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Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

Wilaya: BOUMERDES ,

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Responsable RH

👤 GH Lumière Recrute un(e) Responsable RH 📍 Lieu de travail : Cité Oulad Zidan – Eucalyptus Dans le cadre de notre développement, GH Lumière, entreprise spécialisée dans le domaine l'industrie de l'éclairage, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour structurer et piloter la gestion R

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Certification , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Customer Portfolio Manager

Job Posting TitleJob Posting TitleCustomer Portfolio ManagerJob Description : Project Management/ Planning/ Coordinating activities typically in the context of services project to fulfill a customer order or need according to financial/commercial parameters and ensuring customer satisfaction. Respo

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire Opérationnel en Ressources Humaines

Gestionnaire Opérationnel en Ressources Humaines Lieu : Alger (El Biar – Hydra) Type de contrat : CDIMissions principales :Dans le cadre du développement de notre département Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire Opérationnel RH qui aura pour missions :Assurer la gestion adminis

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Financier et Comptable – Groupe

Rôle général : Le Directeur Financier et Comptable du Groupe sera un acteur clé de la gestion financière et comptable du groupe, garantissant la conformité réglementaire et la croissance des activités du groupe. Missions : · Se positionner comme Interlocuteur clé pour la Direction Générale, le

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Responsable Ressources Humaines Et Relations Sociales

Description: Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Et Relations Sociales pour notre entreprise basée à Alger, Algérie. Le candidat idéal devra avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la vente, télévente et l'assistanat, ainsi qu'un niveau d'étude de Master 2, Ingéniora

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,

Chef de Département Administration et Finances

Type de contrat : CDD / Temps plein / période d’essai 06 mois / et confirmation au poste CDI si résultats satisfaisants.Rattachement hiérarchique : Directeur.Mission principale : Le Chef de Département Administration et Finance supervise l'ensemble des activités financières, comptables, administrat

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

FEP- Mechanic

À propos de GE VernovaGE Vernova est une entreprise énergétique mondiale, conçue et construite dans un objectif précis, qui regroupe les secteurs de l'énergie, de l'éolien et de l'électrification, et est soutenue par ses entreprises d'accélération dans la recherche avancée, les services de conseil e

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Jeune Diplômé ,

Superviseur des Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement dynamique.🎯 Missions principalesVous serez en c

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Administratif

Missions : Assurer la gestion et le suivi administratif quotidien de l’entreprise.Préparer, classer et archiver les documents administratifs.Rédiger courriers, rapports et comptes rendus.Veiller au respect des procédures internes et réglementaires.Assurer

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Human Resources Coordinator

Mission principale : Fournir un support administratif et opérationnel dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la coordination des formations, de la communication interne et de l’engagement des collaborateurs, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes RH, en cohérence av

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

Senior RTM Manager

Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

HDA - Carrefour Algérie, société spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines : Gestionnaire des Ressources Humaines – H / F Nombre de postes : 01Mission du poste :Participer à la mise en œuvre de la

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Financier

a propos de l'entreprise :nous somme une entreprise industrielle de grande envergure , spécialisée dans la production , avec plusieurs unités et filiales réparties sur le territoire national . dans le cadre du renforcement de notre équipe , nous recrutons un Cadre Financier: Le cadre financier ass

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Financier

Description : Assurer la gestion, le suivi et l’optimisation des ressources financières de l’entreprise, garantir la fiabilité des informations financières et participer à l’élaboration de la stratégie budgétaire. Missions : Gestion financière :Élaborer et

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

gestionnaire ressource humaine

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un gestionnaire des Ressources Humaines, un professionnel rigoureux et doté d’un excellent esprit d’analyse, afin de renforcer notre contrôle interne et optimiser nos pratiques RH. Il/elle aura pour mission de piloter les RH.Ses pri

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé du Développement RH

Mission principaleLe Chargé du Développement des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre et suit les actions liées à l’évolution, la formation, le recrutement et la gestion des talents afin d’accompagner la stratégie globale de l’entreprise et optimiser la performance des équipes.Responsabilités c

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Superviseur Utilités

Missions du poste : METHODES MAINTENANCE Participer à la définition et à l’actualisation des modes opératoires Réaliser aux opérations de diagnostic et recommandations pour mise en réforme des équipements Participer à la déf

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Commerce Business Controller

TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Commerce Business Controller Poste : Commerce Business Controller Direction : Finance Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Alger – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures : 04/09/2025 Que

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Gestion du Matériel

Cadre Gestion du MatérielFINALITE DE POSTE : L’Ingénieur Gestion Matériel est chargé de la gestion, de l’optimisation et du suivi du parc matériel de l’entreprise afin d’assurer la disponibilité et l’efficacité des équipements industriels et de chantier. Il veille à la bonne all

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable de la planification et de l'ordonnancement

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Supply Chain, nous recrutons un(e) Responsable Planification et Ordonnancement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de l’anticipation, capable d’assurer une gestion efficace de la planification et

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

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