Espace recruteur Publier une offre d'emploi gratuite

Bienvenue

Gratuit

عربية

Explorer

RH Personnel Formation

Enregistrer la recherche

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Ingénieur Statistique RH

Missions du posteCollecte et contrôle des données relatives aux effectifs", "Assurer la réception, la vérification et la validation des situations effectives du personnel provenant des différentes structures de l'Entreprise", "Contrôler la cohérenc

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire du personnel

Lieu de résidence : Bordj Bou ArreridjLieu de travail : Bordj Bou ArreridjIntitulé du poste : Gestionnaire du personnelMission principale :Assurer la gestion administrative et opérationnelle des employés au sein de l’entreprise, veiller au respect de la législation du travail et contribuer à l’améli

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

GESTIONNAIRE PRINCIPALE

Mission Générale du PosteAssurer la gestion globale administrative et logistique du site agricole, garantir la visibilité et le contrôle des achats et des charges, veiller à la bonne administration du personnel, et superviser la gestion des entrées et sorties du magasin afin d’assurer la fiabilité e

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Commercial(e)

Description:Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e), spécialisé(e) dans les domaines des Ressources Humaines et de la Formation, pour rejoindre notre équipe basée à Alger, Algérie. Ce poste en CDI s'adresse à des candidats débutants ou juniors, titulaires d'une Licence (LMD) ou B

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Junior HR Generalist

À propos de nous :Heetch est la seule application de VTC visant à rendre la mobilité plus positive. Nous nous engageons pour une mobilité plus équitable avec la commission la plus basse du marché. Nous offrons un service professionnel et de qualité partout où nous opérons et incarnons une vision joy

Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Débutant / Junior ,

ASSISTANT RH

📢 Offre d’emploi : Assistant(e) Ressources HumainesNous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe.Missions principales : Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, absences, congés, etc.) Contribuer au suivi du recrutement et à l’intégration des nouvelles r

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Chargé(e) Des Ressources Humaines

Chargé(e) des ressources humaines📍 Tipaza – TIPAZIA PARC (face à l'université)Vous souhaitez rejoindre un lieu où chaque journée rime avec énergie, sourires et expérience client ?Notre parc d’attractions, l’une des destinations familiales les plus dynamiques de Tipaza, continue de se développer et r

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Responsable Ressources Humaines

Offre d’Emploi : Responsable des Ressources Humaines (H/F)Lieu : Ain AllahEntreprise : Promotion ImmobillièreMissions principales :- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise ;- Gérer le processus complet de recrutement, d’intégration et de formation du personnel ;- Superviser l’adm

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Assistante de Direction

1. Mission principale Assister la Direction Générale dans la gestion administrative et organisationnelle de l’entreprise, assurer le suivi des dossiers stratégiques, coordonner la communication interne/externe et gérer les aspects administratifs, juridiques et logistiques liés au fo

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Agent de Sécurité

En véritable relais du service RH sur le terrain, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et du déploiement des politiques RH au sein de l’entreprise. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :1. Gestion opérationnelle des RH Appliquer et adapter les politiques RH aux réali

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des ressources humaines

📢 RECRUTEMENT – RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SARL INVESTEX – Représentant officiel des enseignes Celio & LC Waikiki en AlgérieDans le cadre du développement de ses activités Retail, SARL INVESTEX recrute un(e) :🎯 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES📍 Localisation : Alger – Said Hamdine🔎 Missions p

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire de Ressources Humaines

Missions : Mettre à jour le système d’information des ressources humaines (SIRH).Appliquer les règles et procédures de gestion du personnel conformément à la réglementation en vigueur.Mettre en pratique les notes d’applications émanant du département, Informer le personnel

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Administration du personnel et législation du travail:Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers CNAS et CASNOS). Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec le Code du Travail algérien.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

HR OPS Generalist

Missions principales Participer au recrutement de profils techniques, opérateurs, engineering et supportAssurer la mobilisation des équipesCoordonner les onboarding pour les personnels locaux et expatriés.Gérer les dossiers expatriés en conformité réglementaire.Assurer le suivi des renouvellements d

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR officer

Missions du Poste- Traitement de la paie (Logiciel)- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies- Renseigner les CANEVAS et les registres légaux ayant trait aux affaires RH- Gestion du volet CNAS (dépl

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire de paie

Le Gestionnaire de Paie assure le traitement de la paie et la gestion des données RH, en veillant à l’exactitude des informations et au respect des procédures internes et réglementaires. Il contribue au bon fonctionnement du système de rémunération et au suivi administratif de la masse salaria

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Personnel Administration Manager

Le Personnel Administration Manager supervise et garantit la bonne gestion administrative du personnel pour toutes les régions placées sous sa responsabilité. Il veille à la conformité réglementaire, à la qualité des dossiers administratifs, à la fluidité des processus RH. Il assure un rôle d’interf

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Talent Acquisition Specialist

Principales responsabilités :Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins et rédiger les descriptions de poste.Publier les offres d’emploi sur diverses plateformes et gérer les viviers de candidats.Trier les CV, réaliser les entretiens de présélection et coordonner les

Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.). Préparation et gestion des paies en collaboration avec le service comptable. Veille au respect des obligations légales et socia

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

<
13
14
15 (current)
16
17
>

Recherche dans le titre uniquement