Algérie - offres d’emploi et recrutement

chargé(e)s des opérations cartes jaunes

Description:Nous recherchons des chargés des opérations cartes jaunes dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Ce poste s'adresse à des profils débutants ou juniors, ayant entre 1 et 2 ans d'expérience dans la vente, la télévente ou l’assistanat. Les candidats doivent être

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Chef de département Administration et Ressources Humaines

Missions : Coordonner l’ensemble des activités liés aux projets RH Accompagner la DARH centrale dans la mise en place de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques établis par la Direction Générale (GPEC, égalité hommes-femmes, emploi des seniors, emploi

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

hiring Manager

Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur

Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Recruiter

À propos du rôle :Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur très motivé(e) pour rejoindre notre équipe d'acquisition de talents !En tant que recruteur au sein de notre entreprise, vous serez chargé de trouver, d'attirer et d'embaucher des multiples profils dans le but de répondre à tous les besoi

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Général

Description du posteLe Directeur Général de Mansourah est responsable de la direction stratégique, opérationnelle et financière du site. Il pilote l’ensemble des activités, veille à la bonne exécution des objectifs fixés par le groupe et garantit la performance globale de la structure.Véri

Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,

Spécialiste en Recrutement et Marque Employeur

Description:Nous recherchons un(e) Spécialiste en Recrutement et Marque Employeur passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Oran. Le candidat idéal possède une expérience dans le recrutement avec une capacité avérée à attirer les talents tout en valorisant l'image de l'entreprise.Respo

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,

Commercial junior

Notre entreprise est un hub multidisciplinaire spécialisé dans l’éducation innovante et l’accompagnement des jeunes talents dans leurs démarches d’études à l’étranger. Dans le cadre du développement de notre activité et de l’élargissement de notre équipe commerciale, nous recrutons deux (02) co

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Responsable Excellence Operationnelle.

Rejoindre Cevital Agro-Industrie, c’est intégrer une entreprise leader de l’agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS). Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l’excellence, l’innovation et le développeme

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,

Chargé De Recrutement et de Formation

Description:Nous recherchons un Chargé De Recrutement et de Formation confirmé pour rejoindre notre équipe à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étud

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,

Téléprospectrices en centre d'appel / à domicile

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des téléprospectrices dynamiques et motivées pour une mission de prise de rendez-vous auprès de professionnels, pour le compte d’une grande compagnie d’assurance française.✅ Vos missions :- Contacter des professionnels en France afin d

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Non Diplômante , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) d’Études Business Développement

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Études Business Développement Vous êtes à l’aise avec les chiffres, curieux(se) des dynamiques de marché et motivé(e) par la création de valeur ? Ce poste est fait pour vous !🎯 Missions principales Réaliser des études de marché et assurer une veille concurrentielle.

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Video Maker & Gestionnaire de Réseaux Sociaux

Missions : Création et montage de vidéos professionnelles pour nos produits, showroom et chantiers Réalisation de contenus courts (Reels, TikTok) dynamiques et créatifs Gestion et animation quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok) Création d

Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: CONSTANTINE ,

technicien commercial

Description:Nous recherchons des techniciens commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Ce poste est idéal pour des candidats débutants ou juniors, sans expérience préalable, souhaitant évoluer dans les domaines du commerce, technico-commercial et service client.

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: ORAN ,

Social Media & Content Manager

Aqua Aid — Solutions Détergentes et Produits d’EntretienÀ propos d’Aqua AidAqua Aid est une jeune entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de détergents et de solutions de nettoyage destinés à un usage quotidien. Ambitieuse et en pleine structuration, la société construit s

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

Chargé De Recrutement

Description:Nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une solide formation allant de la Licence (LMD) au Ma

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Agent d'Entretien

Description:Nous recherchons six Agents d'Entretien dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe à Ain Allah, Dély Brahim, El Biar, Hamiz, H.Dey, Hydra. Ce poste est ouvert aux candidats sans expérience, ainsi qu'aux profils ayant jusqu'à deux ans d'expérience, souhaitant évoluer dans un envir

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Non Diplômante , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) de projets RH

Missions principales En tant que Chargé(e) de projets RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des talents au sein de l’entreprise. Vous interviendrez principalement sur deux axes : le recrutement et la formation, tout en participant aux missions RH transverses. Recrutement

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

city manager

À propos de Conciergerie Le BardoNotre ambition : rendre la location courte durée fluide et facile en algerieGrâce à notre technologie et notre savoir faire , nous simplifions le séjour des voyageurs et allégeons le quotidien des propriétaires, partout où nous opérons.Nous réunissons des talents exi

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,

Responsable Formation & Développement RH

Intitulé du poste : Responsable Formation & Développement RH Département : Ressources HumainesDescription du poste :Nous recherchons un Responsable Formation & Développement RH expérimenté pour piloter la stratégie de développement des compétences et des talents dans un contexte industriel &

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

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talents dynamiques

Offre de Stage – Développeur

Commercial - Account manager