ressources humaines
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Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Assistant Administratif
Missions : Accueil et communication : Accueillir les visiteurs, répondre au téléphone et gérer les e-mails et autres correspondances. Gestion administrative : Traiter des documents, archiver, saisir des informations dans des logiciels et mettre à jour des bases de données. Suivi financier : Gér
Wilaya: ALGER ,
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Commercial(e)
Description:Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e), spécialisé(e) dans les domaines des Ressources Humaines et de la Formation, pour rejoindre notre équipe basée à Alger, Algérie. Ce poste en CDI s'adresse à des candidats débutants ou juniors, titulaires d'une Licence (LMD) ou B
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaine
Une importante entreprise dans la distribution de produits pharmaceutiques est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines passionné(e) pour nous accompagner dans notre croissance continue.Description du poste :En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez responsable de
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Directeur de la Réalisation
1. Réceptionner les dossiers relatifs aux projets, les étudier sous leurs trois contraintes (délai, budget et qualité), analyser toutes les conditions contractuelles et particulières sur les affaires et les affecter aux directeurs et aux chefs de projets selon leurs compétences et disponibilités,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Coordinateur·trice RH
Coordinateur·trice RH – Hôtel 4★ (Groupe Accor)Notre hôtel IBIS-NOVOTEL Constantine, membre du Groupe Accor, recherche un Coordinateur RH pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines et soutenir le développement de nos équipes.MissionsAssurer l’administration du personnel (contrat
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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Junior HR Generalist
À propos de nous :Heetch est la seule application de VTC visant à rendre la mobilité plus positive. Nous nous engageons pour une mobilité plus équitable avec la commission la plus basse du marché. Nous offrons un service professionnel et de qualité partout où nous opérons et incarnons une vision joy
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chargé des Ressources Humaines
Assurer la bonne gestion administrative RH dans les délais fixés
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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ASSISTANT RH
📢 Offre d’emploi : Assistant(e) Ressources HumainesNous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe.Missions principales : Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, absences, congés, etc.) Contribuer au suivi du recrutement et à l’intégration des nouvelles r
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chef De Parc
Description:Nous recherchons un Chef De Parc expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Aïn Smara, Daïra El Khroub, Constantine. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock et du transport, et détient une certification re
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Certification , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
Chargé(e) des ressources humaines📍 Tipaza – TIPAZIA PARC (face à l'université)Vous souhaitez rejoindre un lieu où chaque journée rime avec énergie, sourires et expérience client ?Notre parc d’attractions, l’une des destinations familiales les plus dynamiques de Tipaza, continue de se développer et r
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Responsable des Relations Extérieures
Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, une grande entreprise de production et de distribution de meubles en Algérie lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes stratégiques. Madame la Responsable des Ressources Humaines cherche un(e) Responsable des Relations
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Achats & Négoce
Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, une grande entreprise de production et de distribution de meubles en Algérie lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes stratégiques.Madame la Responsable des Ressources Humaines cherche un(e) Responsable Achats & Négoce
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Coordinateur production
Description:Nous recherchons un Coordinateur Production confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique située à Kolea, Daïra Koléa, Tipaza, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la production industrielle et maîtrise parfaitement les méthodes de gestion
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Informaticien
Informaticien – Gestionnaire ERP & ITNotre entreprise recrute un Informaticien chargé d’assurer la gestion du système ERP utilisé au sein de la société et de veiller à son exploitation optimale au service des différents départements.Missions principales :Assurer la gestion et le suivi du système
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Offre d’Emploi : Responsable des Ressources Humaines (H/F)Lieu : Ain AllahEntreprise : Promotion ImmobillièreMissions principales :- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise ;- Gérer le processus complet de recrutement, d’intégration et de formation du personnel ;- Superviser l’adm
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Talent Acquisition
Description du poste – Talent Acquisition Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chargé(e) d'administration RH Sénior
Missions principales Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages, missions), et veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Responsabilités et activités 1. Gestion des con
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre En Ressources Humaines
COMPETENCES PRINCIPALESAssurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.Maitriser la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)Assurer le suivi admin
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Sales Manager
Yassir Express recherche un Manager Commercial pour piloter l’ensemble des activités commerciales.Nous cherchons une personne orientée résultats, capable de définir et d’atteindre des objectifs à court et long terme, tout en s’assurant que les équipes et les processus nécessaires sont en place pour
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,