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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Coordinateur RH -Senior
Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Coordinateur RH -Senior
Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Missions : Définir et appliquer la stratégie RHGérer le recrutement et l’administration du personnelVeiller au respect du droit du travailAccompagner la direction et les managersAssure la gestion et le développement du capital humain dans le respect de la
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Santé à ALGER
depuis plus d'un an
Pharmacien
CLINIQUE DU VAL
La clinique médico diagnostic du val sise au val dhydra-alger, lance un recrutement pour les postes suivants : • Pharmacien Biologiste avec expérience . • Biologiste avec expérience. • Responsable des Ressources Humaines. • Chargé de recrutement. • Chasseur de têtes. Pour toute person
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Superviseur de l'administration RH
MAXWELL
Nous sommes à la recherche des profils suivants pour le compte de nos filiales : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste du développement RH. Exigences : - Expérience minimum de 04 ans un poste similaire. - Apte à effectuer des déplacements hors la wilaya d'Alger. - Forte cap
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
Directeurs
CABINET TAGUEMOUNT
Dans le cadre de son plan de développement & réorganisation, un important groupe de sociétés algérien activant dans les secteurs (BTPH, Logistique, Automobile & PDR, Promotion Immobilière), est à la recherche de ses futures cadres : Directeur des Ressources Humaines. Directeur Commercial & Marke
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Description du PosteDans le cadre du développement de la marque Eau Minérale Mansourah, nous recherchons une Gestionnaire des Ressources Humaines basée à Alger, dédiée à la gestion administrative et réglementaire du personnel.Rattaché(e) à la Direction RH du Groupe, vous serez re
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef Département Finance et Comptabilité]( "Chef Département Finance et Comptabilité")
Chef Département Finance et Comptabilité
Missions : Dans ce rôle, vous serez chargé de : Contribuer à vérifier la rentabilité et la solvabilité de l’entreprise, et s'assurer à prévoir les besoins en ressources financières et à mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la p
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chargé(e) des Ressources Humaines – Recrutement & Administration RH]( "Chargé(e) des Ressources Humaines – Recrutement & Administration RH")
Chargé(e) des Ressources Humaines – Recrutement & Administration RH
Mission principaleAssurer la gestion opérationnelle des activités de recrutement et d’administration du personnel, en appliquant les procédures RH et en garantissant la conformité réglementaire.Responsabilités Recrutement : Publier les annonces et gérer les candidatures. Organiser les entretiens e
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![CHARGÉ RH]( "CHARGÉ RH")
CHARGÉ RH
Description: Nous recherchons un CHARGÉ RH pour rejoindre notre équipe à El Achour, Daïra Draria, Alger, Algérie. Le candidat idéal sera un jeune diplômé sans expérience ou avec moins d'un an d'expérience, possédant une certification ou une formation professionnelle dans les domaines des RH, du pers
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Certification, Formation Professionnelle , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines]( "Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines")
Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines
Missions : Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Contribuer au recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens.Assurer le suivi de la paie et des déclarations
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la formation, le développement des compétences et l’évaluation du personnel.Gérer l’administration du personnel (contr
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Chargé(e) Ressources Humaines]( "Chargé(e) Ressources Humaines")
Chargé(e) Ressources Humaines
Missions principales : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers individuels, suivi des absences et des congés, etc.) Préparer et suivre les déclarations sociales et fiscales (CNAS, CNR, mutuelle) Rédiger et gérer la correspondance avec les organismes sociaux
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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gestionnaire ressource humaine
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un gestionnaire des Ressources Humaines, un professionnel rigoureux et doté d’un excellent esprit d’analyse, afin de renforcer notre contrôle interne et optimiser nos pratiques RH. Il/elle aura pour mission de piloter les RH.Ses pri
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Reporting RH]( "Chargé de Reporting RH")
Chargé de Reporting RH
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un (e) chargé (e) de Reporting RH dont la mission principale sera d’assurer les activités suivantes :A1- Traiter, analyser et consolider les états du personnel- Suivi du transport du personnel- Recevoir des éléments prépaie de la p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Sénior RH]( "Cadre Sénior RH")
Cadre Sénior RH
Industrie pharmaceutique et parapharmaceutique recrute le profil suivant : Cadre Sénior des Ressources HumainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la supervision et la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre En Ressources Humaines
COMPETENCES PRINCIPALESAssurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.Maitriser la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)Assurer le suivi admin
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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DIRECTEUR D'ADMINISTRATION ET FINANCE
Le directeur d'administration et finance , organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en gestion, économie ou finance-comptabilité ; · Minimum 10 ans d’ex
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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DIRECTEUR D'ADMINISTRATION ET FINANCE
Le directeur d'administration et finance , organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Le profil demandé · H/F ; · Bac+3 en gestion, économie ou finance-comptabilité ; · Minimum 10 ans d’expériences dans
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE D'ADMINISTRATION ET FINANCE
Le/la responsable administration et finance supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Le profil demandé · H/F ; · Bac+3 en gestion, économie ou finance-comptabilité ; · Minimum 3 ans d’expér
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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