Led) Formation Général : Titulaire d’un diplôme universitaire en management/commerce/ ou en marketing. Formation Professionnelle DESS en technique de ventes et distribution Autres Exigences Expérience et conn
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Superviseur des Ventes - Tébessa /Souk Ahras-
Présentation de l’entrepriseMagpharm Laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités Un Superviseur des ventes sur Tébessa / Souk Ahras .Missions : Analyser et consolider les rapports de la veille concurrent
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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QMS Specialist (quality management system)
Description :Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité, vous serez un pilier central dans le maintien, la surveillance et l'amélioration continue de notre Système de Management de la Qualité (SMQ). Vous garantirez la conformité de nos processus qualité avec les exigences BPF (Bonnes Pratiques de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Coordinateur Assurance Qualité
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le Groupe Hydrapharm est à la recherche de son Coordinateur QualitéResponsabilités :· Maintenir et améliorer le système de management de la qualité Groupe : Rédaction et diffusion des procédures qualité.· Former le personnel sur les procédu
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Opérateur Machine]( "Opérateur Machine")
Opérateur Machine
Missions : Conduite de machines de production (découpe, roulage, formage, perçage...)Surveillance du bon déroulement des opérationsChargement/déchargement des piècesContrôle visuel et dimensionnel des produits Profil : 2 à 3 ans d'expérience
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Mécanicien]( "Mécanicien")
Mécanicien
Missions : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparationsVeiller au bon fonctionnement et à la sécurité du matériel Profil : Bonne maîtrise des outils et procédures de maintenance.Autonome, rigoureux et réactif et le sens du travail d'équipe
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Directeur Régional Médical - Oran
Mission du poste : S'assurer que le déploiement de ses équipes assure l’optimisation de la couverture des cibles et des secteurs géographiques Participer à la sélection et accompagner les nouvelles recruesAssurer un plan de coaching & de développement des compétences de ses équipes&nbs
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ORAN ,
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RESPONSABLE RH
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,
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Superviseur régional ( Constantine)
Résumé des principales missions : Stratégie & Marketing Implémenter la stratégie marketing produits : ciblage, couverture, relations KOLs. Exécuter les actions stratégiques décidées par la direction et assurer un reporting régulier. Gestion d’équipe & Management Recruter, former,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Directeur Des Ressources Humaines]( "Directeur Des Ressources Humaines")
Directeur Des Ressources Humaines
🎯 Missions principalesRattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :🔹 Définir et piloter la stratégie RH globale en alignement avec les objectifs business de l’entreprise.🔹 Superviser l’ensemble des domaines RH : recrutement, développement des talents, formation, relations so
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Assistant HR manager]( "Assistant HR manager")
Assistant HR manager
Mission : Maximiser les revenus à travers une stratégie de vente efficace, un management inspirant et une connaissance approfondie du marché. Élaborer et exécuter la stratégie de vente annuelle en lien avec la direction générale et le revenue management Identifier de nouvelles opportunités de marché
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur commercial]( "Directeur commercial")
Directeur commercial
Mission : Maximiser les revenus à travers une stratégie de vente efficace, un management inspirant et une connaissance approfondie du marché. Élaborer et exécuter la stratégie de vente annuelle en lien avec la direction générale et le revenue management Identifier de nouvelles opportunités de mar
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Demi Ouvrier]( "Demi Ouvrier")
Demi Ouvrier
Missions : Fabriquer et assembler des cuisines équipées et des meubles. Installer les produits chez les clients. Utiliser des outils et machines en toute sécurité. Profil : Maîtrise des techniques de menuiserie. Sens du détail et souci de la qu
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Mécanicien Poids Léger]( "Mécanicien Poids Léger")
Mécanicien Poids Léger
Missions : Réaliser les diagnostics des pannes mécaniques sur véhicules légersEffectuer les opérations de maintenance préventive et corrective (vidange, freins, suspension, etc.)Assurer le montage et démontage des pièces mécaniques Profil : Bonne maîtrise
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Menuisier MDF]( "Menuisier MDF")
Menuisier MDF
Missions : Lecture de plans et découpes de pièces en MDFAssemblage, ponçage, laquage, finitionsUtilisation d’outils et machines d’atelierPose et ajustement des meubles sur chantier Profil : Années d’expériences : 3 ans Maitrise des outi
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Autres , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Project Director
Description:Nous recherchons un Project Director expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, . Le candidat idéal possède une solide expérience en ingénierie, études, gestion de projets et R&D, avec un profil de manager ou cadre dirigeant capable de piloter des projets complexes et
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant ,
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Project Director
Description:Nous recherchons un Project Director expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, . Le candidat idéal possède une solide expérience en ingénierie, études, gestion de projets et R&D, avec un profil de manager ou cadre dirigeant capable de piloter des projets complexes et
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant ,
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![Directeur Général]( "Directeur Général")
Directeur Général
Missions : Travaille en étroite collaboration avec : La direction commerciale, direction logistique, direction RH, auditeurs, partenaires financiers. Assurer la gestion globale de l’entreprise et piloter sa stratégie financière. Assure la performan
Secteur d'activité: Audit / Gestion / Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: MOSTAGANEM ,
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HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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