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Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

Wilaya: BOUMERDES ,

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Technico Commercial (e) / Promotion Immobilière

GBI recrute : un (e) technico Commercial (e)Missions du poste:Développer les ventes Assurer le suivi commercial et techniqueCoordonner avec le service marketing (site web, campagne, suivi clients.).Coordonner avec la cellule technique et les chefs de projets.Assurer un reporting journalier de l’acti

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Technique

Superviser l'installation, le démontage et l’entretien des panneaux publicitaires (classiques, rétroéclairés, digitaux…). Veiller à la conformité des installations (sécurité, normes techniques, urbanisme). Coordonner les interventions sur site (pose, maintenance, remplacement d'affiches…). Gére

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Spécialiste Contrats

Importante entreprise sise à Rouiba renforce ses Ressources Humaines en recrutant un : Spécialiste Contrats.Taches du poste: Rédaction des contrats et des conventions. Rédaction des avenants aux contrats en conformité avec le processus interne. Vérifier la conformité des projets de contrats avec le

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Web Conseiller

Missions : Répondre aux demandes informations des Fans. Traiter et remonter les réclamations des clients / Fans à qui de droit (BO Tech, BO Fact, CC Comm). Remonter toutes publications susceptibles de nuire à notre image de marque (E-Reputation).

Secteur d'activité: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

GESTIONNAIRE DE PERSONNEL

La SPA SNAX, entreprise spécialisée dans la production de chips et leader dans le secteur agroalimentaire, renforce son équipe et recrute un Gestionnaire de Personnel 🔹 Vos missions :✅ Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, recrutement…).✅ Assurer le suivi de

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Spécialiste Contrats

Importante entreprise sise à Rouiba renforce ses Ressources Humaines en recrutant un : Spécialiste Contrats.Taches du poste: Rédaction des contrats et des conventions. Rédaction des avenants aux contrats en conformité avec le processus interne. Vérifier la conformité des projets de contrats avec le

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

auditeur de ressource huamine

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Auditeur des Ressources Humaines, un professionnel rigoureux et doté d’un excellent esprit d’analyse, afin de renforcer notre contrôle interne et optimiser nos pratiques RH. Il/elle aura pour mission de piloter les audits RH, d’év

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé Ressources Humaines

Missions : Gérer les processus de recrutement et d’intégration du personnel.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, etc.).Suivre la formation et le développement des compétences des employés.Mettre en uvre les politiques de gestion

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Cadre Ressources Humaines–Chargé de la Paie

Missions : Assurer le traitement mensuel de la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins).Gérer les déclarations sociales (CNAS, impôts, etc.).Suivre les éléments variables (absences, heures, congés, primes).Gérer les dossiers administratifs du personnel.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Chargé(e) de Paie

Description du PosteLe/la Chargé(e) de Paie assure le suivi et le traitement des paies, en garantissant l’exactitude des données et le respect des délais. Il contribue également à la gestion administrative du personnel et aux obligations légales.Missions PrincipalesPréparer et saisir les élémen

Secteur d'activité: Services , Type de poste: Not specified , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Gestionnaire d'administration du personnel et correspondant social

1. Gestion des relations sociales internesÊtre le point de contact des salariés pour toute question relative aux droits sociaux (CNAS, CNAS-CASNOS, sécurité sociale, retraite, assurances, etc.).Informer et orienter les salariés sur les procédures sociales et administratives.2. Suivi administratif et

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable de la Gestion des Contrats de Projets

Missions : Administration contractuelle : Assurer la gestion intégrale des conventions et avenants, de leur rédaction à leur archivage.Gestion des relations externes : Représenter la société et négocier les termes contractuels avec les clients et les sous-traitants, sur délégation d

Secteur d'activité: Informatique / SI / Data , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur Des Ressources Humaines

eTalent est à la recherche pour l'un de ses clients basé à Mostaganem un:Directeur des Ressources HumainesLe candidat idéal doit posséder plus de 10 années d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation.Une expérience dans le domaine industrielle est obligatoir

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: MOSTAGANEM ,

Gestionnaire de Ressources Humaines

Missions : Mettre à jour le système d’information des ressources humaines (SIRH).Appliquer les règles et procédures de gestion du personnel conformément à la réglementation en vigueur.Mettre en pratique les notes d’applications émanant du département, Informer le personnel

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Aïn Smara, Daïra El Khroub, Constantine. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient au m

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Legal Manager

TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Legal Manager. Poste: Legal Manager. Direction: General Management. Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Alger – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures : 16/08/2025 Que ferez-vous en tant que Legal Manager ? E

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de Paie & Correspondant Social

Missions : Gestion de la paieCollecte, vérification et saisie des éléments variables (primes, absences, heures sup)Édition et contrôle des bulletins de paieCalcul des charges socialesDéclarations sociales (DSN mensuelle, attestations, etc.)Veille

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Assistant Ressources Humaines

Missions : Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, présélection des CV, organisation des entretiens) Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.) Assurer le suivi administratif ressources humaines (établissement des documents

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Juriste d'Entreprise

Missions : Assurer la sécurité juridique globale de l’entreprise et conseiller la direction dans les décisions stratégiques. Rédiger, analyser, négocier et suivre divers contrats, conventions, partenariats, sous-traitances et avenants. Mettre en place et superviser les pr

Secteur d'activité: Informatique / SI / Data , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: TIPAZA ,

Directeur Juridique

Missions : Assurer la sécurité juridique globale de l’entreprise et conseiller la direction dans les décisions stratégiquesRédiger, analyser, négocier et suivre divers contrats, conventions, partenariats, sous-traitances et avenantsMettre en place et superviser les procédur

Secteur d'activité: Informatique / SI / Data , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: TIPAZA ,

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